• 2024-06-28

Не увольняйте: 9 вещей, которые вы никогда не должны делать на работе

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Оглавление:

Anonim

Иногда ты ненавидишь свою работу так сильно, что тебе не хочется проводить там еще один день. Как бы плохо вы себя ни чувствовали, не увольняйте! Если ваша работа ужасна, найдите новую, а затем уйдите.

Выход гораздо лучше, чем увольнение. Делать что-то настолько экстремальное может иметь длительные последствия и абсолютно никаких преимуществ. Потенциальные работодатели спросят вас о причинах ухода с вашей предыдущей работы. Гораздо лучше говорить о своем желании двигаться дальше, чем говорить, что вас уволили. Если вы рассчитываете на пособия по безработице, они могут быть недоступны, если ваш босс уволит вас. Многие штаты могут дисквалифицировать или задержать уволенного работника в получении пособий, если увольнение было вызвано неправомерными действиями.

9 вещей, которые могут вас уволить

Это девять вещей, которые никогда нельзя делать на работе, если вы действительно не хотите, чтобы вас уволили. Но чтобы быть ясно, это никогда не должно быть вашей целью.

  1. Прибыть поздно регулярно

    Боссы не одобряют опоздания. Опоздание показывает отсутствие преданности своей работе. Дайте себе достаточно времени, чтобы подготовиться к работе, вместо того, чтобы тащить себя из постели, когда вы этого хотите. Покиньте дом достаточно рано, чтобы избежать задержек из-за пробок или общественного транспорта. Если у вас есть поручения, либо сделайте их позже, либо оставьте достаточно времени, чтобы позаботиться о них, прежде чем вы окажетесь там.

  2. Возьмите длинные обеды

    Делать перерыв в течение дня - это здорово. Это дает время, чтобы очистить голову и, возможно, даже получить зарядку в течение долгого рабочего дня. Тем не менее, ограничьте время обеда часом или меньше, если в правилах вашего работодателя указано иное.

  1. Пить в течение дня

    Употребление алкоголя и возвращение на работу - ужасная идея. Питье даже пива или бокала вина может омрачить ваше суждение и лишить вас возможности сосредоточиться на своей работе. Даже если это не так, если вы вернетесь в офис, пахнущий как бар, это может изменить впечатление вашего босса о вашей способности выполнять свою работу.

  2. Сделать личные телефонные звонки

    Наличие мобильного телефона позволяет друзьям и семье легко связаться с вами в любое время, но не увлекайтесь. Хотя в течение рабочего дня вам обычно звонят один или два человека, если ваш работодатель не запрещает это, обращайте больше внимания на свою работу, чем на телефон. И держите все звонки короткими. В течение рабочего дня не время для долгих бесед и догоняющих.

  1. Текст, использовать социальные медиа и догонять по электронной почте

    Работа - это не место для чрезмерного обмена текстовыми сообщениями, просмотра социальных сетей или личной электронной почты. Позаботьтесь об этих мероприятиях во время обеденного перерыва. Кроме того, не используйте свой рабочий адрес электронной почты для чего-либо, что не связано с вашей работой.

  2. Скачать материал на свой рабочий компьютер

    Не загружайте ничего, что не связано с работой, на компьютер, выпущенный вашей компанией. Конечно, загрузка нескольких музыкальных файлов может быть приемлемой, если ваш работодатель разрешает это, но будьте осторожны со всем остальным. Если ваш начальник ищет оправдание для того, чтобы вас уволить, не пренебрегайте им, оставив электронный след в вашем компьютере.

  1. Разозлить клиентов / клиентов

    Ваш начальник, вероятно, следит за вашим взаимодействием с клиентами или клиентами. Даже если нет, они примут к сведению, если есть жалобы. Если ваша работа связана с общением с людьми, лично или по телефону, всегда будьте вежливы. Никогда не игнорируйте клиента, попробуйте найти ответы на его вопросы, даже если это означает, что вы просите чужой помощи, и своевременно отвечайте на телефонные звонки.

  2. Отказаться от вашего описания работы

    Если это не противоречит правилам компании, вмешивайтесь, чтобы предлагать помощь, когда это необходимо, даже если работа, которую необходимо выполнить, выходит за рамки вашего обычного описания работы. Отказ делать что-то, потому что это «под тобой» - это нехорошо.

  1. Оставь работу раньше

    Если вы выполняете свои задания рано, это не значит, что все в порядке. Найдите что-нибудь еще, чтобы решить, даже если это только поправляет Ваш стол или убирает ящик. Ваш начальник получит неправильное представление, если не будет похоже, что у вас достаточно дел.


Интересные статьи

Вознаграждения работникам при уходе с работы

Вознаграждения работникам при уходе с работы

Льготы, связанные с трудоустройством, на которые вы можете претендовать, когда вы уходите в отставку, увольняетесь или увольняетесь с работы. Какие вопросы нужно задать.

Что такое сокращение?

Что такое сокращение?

Сокращение происходит, когда компания постоянно сокращает свою рабочую силу. Узнайте больше о его последствиях, в том числе о том, как бороться с увольнением.

Как плохое обслуживание клиентов обходится компаниям

Как плохое обслуживание клиентов обходится компаниям

Это тематическое исследование показывает, как сокращение затрат в области системной инфраструктуры и обслуживания клиентов обходится компаниям.

Что было самым большим разочарованием в вашей жизни?

Что было самым большим разочарованием в вашей жизни?

Это включает в себя правильные ответы на этот вопрос интервью «Что было самым большим разочарованием в вашей жизни?», А также стратегии.

11 вещей, которые ваш менеджер желает, чтобы вы уже знали

11 вещей, которые ваш менеджер желает, чтобы вы уже знали

Когда вы входите в рабочую силу, у вас есть много, чтобы узнать о проблемах на рабочем месте. Вот 11, которые ваш HR и менеджер желают, чтобы вы уже поняли.

Первая поездка в MEPS? Медицинский скрининг

Первая поездка в MEPS? Медицинский скрининг

Две поездки в MEPS. Сначала для проверки, ASVAB и регистрации в DEP. Второй - зачисление на действительную службу и отправка на базовое обучение.