Военный уполномоченный офицер

Повышения в офицерском корпусе в армии обычно начинаются с простого вовлечения в курс дела и соблюдения стандарта. Довольно необычно не соответствовать требованиям для перехода с О-1 на О-3.

Но некоторые нарушения могут задержать вашу траекторию или даже оттолкнуть вас от этой акции. Вождение под влиянием, совершение тяжкого преступления, несоблюдение учебных программ или несоблюдение минимальных военных стандартов - вот некоторые из факторов, которые могут помешать продвижению по службе.

Изменения в разрешениях, потерях и повышениях в звании до следующего более высокого уровня вызывают колебания как в отношении времени службы (TIS), так и времени в классе (TIG) для каждой из военных служб. Однако министерство обороны требует, чтобы возможности продвижения по службе для офицеров, назначенных на должность, были примерно одинаковыми для всех служб, когда это возможно, в пределах имеющихся вакансий.

В приведенной ниже таблице показан момент, когда уполномоченные сотрудники (в любой из служб) могут рассчитывать на повышение по службе (при условии, что они выбраны для продвижения по службе) в зависимости от времени их службы. Минимальное время в классе для продвижения по службе установлено федеральным законом и также показано в таблице ниже.

Содействовать:	Время в обслуживании	Минимальное время в классе, требуемое законом	Возможность продвижения
0-2	18 месяцев	18 месяцев	Полностью квалифицированный (почти 100 процентов)
0-3	4 года	2 года	Полностью квалифицированный (почти 100 процентов)
0-4	10 лет	3 года	Лучшая квалификация (80 процентов)
0-5	16 лет	3 года	Лучшая квалификация (70 процентов)
0-6	22 года	3 года	Лучшая квалификация (50 процентов)

Назначенные офицеры рекомендуются для продвижения по службе их командирами и отбираются централизованными (общесервисными) советами по продвижению, которые принимают решения о повышении в должности на основании данных о повышении в должности офицеров.

Различные типы военного продвижения

Есть три основных варианта продвижения: ниже зоны, в зоне и над зоной. Ниже Зоны применяется только для повышения до уровня от О-4 до О-6. За год до того, как они получат право на рассмотрение в Зоне, до 10 процентов из рекомендованных может быть повышено в Зоне.

Большинство рекламных акций происходят в Зоне. Те, кто не выбран в Зоне, имеют еще один шанс, год спустя. Уровень отбора выше Зоны низкий, около 3 процентов.

Двумя наиболее значимыми факторами в повышении квалификации сотрудников являются их отчет о состоянии здоровья и уровень ответственности в их текущих и прошлых назначениях. Отрицательный или посредственный отчет о пригодности может привести к тому, что его пропустят. Отсутствие текущих или предыдущих заданий, которые имели значительные степени ответственности, также может привести к тому, что их не выберут.

Номера строк для продвижения офицеров

После того, как совет по продвижению был выбран для продвижения по службе, не все сотрудники повышаются в должности одновременно. Вместо этого офицерам присваивается номер строки. Каждый месяц служба публикует номера телефонов офицеров, которых необходимо повысить. Этот процесс обеспечивает бесперебойное продвижение по службе в течение всего года после проведения рекламной кампании.

Номера строк определяются по следующим критериям:

Дата ранга в их текущем классе
Дата ранга в их предыдущем классе
Общая действующая дата Федеральной службы
Источник ввода в эксплуатацию: Сервисная Академия, РОЦ, OCS
Общая дата Федеральной введенной в эксплуатацию службы (которая будет включать охранное / резервное время)
Штатный офицер запасного офицера
Дата рождения
Обратный номер социального страхования с наименьшим номером, имеющим приоритет

Военные резервы против штатных офицеров

Быть офицером запаса не означает, что офицер служит в резерве. Ранее выпускники академий службы были назначены в качестве штатных офицеров, а выпускники из ROTC или Школы кандидатов в офицеры (называемые Школой подготовки офицеров в военно-воздушных силах) были назначены в качестве офицеров запаса, которые затем соревновались в своей карьере, чтобы быть назначенными регулярными. Должностные лица.

Быть штатным офицером означает больше шансов на повышение по службе, защищает от РИФов (уменьшение силы) и позволяет офицеру служить дольше.

По закону штатные офицеры, повышенные в звании до подполковника (О-5), могут служить в течение 28 лет активного назначения, в то время как те, кто повышен в звании до полковника (О-6), могут оставаться в должности в течение 30 активных военнослужащих, если ранее не были уволены по другим положениям закона. В соответствии с политикой офицеры запаса ограничены 20 годами военной службы; это может быть расширено по мере необходимости для удовлетворения конкретных требований обслуживания.

Штатные офицеры не могут быть принудительно освобождены от действительной службы из-за сокращения численности офицерского состава. Однако офицеры запаса служат по усмотрению секретаря службы и могут быть невольно освобождены в любое время, если этого требует предельный уровень персонала.

Из-за большего срока полномочий штатных офицеров они имеют некоторое преимущество перед офицерами запаса. Военные должны получить отдачу от инвестиций в обучение и, следовательно, требуют, чтобы офицеры прослужили определенный период времени после завершения обучения.

Акции до О-7 и выше

Чтобы получить повышение до О-7, офицер должен сначала пройти полный тур в совместном назначении (это назначение подразделению, в состав которого входят члены двух или более служб). В некоторых случаях это требование можно отменить.

Обязательный возраст выхода на пенсию для всех генеральных офицеров составляет 62 года (в некоторых случаях его можно отложить до 64 лет). Согласно закону, офицер, получивший повышение до О-7, но не входящий в рекомендованный список до О-8, должен уйти в отставку через пять лет после повышения до О-7 или 30 лет службы в армии, в зависимости от того, что наступит позднее.

О-8 должен уйти в отставку через пять лет после назначения на О-8 или 35 лет службы, в зависимости от того, что наступит раньше.

Секретарь соответствующей службы (т. Е. Министр армии, министр военно-морского флота, секретарь военно-воздушных сил) или президент Соединенных Штатов могут отложить вышеуказанный обязательный выход на пенсию до тех пор, пока офицер не достигнет возраста 62.