• 2025-04-01

Почему так много юристов бросают профессию

нежная песня поздравления с днем рождения и много роз!!

нежная песня поздравления с днем рождения и много роз!!

Оглавление:

Anonim

Для юристов безумно думать о том, сколько юристов покидают профессию каждый год. Вы пережили (и оплатили) три года обучения в юридической школе, сдали экзамен на адвоката, и теперь вы уходите из жизни как юрист? Но большинство адвокатов, вероятно, рассматривали возможность ухода, даже если в конечном итоге решили остаться. Так, что происходит? Почему юристы покидают профессию? Есть много причин, но вот некоторые популярные.

Часы

Посмотрим правде в глаза, адвокаты много работают. Будь то требовательные клиенты, жесткий срок в суде, напористые партнеры в юридической фирме или просто приверженность делу, работа по праву редко является попыткой 9-5. После нескольких лет пропущенных обедов и отмененных отпусков почасовая плата за адвокатскую деятельность может начать расти до такой степени, что никакие деньги не стоят того. В этот момент люди, как правило, уходят в поисках лучшего баланса между работой и личной жизнью.

Давление

Наряду с долгими часами, вы испытываете постоянное давление, пытаясь одержать победу в изначально состязательной системе. Добавьте к этому тот факт, что юристы часто имеют дело с очень серьезными, реальными проблемами (включая эмоциональные и важные аспекты жизни людей, такие как семья, деньги, свобода и т. Д.), И у вас есть рецепт для стресса и давление. Со временем, без соответствующих механизмов преодоления, это давление может стать невыносимым, что вынудит юристов покинуть профессию.

Константа Рассуждая

Некоторое давление в законе неизбежно, но большая его часть создается постоянными спорами (особенно между сторонниками). Помимо неотъемлемой аргументации в отношении прецедента и фактов в суде, существует ежедневная рутина спора о том, когда следует планировать показания или сколько запросов документов будет разрешено сделать каждой стороне. Некоторые люди любят такие вещи, но многие нет. Если вы не в «Я любить чтобы спорить! », вес текущих аргументов может быстро стать слишком большим.

Недостаток контроля

Во многих случаях даже хуже, чем долгие часы, является отсутствие контроля над вашей работой и вашим графиком в качестве адвоката. Когда вы подчиняетесь прихотям суда или партнеров или других старших юристов, на которых вы работаете, отсутствие контроля может сильно расстроить вас. Вот почему многие юристы уходят (или отказываются от фирм и других крупных организаций, чтобы открыть свои собственные сольные практики).

Скука с работой

Посмотрим правде в глаза, многие современные юридические работы довольно скучны. Если вы ходили в юридический факультет с намерением часто давать убедительные вступительные и заключительные аргументы в суде и регулярно проводить хирургические перекрестные допросы, реальность современной юридической практики может стать неожиданным сюрпризом. Очень немногие дела заканчиваются судебным разбирательством, и многие так называемые «судебные разбирательства» на самом деле никогда не рассматривали дело.

Большая часть работы выполняется в письменной форме, и большую часть вашего времени вы будете проводить в офисе в одиночестве, размышляя и занимаясь исследованиями. (Или, что еще хуже, страдает от утомительных заданий на проверку документов.) Сам закон, в теории, довольно увлекателен. Но ежедневная работа может быть изнурительной. (Вот почему люди, которые любимый юридические школы часто первыми выходят из профессии.)

Если вы не уверены, что закон для вас, не отчаивайтесь! Возможно, удастся найти более подходящий вариант в рамках закона или - в худшем случае - вы можете присоединиться к легионам других недовольных адвокатов, которые уехали на более зеленые рабочие места в другом месте. По крайней мере, вы будете в хорошей компании!


Интересные статьи

Управление изменениями на рабочем месте

Управление изменениями на рабочем месте

Управление изменениями означает управление страхом ваших сотрудников. Изменения могут быть хорошими, но реакция людей на перемены непредсказуема, поэтому действуйте осторожно.

Как управлять проблемой производительности сотрудников

Как управлять проблемой производительности сотрудников

Как управлять сотрудником, который игнорирует запросы своего менеджера, оспаривает полномочия и не несет ответственности за нерабочее время. Занимайте твердую позицию.

Управление изменениями в рабочих проектах

Управление изменениями в рабочих проектах

Процесс управления изменениями проекта прост, когда вы знаете, как. Узнайте, как управлять изменениями в ваших проектах с этим всеобъемлющим руководством.

Получение работы в качестве художника по дизайну обложек альбомов

Получение работы в качестве художника по дизайну обложек альбомов

Онлайн-продажи музыки доминируют, но обложка делает музыкальные продукты особенными. Получите информацию о средней зарплате и о том, как проникнуть в дизайн обложки альбома.

Что означает управление человеческими ресурсами?

Что означает управление человеческими ресурсами?

Хотите знать, что влечет за собой управление человеческими ресурсами? Все дело в людях, выполнении работы и постоянном улучшении. Узнать больше.

Как работать с занятыми телефонами, работающими из дома

Как работать с занятыми телефонами, работающими из дома

Советы о том, как справиться с занятыми телефонами, работая из дома. Кроме того, вам следует знать законы о сотовых телефонах, телефонах и телемаркетинге.