Отставка делает и не делает

Как вы должны уволиться с работы, когда пришло время заняться чем-то другим? Есть определенные вещи, которые вы не должны делать, когда подаете заявление об отставке. Есть хорошие - и не очень хорошие - способы уйти в отставку, но лучше всего сохранять хладнокровие и не сжигать мосты.

Увольнение с работы может быть волатильным временем. Например, сердитый сотрудник может уйти, оставив на столе менеджера записку, в которой говорится, что он ушел и не вернется. Другой сотрудник может разозлиться, закричать на начальника и выйти за дверь. Ни один из вариантов, конечно, не является лучшим способом уйти в отставку, если вы можете помочь.

Оставив положительную, а не отрицательную заметку, вы получите больше шансов получить хорошую справку о трудоустройстве в случае необходимости позже.

Работник, который уходит в отставку изящно, уведомляет об этом за две недели, пишет вежливое письмо об отставке и благодарит работодателя за возможности, которые у него были во время пребывания в компании, будет признателен, даже если он или она уходит.

Отставка делает и не делает

Вы хотите выйти. Итак, сделайте глубокий вдох и планируйте заранее. Вот что вы должны (и чего не должны) делать, когда уходите с работы.

Очистите свой компьютер. Даже если вы дадите уведомление, ваш работодатель может решить, что вам следует сделать это прямо сейчас, и вам могут показать дверь.Прежде чем подать заявление об отставке, почистите компьютер. Удалите личные файлы и сообщения электронной почты, но убедитесь, что у вас есть контактная информация для всех, с кем вы должны поддерживать связь после того, как вас не будет.

Не кладите ничего в письменной форме. Независимо от того, насколько вы ненавидите свою работу, ненавидите своего начальника или ненавидите компанию, не говорите этого. Когда-либо. Даже если увольнение - лучший шаг в карьере, который вы сделали до этого момента, держите его при себе.

Лучше быть осторожным со своими словами, так что вот что сказать, когда вы уходите с работы. Кроме того, просмотрите, что не следует говорить, когда вы уходите в отставку. Ваше заявление об отставке будет занесено в ваше дело, и оно может преследовать вас - даже спустя годы после вашего ухода. Это, честно говоря, не стоит выпускать. Если у вас есть проблемы на работе, более уместно разобраться с ними, прежде чем уйти.

Дайте уведомление, когда это возможно. Если ситуация ненадежна, уведомление об отставке является обычной практикой за две недели. Есть несколько причин, по которым вы можете выйти без предварительного уведомления, например, если вы подвергались угрозе или сексуальному домогательству. Но если эти причины не соответствуют вашей нынешней ситуации, и вы хотите уйти раньше, уместно спросить, можете ли вы уйти сразу.

Получите детали. Когда вы сообщаете своему начальнику или в отдел кадров, что вы уходите, обязательно получите подробную информацию о выплатах сотрудникам и зарплате, которую вы имеете право иметь при уходе. Спросите о продолжении медицинского страхования через COBRA (Закон о сверке консолидированного омнибусного бюджета) или через государственную торговую площадку медицинского страхования, собирая неиспользованные отпуска и пособия по болезни, сохраняя, обналичивая или пролонгируя свои 401 (k) или другой пенсионный план.

COBRA против страхования рынка, когда вы теряете работу
Как работать с пенсией, когда ты уходишь с работы
Как обращаться с 401 (K), когда вы оставляете работу

Не будь отрицательным.Говоря о своей отставке с коллегами, постарайтесь подчеркнуть позитив и рассказать о том, как компания принесла вам пользу, даже если пришло время двигаться дальше. Нет смысла быть негативным - ты уезжаешь и хочешь уйти в хороших отношениях.

Не хвастайтесь своей новой работой. Даже если вы только что получили лучшую работу в мире, не хвастайтесь этим. Есть ли смысл в том, чтобы ваши бывшие коллеги плохо чувствовали, что вы уходите? Они будут скучать по тебе, и у тебя есть отличная работа, чтобы не хвастаться этим.

Предлагаю помочь. Если это возможно, предложите помощь во время перехода и после него. Предложение не может быть принято, но оно будет оценено.

Спросите ссылку. Спросите своего начальника и коллег, будут ли они готовы дать вам рекомендацию. Если они согласны, попросите их написать вам рекомендацию LinkedIn, а также по электронной почте или по телефону. Вы будете иметь ссылку как часть вашего профиля LinkedIn, которая отлично подходит для ваших будущих поисков работы.

Не забудьте сказать до свидания. Прежде чем уйти, найдите время, чтобы отправить прощальное сообщение коллегам и сообщить им, что вы переходите на новую должность, начинаете поиск работы, уходите на пенсию или занимаетесь чем-то другим в своей жизни. Уместно отправить прощальное сообщение по электронной почте. Включите вашу контактную информацию, чтобы вы могли оставаться на связи. Подробнее о том, как попрощаться с коллегами.

Написать заявление об отставке. Хорошей идеей будет написать официальное заявление об отставке для вашего трудоустройства, даже если вы подаете в отставку по электронной почте или по телефону. Вам не нужно говорить намного больше, чем вы уходите и когда будет ваш последний рабочий день. Если вы не уверены, что сказать, ознакомьтесь с этими образцами писем об отставке практически для каждого сценария отставки, который вы можете себе представить, - от формального до сердечного, до переезда, возвращения в школу и других ситуаций личной отставки. Или, для вдохновения, посмотрите следующий образец заявления об отставке, отправленного по электронной почте.

Просмотрите образец заявления об отставке

Тема: Отставка - Омар Робинсон

Уважаемая г-жа Хейс, Я пишу сегодня, чтобы сообщить вам, что я ухожу с должности координатора по маркетингу в компании ABC. Мой последний день будет через две недели, в пятницу, 15 сентября.

Я благодарен за всю вашу поддержку и обучение в течение трех лет работы в компании ABC, а также за вашу дружбу. Вы сделали каждый день ярче. Я очень многому научился благодаря вам и всем остальным в маркетинговой команде.

Пожалуйста, дайте мне знать, как я могу помочь в этот переходный период. В конце месяца я начну новую должность менеджера по маркетингу в компании XYZ, но вы всегда сможете связаться, если возникнут вопросы. Мой личный адрес электронной почты [email protected] и мой номер телефона (555) 555-5555.

Еще раз спасибо Работать с вами было действительно приятно, и я желаю вам и всем в компании ABC всего наилучшего.

Тепло, Омар Робинсон