• 2024-11-21

Сколько времени занимает развертывание ВВС?

Ангел Бэби Новые серии - Игра окончена (29 серия) Поучительные мультики для детей

Ангел Бэби Новые серии - Игра окончена (29 серия) Поучительные мультики для детей

Оглавление:

Anonim

Недавние исследования показали, что 15 с лишним лет войны сказываются на вооруженных силах. Военно-воздушные силы особенно обеспокоены сгоранием своего персонала при развертывании на скорости проживания (за границей: дома) по многим специальным кодам (заданиям) в соотношении 1: 2.

В отличие от этого, соотношение 1: 5 является более управляемым для семей ВВС, поскольку это означает, что вы тратите в 5 раз больше дома, чем при развертывании. Реальность для этой цели не всегда происходит. Некоторые развертывания выполняются за границей целый год на некоторых работах, и до следующего развертывания гораздо раньше, чем через четыре-пять лет. Многие летчики могут построить до 15 и более развертываний за очень короткое время. Военно-воздушные силы понимают, что выгорание и нехватка персонала по определенным специальным кодам, а также пилотов имеют прямое отношение.

Циклы назначения и развертывания временных обязанностей

Существует разница между TDY (временным назначением) и «развертыванием». В среднем, персонал ВВС развертывает гораздо меньше, чем солдаты, моряки и морские пехотинцы. В январе 2015 года ВВС сконцентрировались на изменении способа развертывания своих войск во второй раз менее чем за 10 лет.

«TDY» - это временное задание, обычно для посещения школы, конференции, временного оказания помощи подразделению, которое недостаточно обучено, или участия в учениях. Когда миссия TDY завершена, летчик возвращается к своему постоянному дежурству.

«Развертывание» аналогично TDY, за исключением того, что участник развертывается для участия в определенной операции, обычно в боевой операции за рубежом. Как TDY, когда развертывание закончено, летчик возвращается к своему постоянному дежурству. Военно-воздушные силы направляют людей в такие районы, как Афганистан, Кувейт, Ирак, Саудовская Аравия, Косово и Босния для проведения операций в чрезвычайных ситуациях.

В соответствии с концепцией ВВС (ВВС), ВВС Цель не размещать отдельных лиц и подразделений более 90 дней в году. Однако ВВС предстоит пройти долгий путь для достижения этой цели для персонала на многих конкретных работах. Дело в том, что большинство развертываний ВВС длятся 179 дней (+ или - 10 дней). Типичный TDY будет длиться менее 90 дней. Некоторые развертывания короче и длятся 60-90 дней, но могут быть повернуты 2-3 раза в течение 12-18 месяцев, что снижает соотношение развертывания к задержке до 2: 1 или 3: 1.

Стандартизированный цикл развертывания для отражения критических потребностей в бою

Система Air Expeditionary Force Next, разработанная ВВС, предназначена для упрощения процесса развертывания летчиков, сохранения их в их единицах и стандартизации времени задержки, исключая группы TEMPO BANDS, перечисленные ниже:

В дополнение к развертыванию нескольких летчиков из одного и того же подразделения, система AEF Next будет двигаться к стандартизации коэффициентов задержки или соотношения времени, которое летчики проводят в развертывании, и времени на домашней станции. Большинство летчиков будут служить в соотношении 1: 2; шесть месяцев развернуты, а затем 12 месяцев дома.

В соответствии с новой системой летчики развернуты не только с членами своего подразделения домашней станции, но и уйдут в более стандартизированные временные рамки, что строит структуру в развертывания и может упростить работу в AOR.

Последнее изменение (2018) позволяет военнослужащим ВВС, которые выполняют индивидуальные задачи, теперь будут развертываться в составе команд из CONUS. Командировка развертывания создаст взаимную поддержку и расширит возможности боевой команды. Это также поможет с устойчивостью во время высокого темпа работы.

Система несуществующих темповых банд (циклы развертывания в условиях тяжелой войны)

В прошлом (с 2009 по 2014 гг.) Летчики развертывались как отдельные лица или малые элементы через «полосы темпа» на основе специальных кодов ВВС. Эти летчики сошлись в зонах ответственности за пределы баз ВВС.

Решения о полосе принимаются путем сопоставления прогнозируемых потребностей в развертывании по специальностям ВВС с числом летчиков, доступных для развертывания по этой специальности:

Группа А. Те, кто работает на военно-воздушных силах, назначенных в группу А, могут рассчитывать на развертывание 6 месяцев каждые 24 месяца Некоторые из областей карьеры, которые уже были размещены в этой группе, включают топливо, юрист, финансы и безопасность.

Группа Б. Летчики в группе В могут рассчитывать на развертывание 6 месяцев каждые 30 месяцев. До сих пор в этой группе не было места для карьеры ВВС.

Группа С. Те, кто находится в группе C, могут рассчитывать на развертывание в течение 6 месяцев каждые 24 месяца. Группа C включает медицинский персонал (за исключением поведенческого здоровья), снабжение, связь, погоду, связи с общественностью и планирование логистики.

Группа D. Люди в группе D могут рассчитывать на развертывание в течение 6 месяцев каждые 18 месяцев. Полоса D включает воздушный порт, управление транспортными средствами, управление движением, управление транспортными средствами, авиадиспетчеры, OSI, поведенческое здоровье, командный пункт и гражданское строительство.

Группа Е. Эти люди могут рассчитывать развернуть шесть месяцев в году. Группа E включает контракты, разведку, управление аэродромом, силы безопасности и тактическое воздушное командование и управление. Технически в полосе E поля специальных операций (Combat Controller и Pararescue) могут ожидать более частых развертываний (хотя, как правило, более коротких по продолжительности) для конкретных миссий специальных операций.

Метод Tempo Band было трудно использовать из-за высокого темпа военных в целом с 2001 года. Однако, по мере снижения оперативных потребностей, потребность в соотношении развертывания 1: 2 снизится до 1: 3 или, возможно, медианы ВВС. в среднем 1: 5 соотношение развертывания к задержке.


Интересные статьи

Получить отличные телефонные интервью

Получить отличные телефонные интервью

Получите несколько полезных советов и приемов по телефону, в том числе о том, как готовить, что делать и чего не нужно, и задавайте вопросы, на которые вам будут заданы лучшие ответы.

Как разместить работников с ограниченными возможностями

Как разместить работников с ограниченными возможностями

Для многих малых и средних предприятий наличие сотрудника, внезапно ставшего инвалидом, может быть несколько пугающим, если это новый опыт для работодателя.

9 советов для интервью по телефону

9 советов для интервью по телефону

У вас есть телефонное интервью, подходящее для работы в технологии? Вот девять советов по подготовке к нему.

Как добавить заявление о брендинге в свое резюме

Как добавить заявление о брендинге в свое резюме

Как написать резюме о брендинге, когда его использовать, что включить, куда его поместить и примеры резюме с заявлениями о брендинге.

Как добавить описание к вашему письму

Как добавить описание к вашему письму

Как вы можете добавить описание к вашему письму? Эти советы помогут вам получить подробную информацию на странице.

Как обратиться с сопроводительным письмом

Как обратиться с сопроводительным письмом

Как обращаться с печатными и электронными сопроводительными письмами, что делать, если у вас нет имени контактного лица, и приветствия, предпочитаемые работодателями.