Что именно делает адвокат компенсации работникам?

На работе несчастные случаи могут быть довольно распространенными: сломанные руки в результате падения с лестницы, травмы спины от подъема тяжелых коробок или синдром запястного канала в результате многолетней печати - все это типичные примеры.

В таких ситуациях адвокат компенсации работникам может помочь работникам, получившим травмы на работе, получить компенсацию за их травмы, включая медицинские счета и потерю заработной платы. Законы о компенсации работникам разрешают работникам, получившим травмы на работе, получать ряд льгот в зависимости от травмы. Эти преимущества могут включать в себя:

• Постоянные пособия по общей инвалидности
• Постоянные пособия по частичной инвалидности
• Временное пособие по частичной инвалидности
• Медицинские льготы
• Возмещение заработной платы
• Пособия по профессиональной реабилитации

Законы о компенсации работникам

Закон о компенсации работникам регулируется государственными законами о компенсации работникам и федеральными законами, которые предусматривают фиксированное вознаграждение работникам или их иждивенцам в случае несчастных случаев и заболеваний, связанных с работой. Эти предписанные законом награды позволяют потерпевшему работнику получать компенсацию, не инициируя судебный иск против своего работодателя. Различные государственные акты различаются в зависимости от типа работников, размер и продолжительность пособий и других деталей.

Федеральные служащие подпадают под действие ряда федеральных законов, в том числе:

• Федеральный закон о компенсации работникам (федеральные работники)
• Закон Джонс (моряк)
• Закон о компенсации работникам береговых и портовых служб (работникам портов и морских портов)

Действие большинства законов о компенсациях работникам заключается в том, чтобы наложить на работодателя строгую ответственность перед работником за травмы, полученные в ходе работы, без учета халатности работодателя или работника. Для того, чтобы иметь действительное требование, травма должна возникать в ходе и сфере занятости, и должны существовать отношения работник-работодатель (независимые подрядчики не подпадают под действие закона о компенсации большинства работников).

Общие обязанности

Цель адвоката по компенсации работникам, представляющего истца (пострадавшего работника), состоит в том, чтобы помочь ему или ей получить пособия. Цель адвоката по вопросам компенсации работникам, представляющего ответчика (работодателя или страховую компанию работодателя), состоит в смягчении ответственности ответчика. Типичные трудовые функции адвоката компенсации работникам включают в себя:

• Сбор медицинских доказательств и медицинских карт
• Взятие показаний истца, врачей, медицинских экспертов и других сторон
• Проведение открытия
• Выполнение правовых исследований
• Оставаясь в курсе событий в законодательстве
• Составление заявлений, фактов, ходатайств, сводок, мнений и других юридических документов
• Судебные дела перед судьей или судьей по вопросам компенсации работникам

Обязанности истца

Адвокаты по компенсации работникам со стороны истца помогают пострадавшим работникам при подаче исков и судебных разбирательств. У них должно быть рабочее понимание процесса подачи претензий, а также сочувствие к участию потерпевшей стороны.

Адвокат компенсации работникам, представляющий истца, обычно:

• Ответьте на вопросы клиента и проведите его или ее через процесс компенсации рабочих.
• Свяжитесь с поставщиками медицинских услуг и заполните документы, касающиеся претензии.
• Представлять интересы истца на слушаниях, судебных процессах, показаниях, устных аргументах, посредничестве, арбитраже и других разбирательствах.
• Помогите пострадавшему работнику получить компенсационные пособия, включая соответствующее медицинское обслуживание.
• Общайтесь с руководителями работника о статусе раненых работников.
• Вести переговоры об урегулировании от имени истца.

Оборонные обязанности

Что касается защиты, то адвокаты по компенсации работникам помогают страховым компаниям или самострахованным работодателям смягчать их воздействие и защищать требования компенсации работникам. Они должны понимать руководящие принципы обработки претензий для каждого бизнес-подразделения, с которым они работают, уметь планировать расходы и рассчитывать риски, а также знать процедуры выставления счетов. Адвокаты по компенсации работникам защиты могут:

• Представлять интересы работодателя или страховщика на слушаниях, судебных процессах, показаниях по делу, устных аргументах, посредничестве, арбитраже и других разбирательствах.
• Общаться с представителями претензий
• Мониторинг отчетов о потерях запуска для тенденций и увеличения и оповещения управления о проблемах.
• Помощь в расследовании несчастных случаев и проблемных зон
• Управление расходами на компенсацию работникам для снижения ответственности
• Компилировать и представлять отчеты, требуемые руководством компании
• Координировать и следить за рассмотрением претензий
• Вести переговоры по расчетам от имени страховой компании

Навыки и Знания

В дополнение к этим основным юридическим навыкам, навыки и знания, необходимые, чтобы преуспеть в качестве адвоката компенсации работникам, включают в себя:

• Опыт судебного разбирательства и большой опыт судебного разбирательства
• Знание рабочих законов и процедур компенсации работникам
• Отличные устные и письменные навыки общения
• Сильные исследовательские и аналитические навыки
• Способность обрабатывать большие нагрузки и манипулировать несколькими приоритетами и сроками
• Отличные навыки ведения переговоров
• Умение работать как самостоятельно, так и в команде
• Сильные технологические навыки, включая знание программного обеспечения Microsoft Office и юридических исследовательских платформ, таких как Lexis и Westlaw
• Понимание медицинских, научных, строительных, изделий, инженерных и аналогичных вопросов, присущих случаям компенсации работникам

Адвокаты компенсации работникам образования

Как и все адвокаты в Соединенных Штатах, юристы по компенсациям работникам должны получить степень бакалавра, закончить четыре года юридического факультета и получить лицензию на юридическую практику, сдав экзамен на адвоката.

Рабочая среда

Адвокаты компенсации работникам работают в офисе. Чаще всего они работают в юридической фирме или корпоративном юридическом отделе. Требуются частые поездки на слушания, арбитражи, отчисления и места работы. Могут потребоваться долгие часы из-за поездок на слушания и отчисления в отдаленные места.