Лучшие сайты для размещения резюме или кандидата профиля онлайн

Несмотря на то, что важно знать лучшие места для соискателей, чтобы найти списки вакансий в Интернете, также важно, чтобы кандидаты знали, где разместить свои резюме. Работодатели ищут потенциальных сотрудников в различных местах в Интернете, от собственных корпоративных сайтов до нишевых сайтов поиска работы. Узнайте, где они ищут, и вы узнаете, где создать свой онлайн-профиль для максимального воздействия и возможностей.

Топ 8 мест для размещения резюме или кандидата профиля онлайн

1. Сайты целевых работодателей: Определите ваших идеальных работодателей и убедитесь, что они знают, что вы заинтересованы работать на них. Многие работодатели будут регистрировать кандидатов и загружать резюме или заполнять профиль. Подать заявку на любую работу, подходящую для вашего фона, даже если должность является досягаемым. Работодатель может сохранить ваше резюме в файле и выполнить поиск в своей базе данных кандидатов при возникновении других вакансий.

2. Офис карьеры вашего колледжа: Центры карьеры колледжа предназначены не только для студентов и недавних выпускников. Многие карьерные офисы предоставляют услуги для выпускников независимо от того, когда они закончили обучение, поэтому не думайте, что вы слишком долго не ходили в школу, чтобы использовать этот ресурс. Работодатели-выпускники часто нанимают сотрудников сначала через свои карьерные офисы или размещают вакансии на страницах рабочих мест в своих школах LinkedIn Group, прежде чем размещать вакансии в Интернете где-либо еще. Так что, если вы выпускник колледжа, размещение вашего резюме на сайте колледжа / университета определенно стоит.

3. LinkedIn: Этот профессиональный сетевой сайт стал предпочтительным инструментом для работодателей и работодателей, чтобы найти кандидатов на свои вакансии. Мало того, что работодатели теперь публикуют вакансии на сайте, они также платят LinkedIn за поиск в базе данных, чтобы найти выдающихся кандидатов для заполнения своих вакансий. Работодатели используют LinkedIn, чтобы идентифицировать пассивных кандидатов, которые, возможно, не активно подают заявки на работу. Убедитесь, что вы в полной мере используете сайт, заполнив надежный профиль, получая одобрения и рекомендации, загружая свое резюме и добавляя рабочие образцы.

4. Действительно: Этот сайт наиболее известен как наиболее широко используемый веб-сайт для работодателей при размещении вакансий и для доступа кандидатов к спискам. Поскольку сайт привлекает очень много соискателей, большое количество работодателей теперь также ищут в базе данных владельцев регистраций кандидатов, которые могли бы не подать заявку на какую-либо из своих вакансий. Действительно, также предлагает инструменты, которые помогут вам загрузить ваше текущее резюме или создать новую версию вашего резюме.

5. Ваша профессиональная ассоциация: Большинство профессиональных ассоциаций предлагают карьерные услуги и предоставляют отличные возможности для общения своим зарегистрированным членам. Многие веб-сайты ассоциаций включают базу данных членов, где они могут опубликовать резюме или профиль, который могут быть найдены работодателями. Ассоциации особенно полезны для фрилансеров и независимых участников, которые ищут адвоката, бухгалтера и т. Д.

6. Нишевые сайты: Сайты вакансий, специфичные для вашей профессии или отрасли, являются отличным источником для работодателей для определения кандидатов на конкретные вакансии в специализированных областях. Просмотрите лучшие сайты в своей области и загрузите свое резюме на несколько сайтов. Примеры включают Dice для информационных технологий, OneWire для финансов, SalesJobs.com и TalentZoo для рекламы, маркетинга и творческих работ.

7. Монстр: Monster - один из старейших и крупнейших игроков в сфере занятости. Кандидаты могут загрузить резюме, и тысячи работодателей могут искать таланты, которые соответствуют их требованиям.

8. Агентства по трудоустройству: Ищите агентства с высоким рейтингом JL1 с опытом работы в вашей области. Тщательно оценивайте отзывы агентств перед регистрацией. Спросите ваших профессиональных контактов для рекомендаций. Не полагайтесь исключительно на агентство, чтобы сделать работу за вас.

Как безопасно разместить свое резюме

Держите ваш поиск в секрете. Хорошей идеей будет опубликовать свое резюме хотя бы на некоторых сайтах в списке. Чем больше мест будет размещено в вашем резюме, тем больше у вас будет информации, что повысит ваши шансы быть замеченным работодателем. Тем не менее, если вы работаете в настоящее время, будьте осторожны. Для обеспечения конфиденциальности при поиске работы не используйте свой рабочий адрес электронной почты, сеть или компьютер для проведения поиска. Также будьте внимательны, когда вы публикуете свое резюме и как вы обновляете свои профили в социальных сетях.

Убедитесь, что ваш нынешний работодатель не видит, что вы ищете новую работу.

Не платите за услуги. Большинство сайтов по поиску работы, таких как Monster, CareerBuilder и действительно, не требуют от вас размещения вашего резюме на своих сайтах. Как правило, вам не нужно платить, чтобы получить доступ в Интернете на законных рабочих местах. Экономьте свои деньги и придерживайтесь этих бесплатных, но популярных сайтов вакансий.

Действовать с осторожностью. Хотя, как правило, полезно получать информацию в Интернете во время поиска работы, вы также должны быть осторожны с тем, где вы публикуете сообщения и кому вы отвечаете. Craigslist, например, очень популярный сайт для объявлений с большим количеством объявлений о работе. Однако, поскольку работодатели могут размещать вакансии анонимно, вы не всегда знаете, кто занимается наймом.

Как удалить свое резюме из интернета

Если вы не занимаетесь активным поиском работы, вы можете удалить свое резюме из Интернета. Вот, как снять это и что делать, если вы не можете вспомнить, где вы разместили это.