• 2025-04-02

Профессионализм на рабочем месте - как вести себя на работе

ДвернаÑ? охота (Выломаные двери)

ДвернаÑ? охота (Выломаные двери)

Оглавление:

Anonim

Профессионализм определяется как поведение человека на работе. Несмотря на корень слова, это качество не ограничивается тем, что мы называем «профессиями», которые, как правило, являются профессиями, которые требуют большого образования и имеют высокий заработок, связанный с ними. Многие кассиры, работники техобслуживания и официантки могут продемонстрировать высокий уровень этой черты, хотя эти профессии требуют минимального обучения, а сотрудники имеют скромный заработок. Равное количество врачей, юристов и инженеров - часто называемых профессионалами - может показывать очень мало.

Вы можете задаться вопросом, заметит ли кто-нибудь даже, не демонстрируете ли вы профессиональное поведение на работе. Пока вы делаете свою работу хорошо, кого это волнует? Оказывается, ваш начальник, клиенты и коллеги делают. Они заметят, если вам не хватает этого качества, и это может иметь серьезные последствия для вашей карьеры. Обесценивать важность профессионализма было бы большой ошибкой. Это может повлиять на ваши шансы на продвижение по службе или даже на способность сохранить вашу работу.

Как вы можете показать свой профессионализм? Следуйте этим правилам и не делайте этого:

Сделать приоритетом быть вовремя

Когда вы опаздываете на работу или на встречи, у вашего начальника и коллег создается впечатление, что вы не заботитесь о своей работе, и, если это влияет на них, это все равно, что сказать, что вы не цените их время. Обратите внимание на часы. Установите будильники, если нужно. Появитесь, по крайней мере, за несколько минут до того, как вы должны приступить к работе и вернуться с перерывами вовремя.

Не будь сварливым

Оставьте свое плохое настроение за дверью, когда придете на работу. У всех нас есть дни, когда мы не чувствуем себя лучше. Помните, что не стоит бросать это на вашего босса, ваших коллег и особенно ваших клиентов. Если работа вызывает у вас плохое настроение, возможно, пришло время подумать о том, чтобы уйти с работы.

Если это не подходит для вас прямо сейчас, найдите способ извлечь максимальную пользу из ситуации, пока она не станет.

Оденьтесь соответственно

Нужно ли вам одеваться для работы или носить более повседневную одежду, ваша внешность всегда должна быть опрятной и чистой. Морщинистый костюм выглядит не лучше, чем рваные джинсы.

Выберите тип одежды, который требуется вашему работодателю. Если нет дресс-кода, выберите одежду, которая является нормой для вашего места работы.

Сохраните шлепанцы, шорты и майки на выходные вместе с одеждой, которая лучше всего подойдет для вечеринки в клубе.

Следите за своим ртом

Ругань, ругань или ругань - как бы вы это ни называли - не имеют места на большинстве рабочих мест. Если вы не знаете, что это нормально, воздержитесь от использования нецензурной лексики, особенно если присутствуют те, кого вы можете оскорбить. Вот хорошее эмпирическое правило: если вы не скажете это своей бабушке, не говорите это на работе.

Предложите помощь своим коллегам

Настоящий профессионал готов помочь своим коллегам, когда они перегружены или сталкиваются с трудностями на работе. Он или она не боится делиться знаниями, мнениями или просто лишней парой рук. Успех одного человека хорошо отражается на всех на его или ее рабочем месте.

Однако важно не быть слишком настойчивым. Если ваш коллега отклоняет ваше предложение, не выдвигайте его. Он или она может предпочесть работать в одиночку.

Не сплетничать

Хотя у вас может возникнуть соблазн рассказать соседям по кабинету, что вы слышали о Сьюзи или Сэме в бухгалтерии, из-за сплетен вы выглядите как ученик средней школы. Если вы знаете что-то, чем просто обязаны поделиться, скажите кому-нибудь, кто не имеет никакого отношения к вашему месту работы, например, вашей сестре, матери или лучшему другу.

Старайтесь оставаться позитивным

Негатив заразителен. Если вы постоянно жалуетесь на свое рабочее место, это приведет к падению окружающих. Ваш начальник, безусловно, не оценит падение морального духа среди своих сотрудников. Это не означает, что вы не должны говорить о вещах, которые вы считаете неправильными. Если вы видите что-то, что должно быть исправлено, сообщите об этом своему боссу вместе с планом, как сделать улучшения. Если вы просто жалуетесь без причины, остановитесь.

Не прячься от своих ошибок

Как бы трудно это ни было, владеть своими ошибками, а затем делать все возможное, чтобы их исправить. Убедитесь, что вы не делаете один и тот же дважды. Никогда не обвиняйте других в своих ошибках, даже если они этого заслуживают. Вместо этого подайте пример, чтобы те, кто разделяет ответственность за ошибку, могли сделать шаг вперед и признать свою роль.

Always Fight Fair

Вы неизбежно будете время от времени иметь разногласия с вашими коллегами или даже с вашим боссом. Вы можете подумать, что что-то должно быть сделано одним способом, в то время как кто-то другой поверит, что другой путь лучше. Не позволяй себе злиться. Неважно, насколько вы расстроены или насколько сильно вы верите, что вы правы, крики на рабочем месте недопустимы, а также не обзывается и не хлопает дверью. Спокойно объясните свое мнение и будьте готовы уйти, если вы не можете повлиять на другого человека или если он или она начинает терять контроль.

Конечно, вы всегда должны избегать физического контакта.

Не ври

Нечестность всегда делает вас плохо выглядящим, лежит ли он в вашем резюме или звонит больным, когда вас нет. Настоящий профессионал всегда искренен. Если вы не имеете права на работу, у вас есть два варианта. Ни в коем случае не подавайте заявку и не подавайте заявку, отражающую ваши реальные навыки. Если вы выберете второй вариант, объясните, как другие ваши сильные стороны компенсируют недостающее требование. Что касается лжи о том, что вы больны, если вам нужен выходной, возьмите личный или отпускной день.

Не проветривайте грязное белье

Хотя доверять близкому другу на работе обычно нормально, делиться слишком большим количеством информации со всем офисом нельзя. Будьте осторожны с тем, с кем разговариваете, особенно когда речь идет о обсуждении проблем, которые у вас возникают с вашим супругом или другими членами семьи. Если вы решили поделиться чем-то личным со своими коллегами, не делайте этого там, где клиенты и клиенты могут вас услышать.


Интересные статьи

Музыкальный лейбл Def Jam Records

Музыкальный лейбл Def Jam Records

Хип-хоп лейбл Def Jam Records с годами становился все более успешным, но оказал огромное влияние на историю и культуру музыки.

Советы по стилю лидерства для эффективного делегирования

Советы по стилю лидерства для эффективного делегирования

Как менеджер, вы решаете, какой стиль руководства будет наиболее эффективным для достижения вашей работы и целей. Вот как эффективно делегировать персоналу.

Предоставление убедительных презентаций

Предоставление убедительных презентаций

На этом четвертом этапе цикла продаж Брайана Трейси вы узнаете, как делать убедительные презентации. Этот навык эффективен и во время интервью.

Список навыков делегирования и примеры

Список навыков делегирования и примеры

Примеры навыков делегирования для резюме, сопроводительных писем, заявлений и интервью, а также дополнительные ключевые слова и списки навыков для поиска работы.

Демографические данные очень важны для СМИ

Демографические данные очень важны для СМИ

Демографическая информация очень важна, если вы хотите, чтобы ваш медиапродукт достиг целевой аудитории.

Доставка Водитель Работа Интервью Вопросы

Доставка Водитель Работа Интервью Вопросы

Просмотрите список часто задаваемых вопросов для собеседований и получите лучшие ответы и советы по проведению собеседования.