• 2024-11-21

Оправдания, чтобы использовать, чтобы взять отпуск для собеседования

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Оглавление:

Anonim

Какой лучший способ взять отпуск на работу для собеседования? Как правило, вы не хотите, чтобы ваш нынешний работодатель и коллеги знали, что вы проводите собеседование в другом месте. Но интервью обычно проводятся в течение рабочего дня.

Что ты можешь сделать? Какова лучшая стратегия для того, чтобы попросить перерыв, не поднимая красный флаг, который рекламирует тот факт, что вы ищете работу?

Выход из работы на частичный день для собеседования

Если у вас гибкий график работы, это относительно просто. Старайтесь подтасовывать свои интервью вокруг своего времени в офисе. Это не всегда так просто, особенно когда вы работаете с установленным ежедневным графиком без особой гибкости.

Другой вариант заключается в следующем: попытаться назначить собеседование рано или поздно днем ​​или в обеденное время.

Вы можете работать со своим руководителем или сотрудниками, чтобы изменить свое расписание на день, прийти на работу раньше или уйти позже, чтобы у вас было время для собеседования до или после работы, или на длительный перерыв на обед. Вы, вероятно, почувствуете необходимость дать оправдание этому запросу, если вы обычно не делаете смену времени.

Когда вы знаете, вы будете проходить собеседование:

Доброволец для дополнительного задания, встречи, мероприятия, какой-то конференции, которая вовлекает время в нерабочее время.

Затем возьмите дополнительные часы, отработанные как время компа.

Если вы проводите собеседование в начале дня, вот несколько оправданий для опоздания на работу. Для дневных интервью есть веские причины уйти с работы пораньше.

Взять выходной для собеседования

Другой вариант, если вы можете назначить пару собеседований на один день, это: взять отпуск или личный день или другой тип отпусков.

Вам не нужно объяснять это оправданием, хотя, если ваш руководитель или коллеги привыкли знать, что вы делаете в выходные дни, он может вам понадобиться. Это обязательно вызывает вопросы, если вы обычно вдаваетесь в подробности, и на этот раз вы делаете запрос без объяснения причин.

Преимущество этой тактики в том, что вам не придется беспокоиться о том, чтобы быть на часах до или после. Если вы используете заработанный отпуск или время компа, вы не должны испытывать вины за то, что используете его для этой цели. Если вам нужно надеть униформу на вашей нынешней работе, вам не придется переодеваться и выходить из нее для собеседования. Вы также можете потратить время на более профессиональную внешность, чем на текущей работе, не вызывая комментариев или вопросов. Если вы обычно носите повседневную обувь и брюки, вам не придется объяснять, почему вы носите каблуки и юбку или костюм и галстук.

Оправдания для того, чтобы взять время для интервью

Есть много других оправданий, чтобы не ходить на работу. Вы можете быть расплывчатыми или быть конкретными, но лучше использовать правдоподобную причину, по которой вы чувствуете себя комфортно. Самое главное, используйте оправдание, которое будет звучать разумно для вашего босса. Если вы думаете, что это звучит так, как будто вы делаете это, ваш менеджер, вероятно, будет думать точно так же. Лучше быть как можно более кратким, когда вы звоните (или пишите) больным на работу.

  • Я беру выходной.
  • Я беру больной день.
  • Я занимаю пару часов личного времени.
  • Я забираю друга из аэропорта.
  • Мне нужен срочный ремонт автомобиля, ремонт дома или бытовой техники, и мне нужно ждать обслуживания.
  • У меня проблема с сантехникой.
  • У меня больной ребенок.
  • У меня больной родитель.
  • У меня больной питомец, и мне нужно записаться на прием к ветеринару.
  • Я должен присутствовать на похоронах.
  • Назначение врача или стоматологического кабинета для себя или члена семьи.
  • Вы проходите медицинское обследование или готовитесь к нему.
  • У вас мигрень и вам нужно идти домой.
  • У тебя деловая встреча.
  • У вас есть личное дело.
  • У вас назначена встреча с адвокатом, чтобы получить завещание, установить доверительное управление, дополнительные директивы и т. Д.
  • У вас назначена встреча по финансовому планированию.

Нужно больше оправданий?

Вот несколько хороших оправданий, которые вы можете использовать, чтобы не ходить на работу.


Интересные статьи

5 лучших способов улучшить признание вашего сотрудника

5 лучших способов улучшить признание вашего сотрудника

Менеджеры, которые отдают приоритет признанию, знают силу признания в мотивации и удержании сотрудников. Эти пять актов делают признание более полезным.

Обзоры деятельности: подготовка сотрудников

Обзоры деятельности: подготовка сотрудников

Вот пять способов, которыми сотрудник может подготовиться к ежегодному анализу производительности сотрудников, чтобы сделать его продуктивным и безболезненным обсуждением.

Административный Помощник Пример резюме и Ключевые слова

Административный Помощник Пример резюме и Ключевые слова

Вот пример резюме для должности административного помощника / офис-менеджера с советами о том, что следует включить, включая правильные ключевые слова.

Готовы ли ваши сотрудники к изменениям?

Готовы ли ваши сотрудники к изменениям?

Сотрудники более склонны поддерживать изменения, если они готовы их принять, а вы выполняете их обязательства.

Советы по признанию сотрудников - сделайте их эффективными

Советы по признанию сотрудников - сделайте их эффективными

Почему менеджеры действуют так, как будто признание сотрудников является таким дефицитным ресурсом? Это может помочь мотивировать сотрудников каждый день. Вот советы о том, как.

Нажмите во власть реферальной программы сотрудника

Нажмите во власть реферальной программы сотрудника

Хотите подключиться к сетям своих сотрудников? Попросите своих сотрудников направить своих друзей и контакты в социальных сетях, чтобы расширить круг кандидатов на работу.