Информационные Интервью - Узнайте о Занятии
Ангел Бэби Новые серии - Игра окончена (29 серия) Поучительные мультики для детей
Оглавление:
При выборе профессии крайне важно быть полностью вовлеченным в этап исследования карьеры процесса планирования карьеры. На этом этапе соберите как можно больше информации о профессиях, которые вы рассматриваете. Онлайновые и печатные ресурсы предоставят вам основы - описание работы, заработок, требования к образованию и перспективы работы - все необходимые данные. Когда вы приблизитесь к принятию окончательного решения, информационные интервью помогут вам узнать еще больше.
Что такое информационное интервью?
Информационное интервью - это встреча между человеком, который хочет узнать о конкретной карьере, и тем, кто знает об этом из первых рук. Этот разговор дает возможность задавать вопросы, ответы на которые вы, вероятно, нигде не найдете опубликованными.
Помимо того, что это фантастическое средство сбора информации, информационное интервью также дает возможность начать строить свою профессиональную сеть. Люди, с которыми вы говорите о своей карьере, могут быть вашими первыми контактами. Есть что-то важное, что нужно запомнить. Хотя вы можете проводить собеседование с кем-то, кто имеет отличные связи в той области, в которую вы стремитесь войти, избегайте соблазна попросить работу. Это будет вводить в заблуждение, поскольку он или она согласились просто предоставить вам информацию.
Есть дополнительное преимущество участия в информационных интервью. Они обеспечивают подготовку к будущим собеседованиям. Если вы немного стеснительны в отношении реальных вещей, рассмотрите практику информационных интервью на неугрожающем форуме - своего рода репетиция.
Кого вы должны интервьюировать?
Теперь, когда вы знаете, что одним из лучших способов узнать о профессии является информационное интервьюирование, пришло время найти людей, с которыми можно встретиться. Ищите людей, которые близко знакомы с карьерой, которая вас интересует. Так как вы только начинаете, ваших профессиональных контактов, вероятно, будет немного, но у вас, вероятно, есть личные связи. Возможно, некоторые из них знают людей, которые захотят поговорить с вами.
Спросите друзей, родственников, сокурсников, ваших учителей и соседей, знают ли они кого-нибудь, кто работает в вашей целевой области. Люди любят говорить о себе и о том, что они делают, поэтому найти такого человека может быть не так сложно, как вы думаете.
Готовиться
Не стоит недооценивать серьезность информационного интервью. Вполне возможно, это ваш первый шанс произвести впечатление на кого-то, кто станет будущим коллегой или, может быть, даже вашим начальником. Очень важно, чтобы вы выглядели очень хорошо информированными. Достигните этого, выполняя домашнее задание.
Соберите информацию об оккупации, если вы еще этого не сделали. Это позволит вам вести умный разговор. Узнайте о работодателе интервьюируемого, проводя исследование компании. Наконец, узнайте, что вы можете о нем или ней. Посмотрите в местных деловых журналах и отраслевых изданиях. Конечно, воспитывайте только те вещи, которые лестны, как недавнее продвижение по службе или специальное признание, и избегайте всего негативного.
Вопросы
Как уже упоминалось ранее, вы должны изучить интересующую вас карьеру, чтобы задать разумные вопросы. Было ли что-то упомянуто в профессиональной информации, которую вы не полностью поняли? Информационное интервью дает отличную возможность прояснить это. Вот небольшая выборка вопросов, которые вы должны задать:
- Можете ли вы описать типичный день на работе? Что ты регулярно делаешь? Какие еще задачи возникают?
- Сколько часов вы обычно работаете в день? Неделя?
- Есть ли большой потенциал для роста в вашей области?
- Что я могу сделать сейчас, чтобы увеличить свои шансы найти работу в будущем?
- Что тебе нравится в твоей карьере и что тебе не нравится в ней?
- Я знаю об образовательных требованиях, но есть ли что-то, в частности, что мне следует знать, например, какую степень предпочитает большинство работодателей и где я могу получить лучшую подготовку?
- Есть ли что-то, что вы хотели бы знать, прежде чем войти в это поле?
Важный день
Когда вы идете на информационные собеседования, соблюдайте все правила этикета, которые вы применяете для обычных собеседований. Спасибо собеседнику за встречу с вами как в начале, так и в конце разговора. Не забывайте одеваться соответствующим образом, приходить вовремя и проводить собеседование в запланированные сроки. Если вы ранее не договорились о том, когда закончить, спросите собеседника, сколько времени он может провести с вами, прежде чем начать.
В дополнение к личной благодарности, отправьте письменную благодарственную записку позже. Электронная почта в порядке. Собеседник взял время из того, что, вероятно, напряженный график, чтобы помочь вам.
Как выбрать человеческие ресурсы Информационные технологии
Информационная система управления персоналом необходима компаниям для управления своими льготами и информацией о сотрудниках. Вот как выбрать свой HRIS.
Информационные технологии (ИТ) Вопросы для интервью
ИТ (информационные технологии) вопросы собеседования о навыках, опыте, сертификации, компетенциях, языках и инструментах.
Установите информационные интервью для поиска работы - найдите работу своей мечты
30 дней до твоей мечты: советы о том, кого и как попросить об информационном интервью, что сказать и спросить, и как это сделать.