• 2025-04-01

Морской корпус Job MOS 0151 - административный делопроизводитель

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Оглавление:

Anonim

Армия США и морские пехотинцы США используют ряд букв и цифр, известных как коды военной специализации (MOS), для определения конкретных должностей и должностей. Включение «01» в любой код обозначает персонал и / или административные должности. Последние две цифры обозначают конкретную работу. MOS 0151 был назначен на должность административного клерка до июня 2010 года.

Затем должность была интегрирована в MOS 0111, административного специалиста, наряду с двумя другими должностями: MOS 0121, клерком персонала, и MOS 0193, начальником отдела кадров / администрации. Эта информация относительно MOS 1051 поддерживается для исторической справки.

Это был тип MOS PMOS, и диапазон ранга был от сержанта до рядового.

Обязанности и ответственность MOS 0151 - Административный делопроизводитель

Административные служащие выполняли канцелярские и административные обязанности, в том числе почтовую службу, управление общим и оперативным управлением. Они использовали как ручные, так и автоматизированные информационные системы. Типичные обязанности состояли из:

  • Подготовка морской переписки и сообщений
  • Подготовка и ведение директив
  • Подготовка командировок
  • Выполнение общих административных требований, таких как разрешения на отпуск и удостоверения личности
  • Подготовка и ведение командно-наказательных книг

Другие выполняемые обязанности иногда перекрывали обязанности, выполняемые сотрудниками.Они включали аудит записей полевой службы, проверку информации, содержащейся в отчетах обратной связи дневника подразделения и / или отчетах управления персоналом, подготовку документов об увольнении и выходе на пенсию, а также проверку точности информации, содержащейся в базах данных системы полных сил морской пехоты (MCTFS).

Административные клерки также иногда назначались для поддержки отправления военной юстиции на заготовки сотрудников и выполнения обязанностей в Центре контроля секретных материалов (CMCC) или в почтовом отделении подразделения.

Профессиональные требования

MOS 0151 был назначен после завершения курса административного клерка или после демонстрации удовлетворительной работы во время MOJT.

Административные служащие должны были знать о стандартных пакетах программного обеспечения для обработки текстов и базы данных системы тотальной силы морской пехоты и морской пехоты. Печатание и навыки общения были обязательны. Новобранцы, стремящиеся войти в это поле, прошли базовую подготовку в морской пехоте, прежде чем переходить к другим специальным заготовкам.

Кандидаты должны были иметь балл GT не менее 100. Они должны были пройти курс административного клерка, проводимый в Кэмп Лежен, Северная Каролина. Вместо этого требования они могли продемонстрировать квалификацию MOS посредством выполнения работы.

Кандидаты на текущую должность MOS 0111, административный специалист, должны соответствовать большинству тех же требований, включая оценку CL 100 и выше.

Соответствующие отделы трудовых кодексов

  • Административный делопроизводитель 219.362-010
  • Клерк, генерал 209.562-010
  • Офисный клерк 209.567-022

Связанные вакансии морской пехоты

  • Персонал, 0121. Эта должность была также объединена с MOS 0111 в июне 2010 года. Этот персонал выполнял функции персонала и оплачивал вводные данные для MCTFS.
  • Начальник отдела кадров / администрации, MOS 0193. Эта должность была также объединена с MOS 0111 в июне 2010 года.
  • Почтовый сотрудник, МОС 0160
  • Сотрудник по персоналу, МОС 0170
  • Аналитик кадровых систем, МОС 0171

Большая часть вышеуказанной информации получена из MCBUL ​​1200, части 2 и 3.


Интересные статьи

Управление изменениями на рабочем месте

Управление изменениями на рабочем месте

Управление изменениями означает управление страхом ваших сотрудников. Изменения могут быть хорошими, но реакция людей на перемены непредсказуема, поэтому действуйте осторожно.

Как управлять проблемой производительности сотрудников

Как управлять проблемой производительности сотрудников

Как управлять сотрудником, который игнорирует запросы своего менеджера, оспаривает полномочия и не несет ответственности за нерабочее время. Занимайте твердую позицию.

Управление изменениями в рабочих проектах

Управление изменениями в рабочих проектах

Процесс управления изменениями проекта прост, когда вы знаете, как. Узнайте, как управлять изменениями в ваших проектах с этим всеобъемлющим руководством.

Получение работы в качестве художника по дизайну обложек альбомов

Получение работы в качестве художника по дизайну обложек альбомов

Онлайн-продажи музыки доминируют, но обложка делает музыкальные продукты особенными. Получите информацию о средней зарплате и о том, как проникнуть в дизайн обложки альбома.

Что означает управление человеческими ресурсами?

Что означает управление человеческими ресурсами?

Хотите знать, что влечет за собой управление человеческими ресурсами? Все дело в людях, выполнении работы и постоянном улучшении. Узнать больше.

Как работать с занятыми телефонами, работающими из дома

Как работать с занятыми телефонами, работающими из дома

Советы о том, как справиться с занятыми телефонами, работая из дома. Кроме того, вам следует знать законы о сотовых телефонах, телефонах и телемаркетинге.