Как ответить на вопросы интервью о вашем рабочем темпе

Когда вас попросят описать скорость, с которой вы работаете, будьте осторожны с реакцией. Это вопрос интервью, где быстрее не обязательно лучше. Большинство работодателей предпочитают нанимать сотрудников, которые работают в стабильном темпе и дают качественные результаты. Кто-то, кто слишком медлителен, чтобы выполнить работу в разумные сроки, не будет хорошим наймом. Ни один из кандидатов не работает безрассудно весь день, потому что они могут допускать больше ошибок или легче сгореть.

Отвечая на этот вопрос, избегайте преувеличений и продемонстрируйте, что вы стабильный и надежный работник.

Подчеркните стабильность и качество

Наиболее важные качества, на которые следует обращать внимание при ответе на этот вопрос, - это уравновешенность и качество работы. Устойчивость означает, что вы можете работать в постоянном темпе, не перегорая. Качество означает, что ваша работа не содержит ошибок.

Когда вы говорите, что ваша работа стабильна, вы, конечно, не хотите сказать, что вы медленный работник. Вы можете сказать, что работаете в постоянном темпе, но обычно завершаете работу раньше срока.

Вы также хотите подчеркнуть, что вы достигаете качественных результатов в своем темпе. Вы можете объяснить, что вы работаете в том темпе, в котором вы работаете, чтобы избежать ошибок и потратить время на проверку своей работы перед ее отправкой.

Если ваша работа связана с управлением другими людьми или управлением проектами, обсудите свою способность руководить другими, чтобы помочь им выполнить проекты в установленные сроки или раньше.

Объясните свой метод работы

Если у вас есть время, объясните метод, который вы используете для качественной работы в своем темпе. Например, возможно, вы разбиваете большие проекты на управляемые ежедневные задачи и медленно завершаете проект по частям. Или, возможно, вы всегда стремитесь завершить проект за два дня, чтобы дать себе время проверить свою работу на наличие ошибок.

Если вы работаете на работе, в которой вы определили критерии (например, количество совершенных вызовов или ответов), которые измеряют достижения, обсудите, какой метод вы используете для достижения (или превышения) этих целей.

Независимо от того, какой у вас метод, не забудьте подчеркнуть, что вы никогда не сосредотачиваетесь на одной задаче и избегаете других своих обязанностей. Отметьте, что ваш процесс включает в себя манипулирование как конкретной задачей, так и другими частями вашей работы. Работодатели хотят кандидатов на работу, которые могут эффективно работать в многозадачном режиме.

Указав свой метод, вы покажете работодателю, как именно вы успешно выполнили свою работу.

Приведите примеры

Отвечая на вопрос о вашем рабочем темпе, приведите хотя бы один конкретный пример времени, когда работа в вашем темпе помогла вам достичь результатов. Например, вы можете указать время, когда вам нужно было заполнить отчет к определенной дате. Вы могли бы объяснить, как вы отводите два часа каждое утро, чтобы посвятить проекту, пока вы не закончили его на два дня раньше времени.

Вы также можете привести конкретный пример того, как ваш темп работы помог вам не только выполнить работу, но и выполнить ее без ошибок. Например, вы можете упомянуть, что ваши статьи редко нуждаются в редактировании копий или как вас хвалили за точность ваших отчетов.

Типовые ответы на вопросы интервью о Work Pace

• Я обычно работаю в устойчивом, последовательном темпе. Из-за моей способности организовывать и планировать свой график работы, я всегда выполняю свою работу раньше времени. Например, когда мне назначили крупный проект на шесть месяцев, я разбил проект на большие цели и маленькие ежедневные задачи. Я создал график и постоянно проверял каждую из этих целей, в то же время успешно выполняя свои другие обязанности. В итоге я закончил проект на неделю раньше срока.
• Я считаю себя прилежным работником, который избегает проволочек. На моей предыдущей работе по продажам нам приходилось совершать не менее 30 звонков каждую смену в дополнение к нашим другим административным обязанностям. Хотя некоторые люди сохраняли все свои звонки до конца своей смены, что иногда приводило к тому, что люди теряли свою квоту, я делил свое время между звонками и выполнением других моих обязанностей. Я не легко отвлекаюсь, но вместо этого могу балансировать, работая стабильно над несколькими задачами. Это позволяет мне выполнять всю работу вовремя и получать качественные результаты. На самом деле, я выиграл «лучшего продавца» три раза в моей предыдущей компании.

• Меня хвалили за мою способность сдавать задания с опережением графика. Хотя я работаю быстро, я также делаю качественную работу. Например, в настоящее время я отвечаю за написание нашего ежеквартального информационного бюллетеня. Я, как правило, выполняю задание как минимум за два или три дня до крайнего срока подачи заявок, что дает мне время тщательно вычитать мою работу. И работодатели, и коллеги прокомментировали мои безошибочные информационные бюллетени.