Советы по поиску работы для интровертов

Для интровертов поиск работы сопряжен с уникальным набором проблем. В конце концов, интроверты особенно чувствуют себя обессиленными после групповых собраний, их часто называют зарезервированными, и они могут изо всех сил пытаться поболтать. Такое сочетание характеристик может сделать собеседование, в частности, сложным для типа личности.

Если это описание звучит знакомо, вы можете быть интровертом сами. Как и для любого соискателя, для вашего счастья и успеха очень важно найти комфортную и комфортную рабочую среду.

Получите советы по навигации по каждому этапу процесса подачи заявления о приеме на работу, от сопроводительных писем до собеседований, а также советы о том, как определить работу, удобную для интровертов.

Как определить работу, которая подходит именно вам

Лори А. Хелгое, автор Сила интроверта: почему твоя внутренняя жизнь - твоя скрытая сила пишет, что «… любая среда, которая постоянно оставляет вас в плохом настроении из-за того, кто вы есть, является неправильной средой». Для интровертов важно найти культуру компании и рабочие обязанности, которые соответствуют их индивидуальности. Работа может быть сложной, но вы не должны чувствовать себя несчастным.

При поиске внимательно посмотрите на списки подсказок.

Описание работы и компании, а также требования, указанные в публикации, часто раскрывают многое. Описывает ли листинг сотрудников как «работающих и играющих усердно»? Или упоминается еженедельная социальная встреча, спонсируемая работодателем? Интроверты часто избегают групповых сборов, предпочитая одиночество или общение один на один. Помните, что участие в социальных мероприятиях на работе может быть добровольным, отказ от участия может ограничить вашу способность процветать в компании.

Ищите позиции, которые обслуживают ваши сильные стороны

Как интроверт. Интроверты хорошо работают независимо друг от друга, но, как правило, процветают и в совместных проектах. Список, ищущий "командного игрока", мог бы быть подходящим. Вакансии, для которых нужны люди, «ориентированные на детали», также идеально подходят для интровертов. Ищите должности, которые сильно соответствуют вашей квалификации для работы.

Подчеркните свою квалификацию в сопроводительном письме

В вашем сопроводительном письме вы захотите рассказать о своем опыте и достижениях. Но сопроводительное письмо - это также возможность подчеркнуть свои особенности личности и мягкие навыки.

Как интроверт, вы можете хорошо работать независимо, иметь высокое внимание к деталям и способность сосредоточиться и пройти даже через самые утомительные аспекты проекта. Приведите примеры того, как эти способности - или другие - были полезны для проектов или работодателей.

Подготовка к интервью в качестве интроверта

Отбросьте колебания интервью с предварительной практикой и подготовкой. Изучите советы о том, как подготовиться к собеседованию в качестве интроверта, включая советы по планированию собеседований и ответам на неожиданные вопросы.

И имейте в виду одно важное преимущество, которое интроверты имеют в интервью: как правило, интроверты - превосходные слушатели. Используйте эту способность, чтобы получить представление о желаниях и потребностях интервьюера для работы и соответственно адаптировать свои ответы.

Интервью Ваш Интервьюер

Независимо от типа личности, вы всегда должны брать интервью у вашего интервьюера. Собеседование - это не одностороннее общение.

В идеале вы должны оставить интервью с четким пониманием обязанностей, занимаемых должностью, повседневной работы, структуры команды и культуры компании. Как и в случае вашего анализа должности, ищите признаки того, что должность хорошо подходит для вашей личности.