Узнайте о технической карьере в Ernst & Young

Ernst & Young - это глобальная интегрированная организация профессиональных услуг, предлагающая услуги по предоставлению гарантий, налогов, транзакций и других консультационных услуг, включая ИТ-аудит и консалтинг. Компания базируется в Лондоне, Великобритания, с 709 офисами в 140 странах, более 70 из которых находятся в Соединенных Штатах. В нем работают 152 000 человек по всему миру. Глобальный доход в 2011 году составил 22,9 миллиарда долларов. Ernst & Young была основана в 1989 году, когда Ernst & Whinney и Arthur Young & Co. объединились. Корни компании уходят в 1849 год.

ИТ-консультативные должности

«Эрнст энд Янг» нанимает ИТ-консультантов и специалистов по рискам и гарантиям по всему миру. В компании Ernst & Young Advisory Services работают 18 000 человек, которые приносят доход в 4 миллиарда долларов. На момент публикации в одних только США было открыто более 200 вакансий почти в каждом регионе страны. Специализация включает в себя ИТ-аудиторов, специалистов по защите данных, специалистов по анализу рисков и контролю приложений.

Консультационные услуги, основанные на ИТ, подразделяются на два сегмента: консультативные услуги в области ИТ и службы управления рисками и обеспечения безопасности. ИТ-консультативные службы работают с клиентами для повышения эффективности бизнеса в своих ИТ-системах и обеспечения того, чтобы эти системы обеспечивали хорошую окупаемость их инвестиционных затрат. Эти услуги включают поиск и аутсорсинг, оптимизацию инфраструктуры приложений и консолидацию архитектуры, особенно в области финансового программного обеспечения, управления цепочками поставок, программного обеспечения управления взаимоотношениями с клиентами (CRM) и т. Д.

Ernst & Young также консультирует клиентов по основным системам ERP, включая управление миграцией и надзор за работой сторонних поставщиков.

ИТ-службы управления рисками и обеспечения помогают клиентам в управлении рисками. Это включает в себя службы управления ИТ, которые минимизируют риски в приложениях и ИТ-инфраструктуре, с акцентом сегодня на риски, связанные с мобильными технологиями, социальными сетями и облачными вычислениями.

Позиции поддержки ИТ

Большинство ИТ-должностей в «Эрнст энд Янг» находятся в секторе «Основные бизнес-услуги» компании, что является работой, которая поддерживает организацию компании, в отличие от консультативной должности, которая работает с клиентами. ИТ-должности включают в себя службу поддержки, услуги сетей и центров обработки данных, телекоммуникации и поддержку ИТ-продуктов. На момент публикации в одних только Соединенных Штатах было открыто около 200 технических должностей, большинство из которых находится в Секаукусе, штат Нью-Джерси; Атланта, Джорджия; Колумбус, штат Огайо и Даллас, штат Техас.

Пример этих позиций включает в себя:

• ИТ-риск и обеспечение
• Настольный аналитик отчетов
• Специалисты по ИТ-поддержке
• Старший менеджер проекта
• Специалисты по применению
• Старший архитектор приложений
• Java Script, HTML5, CSS3,.Net Developers
• Специалист по политике безопасности
• Специалисты по обеспечению безопасности
• Аналитики бизнес-процессов
• Информационная безопасность SharePoint
• Безопасность унифицированных коммуникаций
• Безопасность управления удостоверениями и доступом
• Sharepoint Application Architect
• PeopleSoft HRMS Поддержка
• Менеджер тестирования PeopleSoft QA
• Microsoft Business Intelligence
• Сервисная линия администратора ЦОД

• Руководитель сетевой команды
• .NET Architects
• IT Enterprise Operations Administrator
• Руководитель программы хранилища данных
• Видеоконференция Team Lead

Культура компании

«Эрнст энд Янг» гордится тем, что имеет глобально разнообразную и инклюзивную корпоративную культуру, основанную на опыте, навыках и лидерстве среди сотрудников. Компания стремится строить отношения между своими сотрудниками и клиентами. «Эрнст энд Янг» определяет свою культуру в трех областях: инклюзивность, развитие и вовлечение. Сотрудникам рекомендуется высказываться, продолжать учиться и тренировать других, а также взаимодействовать друг с другом, а также с клиентами и руководством для достижения личных и профессиональных целей.

Подача заявления в Ernst & Young

Все открытые вакансии размещены на странице Ernst & Young Global Careers. Вы можете искать позиции по ключевым словам и сузить результаты по полю работы, а также по стране и штату. Чтобы подать заявку на позицию, вам необходимо создать учетную запись или войти в систему с помощью Taleo, Google или Yahoo! учетная запись.

Независимо от того, на какую должность вы претендуете, компания ищет кандидатов, которые действительно чувствуют себя и могут продемонстрировать подлинность, лидерские качества и способность хорошо работать в команде.