Различные типы ссылок, которые вы можете использовать, чтобы получить работу

Когда вы подаете заявление на работу, у вас должен быть готов список рекомендаций - тех людей, которые знакомы с вашими талантами и трудовой этикой и готовы поручиться за вас. Существуют различные типы ссылок, которые вы можете использовать, чтобы помочь вам устроиться на работу, в зависимости от обстоятельств. У вас могут быть как профессиональные, так и личные рекомендации, к которым вы можете обратиться, в зависимости от их опыта, того, как они вас знают и на какую работу вы претендуете. Эти ссылки должны быть в состоянии подтвердить ваши навыки, способности и квалификацию, поскольку они связаны с работой, на которую вы претендуете.

Типы вакансий

Профессиональные ссылки.К числу лиц, которые могут предоставить профессиональную рекомендацию для работы, относятся предыдущие работодатели, менеджеры, коллеги, клиенты, деловые контакты, преподаватели колледжа и другие, которые знают ваши навыки на рабочем месте и желают рекомендовать вас на эту должность.

Личные качества.Если вы раньше не работали или у вас не было рабочей силы, вы можете использовать характерные или личные рекомендации людей, которые знают ваши навыки и качества, в качестве альтернативы профессиональным рекомендациям. Хорошие источники для использования в качестве личных справочных материалов включают учителей старших классов, тренеров, пасторов или людей, для которых вы выполняли волонтерскую работу.

Рекомендации Linkedin.Имейте в виду, что вы также можете предоставить ссылки на LinkedIn. Если у вас есть рекомендации в своем профиле LinkedIn, потенциальные работодатели смогут сразу увидеть, кто рекомендует вас и что они должны сказать. Вот советы о том, как получить рекомендации LinkedIn, у кого запрашивать ссылки и как управлять полученными рекомендациями.

Кого использовать в качестве ссылки

От кого вы попросите дать ссылку, будет зависеть от ваших личных и профессиональных обстоятельств. Важно быть уверенным, что люди, которых вы порекомендуете, порекомендуют вас, будут вам полезны. Вы можете быть удивлены, что это не всегда так.

Я слышал некоторые вещи от провайдеров ссылок, которые гарантировали, что я не нанял кандидата, которого они представляли. Вот почему важно проверить, прежде чем использовать кого-либо для ссылки - вы хотите быть уверены, что в том, что они говорят о вас, нет ничего негативного. Предоставление человеку возможности отказаться от предоставления ссылки может спасти вас от потенциально неловкой ситуации.

Лучший способ попросить ссылку

Не уверены, кого вы должны попросить дать вам рекомендации или как попросить их рекомендовать вас для работы? Ниже описано, как запросить ссылку, а также образец письма-запроса, которое вы можете адаптировать к своим личным обстоятельствам. Убедитесь, что нашли время, чтобы следить и держать людей, которых вы используете для ссылок, в курсе вашего статуса. Вы также должны написать благодарственное письмо, чтобы выразить свою признательность за их готовность служить в качестве справочной информации.

Когда вы запрашиваете ссылку, вы также должны предоставить им информацию, которая им понадобится, чтобы говорить или убедительно писать о вас. Хорошие документы для их отправки включают ваше резюме, должностные инструкции, на которые вы претендуете, и списки ваших волонтерских и / или командных действий.

Создать список литературы

Важно выстроить свои ссылки заранее. Прежде чем поместить кого-либо в свой список, убедитесь, что он хочет и может дать вам яркую рекомендацию. Создайте отдельный список ссылок, используя тот же заголовок, который вы использовали для своего резюме, и подготовьте его к отправке или отправке работодателям по запросу.

Я вижу больше объявлений о вакансиях, где работодатели просят список литературы вместе с резюме и сопроводительным письмом. В этих случаях компания может проверить ваши рекомендации заранее, прежде чем связаться с вами для проведения собеседования.

Что включить в список литературы

Ваш список литературы должен включать не менее трех человек, а также их должность, компанию, адрес, номер телефона и адрес электронной почты.

Как поделиться своими рекомендациями с работодателями

Нет необходимости включать ссылки в ваше резюме или давать ссылки работодателю, прежде чем они попросят их. Однако вы должны быть готовы предоставить рекомендации потенциальным работодателям по запросу. Вас могут попросить предоставить рекомендации, когда вы подаете заявление на работу, или вас могут попросить их продолжить в процессе подачи заявки.

Кроме того, возьмите с собой копию своего списка литературы (вместе с дополнительными копиями своего резюме), чтобы предоставить компаниям при проведении собеседования.