• 2025-04-01

Меняющаяся роль правоохранительных органов

Маша и Медведь (Masha and The Bear) - Подкидыш (23 Серия)

Маша и Медведь (Masha and The Bear) - Подкидыш (23 Серия)

Оглавление:

Anonim

Прочитайте почти любое полицейское издание, особенно написанное полицией и для полиции, и вы, несомненно, найдете страницы, наполненные наставлениями, чтобы охватить менталитет воина. Идея состоит в том, чтобы побудить офицеров быть готовыми к любым вызовам в борьбе с преступностью. Посетите практически любую полицейскую академию, и вы услышите многое из того же.

Воины на Тонкой Синей Линии

Мы обучаем наших полицейских быть воинами, быть готовыми к любой битве и противостоять практически любой угрозе. Наши офицеры стоят на тонкой синей линии, готовые защитить свою общину. По правде говоря, эта тонкая синяя линия часто является той чертой, которую мы проводим между законопослушными гражданами и преступниками, которые могут причинить им вред.

Не ошибись; Правоохранительные органы - опасная работа. Существует небольшой вопрос, что полицейские должны быть готовы немедленно получить доступ к своему внутреннему воину. Однако есть некоторые, которые полагают, что нынешняя модель обучения и, в действительности, культура среди полицейских департаментов настраивают правоохранительные органы на столкновение с гражданами, которых их офицеры поклялись защищать. Статьи и даже книги, такие как Рэдли Балко Восстание Воина-Полицейского, выразили обеспокоенность по поводу того, что воспринимается милитаризация полиции означает для правоохранительных органов и граждан.

Общественный контроль полицейской практики

На протяжении всей современной истории полицейской деятельности отношения между правоохранительными органами и общественностью, которой они служат, часто были ненадежными. Когда сэр Роберт Пил впервые отстаивал идею полицейских сил в форме в Лондоне в начале 1800-х годов, он столкнулся с большим сопротивлением из-за опасений, что, по сути, будет постоянной армией в городе; сравнения проводились с полицией как с санкционированной правительством оккупационной силой. Проблема обеспечения соблюдения законов при сохранении прав не нова.

Общественный контроль сотрудников полиции и полицейских управлений постоянно возрастает, а технологии только облегчают этот контроль. Офицеры уже давно придерживаются высоких этических норм, а теперь и того намного больше. Даже трагедия Родни Кинга в начале 1990-х была, казалось бы, необычным событием из-за ограниченных средств массовой информации и относительно громоздких методов записи, доступных в то время.

Перенеситесь в эпоху Интернета и получите мгновенный доступ ко всему, и любой, у кого есть смартфон, может легко и мгновенно разоблачить проступок любого офицера - или его восприятие - тысячам, если не миллионам людей. И есть много людей, которые ничего не думают о преднамеренном подстрекательстве офицеров и том, что они стараются изо всех сил, оставаясь в пределах своих прав, с целью разоблачения невежества полиции в отношении тех самых законов, которые они должны обеспечивать и права, которые они поклялись отстаивать.

Еще более тревожным является то, что исследование, проведенное профессором социологии Университета Джорджа Вашингтона Рональдом Вайцером и другими, показывает, что доверие общественности к правоохранительным органам значительно и отрицательно сказывается, когда публикуются громкие случаи неправомерных действий полиции. С появлением все новых и новых возможностей документировать действия полиции, как никогда, становится все более очевидной необходимость обеспечения того, чтобы сотрудники полиции всегда делали правильные вещи по правильным причинам, чтобы общественное доверие к полиции не уменьшилось до такой степени, что сотрудники больше не смогут выполнять свою работу.

Подрывая доверие, подрывая эффективность

К сожалению, слишком часто офицеры не помогают себе в таких случаях. Вместо того, чтобы показывать взвешенные, вдумчивые и умные ответы, офицеры (по крайней мере, те, которые прославились на YouTube) рассматривают любые вызовы своему авторитету как угрозу, которую необходимо покорить или устранить. Эта бравада наносит вред как гражданам, так и офицерам, и лишь способствует дальнейшему снижению доверия общественности к правоохранительным органам.

Пилианские принципы

Недоверие к полиции не является чем-то новым. В начале деятельности современных полицейских сил Пил и другие предлагали руководящие принципы для полиции, отмечая важность их взаимоотношений с обществом. Эти руководящие принципы, широко известные как Пилиевы, являются концепциями, которые общественность требует до сих пор. По словам Пила:

  • Полиция существует для поддержания порядка и предотвращения преступлений.
  • Одобрение и доверие общественности имеют жизненно важное значение для полиции для выполнения своей миссии.
  • Конечная цель полиции - достичь добровольный соблюдение закона со стороны общественности, которой они служат.
  • Сотрудники полиции и департаменты должны придерживаться закона и неукоснительно соблюдать его; они должны воздерживаться от влияния общественного мнения, но вместо этого должны заботиться о том, чтобы продвигать и делать то, что всегда правильно.
  • Использование силы и контроля - последнее средство, а не первая реакция. Другие способы убеждения должны быть исчерпаны до применения силы.
  • Офицеры тоже являются гражданскими лицами и членами их общин; они происходят, являются частью и подотчетны сообществам, которым служат.
  • Эффективность любого полицейского агентства должна измеряться не количеством произведенных арестов или действиями других правоохранительных органов, а отсутствием преступности и правонарушений в обществе.

Измученный воин

Полицейские управления по всему миру до сих пор поддерживают эти принципы в своих лозунгах и заявлениях о своей миссии. Однако новым офицерам не требуется много времени, чтобы начать воспринимать себя отделенными, а не частью своих общин.

Офицеры и даже новобранцы полиции могут очень быстро и легко оказаться заскочившими от регулярного контакта с преступниками и бездельниками. Когда это происходит, то «воинственное мышление», которое так хорошо защищает офицера на работе, может очень быстро вбить клин между полицией и их гражданами.

Стражи демократии: назад к основам

Вот тут-то и возникает концепция Guardian Policing. В некотором смысле это возвращение к тем оригинальным принципам Пилиана. Идея состоит в том, чтобы научить офицеров считать себя не солдатами в войне с преступностью, а опекунами, назначенными защищать и защищать права. Для некоторых это может быть разница без различия. На практике, однако, это означает, что более умные полицейские, которые сначала демонстрируют силу духа, волю и характер, а затем мускулы или силу - и только потом, когда это абсолютно необходимо.

Отстаиваемая «Голубой смелостью: сердцем и разумом» организации «Хранитель» и руководителей правоохранительных органов, таких как бывший шериф округа Кинг, исполнительный директор Комиссии по обучению уголовному правосудию штата Вашингтон, концепция опекуна учит призывников использовать критическое мышление, сочувствие и здравый смысл в их общении с обычными гражданами и подозреваемыми преступниками. Концепция обучения была реализована в штатах Вашингтон и Аризона, и, хотя результаты еще предстоит увидеть, надежды большие.

Большие надежды на будущее полиции

Эти надежды состоят в том, что, если офицеры считают себя опекунами и защитниками людей - всех людей - и их прав, они будут относиться к каждому человеку, с которым сталкиваются, с уважением и достоинством. В свою очередь, когда люди - даже преступники - чувствуют, что с ними обращаются уважительно и справедливо, если им предоставляется возможность проявить себя и мирно взаимодействовать с офицерами, тогда жалобы офицеров, применение силы и травмы как для офицеров, так и для подданных уменьшатся.


Интересные статьи

Управление изменениями на рабочем месте

Управление изменениями на рабочем месте

Управление изменениями означает управление страхом ваших сотрудников. Изменения могут быть хорошими, но реакция людей на перемены непредсказуема, поэтому действуйте осторожно.

Как управлять проблемой производительности сотрудников

Как управлять проблемой производительности сотрудников

Как управлять сотрудником, который игнорирует запросы своего менеджера, оспаривает полномочия и не несет ответственности за нерабочее время. Занимайте твердую позицию.

Управление изменениями в рабочих проектах

Управление изменениями в рабочих проектах

Процесс управления изменениями проекта прост, когда вы знаете, как. Узнайте, как управлять изменениями в ваших проектах с этим всеобъемлющим руководством.

Получение работы в качестве художника по дизайну обложек альбомов

Получение работы в качестве художника по дизайну обложек альбомов

Онлайн-продажи музыки доминируют, но обложка делает музыкальные продукты особенными. Получите информацию о средней зарплате и о том, как проникнуть в дизайн обложки альбома.

Что означает управление человеческими ресурсами?

Что означает управление человеческими ресурсами?

Хотите знать, что влечет за собой управление человеческими ресурсами? Все дело в людях, выполнении работы и постоянном улучшении. Узнать больше.

Как работать с занятыми телефонами, работающими из дома

Как работать с занятыми телефонами, работающими из дома

Советы о том, как справиться с занятыми телефонами, работая из дома. Кроме того, вам следует знать законы о сотовых телефонах, телефонах и телемаркетинге.