Советы по началу новой работы для интровертов

Введения. Встречать много новых людей. Ориентационные группы. Участие в больших приветственных обедах. Первые дни на любой работе могут быть ошеломляющими и пугающими. Это верно для всех, но интроверты, которые склонны стремиться к ситуациям один на один, и вдали от больших групп, могут найти идею начать новую работу особенно пугающей.

Советы по началу новой работы для интровертов

Откройте для себя стратегии, которые помогут сделать вашу первую неделю на новой работе успешной, будь вы замкнуты, немного стеснительны или просто нервничаете по поводу начала новой роли.

1. Скажи да, но не слишком много: Может показаться заманчивым выбрать одну из двух крайностей: сказать «да» каждому приглашению, от напитков до кофе, приветственного ланча, вступления в офисную софтбольную лигу или отклонения всех приглашений. Стремитесь найти счастливую среду: скажите «да» вещам, которые хорошо работают с вашей личностью, и отказывайтесь от занятий далеко за пределами вашей зоны комфорта.

   Если вы презираете спорт, идите вперед и воздержитесь от сборов софтбольной лиги. Разумеется, посещайте свой приветственный ланч и постарайтесь присоединиться хотя бы к нескольким связанным с работой социальным мероприятиям, на которые вы приглашены. Будьте осторожны, чтобы не перебить себя: если вы согласны на рабочее мероприятие в понедельник, дайте себе выходной во вторник и среду.

1. Цель один на один: Насколько это возможно, направляйте социальные взаимодействия с коллегами на небольшие собрания. Пригласите сверстников на кофе или присоединитесь к небольшой группе на обед.Вероятно, нет тактичного способа отказаться от большого приветственного ланча или необходимой ориентации для новых сотрудников, но даже там вы можете попытаться сосредоточить свое внимание только на людях, сидящих вокруг вас. Даже если вы являетесь частью большой группы, вы все равно можете сделать ее маленькой, разговаривая только с одним или двумя людьми одновременно.
2. Подготовьте ваше вступление: Быть на месте может быть неудобной позицией для интровертов - или для тех, кто действительно не любит быть в центре внимания. Прежде чем начать свой первый день на новой работе, постарайтесь представить и спланировать заранее возможные сценарии, такие как знакомство на общекомандном собрании. Практикуйтесь в том, как вы представитесь, от обмена увлечениями и личными данными до предоставления обзора вашей истории работы.

1. Найти личное место: Почти в каждом офисе - даже в тех, которые имеют открытые планы этажей - есть тихое место для личных бесед с врачом, личных встреч или целенаправленной работы. Не думайте, что вам нужно найти все это самостоятельно: попросите своих новых сотрудников указать на тихие районы. Вы можете упомянуть, что иногда вам нужно спрятаться от концентратора, чтобы выполнить целенаправленную работу, и даже процитировать конкретный, детализированный проект, который может потребовать вашего полного внимания.
2. Найдите время для себя: Можете ли вы разработать график работы на дому на день в неделю? У вас есть дверь в офис, которую вы можете закрыть? Эти типы льгот могут быть предметами роскоши, особенно для начинающих сотрудников. Развейте другие способы дать себе одиночное время вне офиса, чтобы освежиться от больших встреч и постоянной болтовни поблизости. Если это работает с вашим графиком, вы можете прийти на работу рано или уехать поздно. Или просто найдите ближайший парк или кафе, чтобы посетить на несколько минут уединения.

1. Поделитесь своим предпочтительным стилем работы: В этом нет необходимости, но не стесняйтесь связывать свой стиль работы с коллегами или менеджером. Вы можете даже упомянуть об этом небрежно в своем вступлении, комментируя, что, когда вы склонны молчать во время больших собраний, вы любите общаться один на один.

1:37

Смотреть сейчас: 8 советов для начала новой работы