• 2024-11-21

Образцы рекомендательного письма для студента колледжа

Настя и сборник весёлых историй

Настя и сборник весёлых историй

Оглавление:

Anonim

Студент колледжа попросил вас написать рекомендательное письмо или рекомендацию от его имени? Прежде чем сказать «да», убедитесь, что вы можете точно определить их личностные качества и лучшие навыки.

Чтобы эффективно поддержать этого студента, вы должны иметь представление об их краткосрочных и долгосрочных целях и видах работ, на которые они претендуют. Наличие этих знаний поможет вам определить, какие из их трудных и мягких навыков выделить в вашем письме.

Затем напишите подробный список того, что, по вашему мнению, является пятью основными чертами и навыками учащегося, что делает их сильным кандидатом на те должности, которые они стремятся занять.

Вооружившись этой информацией, вы сможете написать для них индивидуальное, позитивное и очень эффективное письмо.

Что включить в текст письма

Начните с того, что представьтесь получателю, указав свое рабочее место и свои отношения с кандидатом (то есть его профессором, работодателем, руководителем стажировки). Оттуда, подробно опишите навыки и личностные качества учащегося, которые вы указали в своем списке.

Используйте конкретные примеры, чтобы продемонстрировать, как ученик преуспел и даже преуспел. Успешно ли они руководили сложным групповым проектом? Служить в качестве преподавателя или научного сотрудника? Включите эту информацию и опишите эти лидерские качества и другие навыки, которые они воплощают. Завершите письмо, предложив свое время, доступность и контактную информацию, если работодатель захочет обсудить что-либо дополнительно о возможностях студента.

Образец рекомендательного письма для студента колледжа

Ниже приведено примерное рекомендательное письмо, рекомендующее студента для трудоустройства. Загрузите шаблон рекомендательного письма для студента колледжа (совместимый с Документами Google и Word Online) или см. Ниже дополнительные примеры.

Скачать Словарные шаблоны

Образец рекомендательного письма для студента колледжа (текстовая версия)

София Родригес

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1 сентября 2018 г.

Дон Смит Директор по персоналу

Корпорация Акме

123 Business Rd.

Бизнес Сити, Нью-Йорк 54321

Уважаемый мистер Смит, Я имел удовольствие руководить Джоном Брауном в течение последних трех лет, пока он работал на различных должностях в офисе карьеры в Star College. Г-н Браун великолепно справлялся с любой ролью в нашем офисе, значительно превосходя ожидания в отношении производительности и гибкости.

За всю свою карьеру я работал с более чем 200 студентами, и Джон выделяется как один из лучших.

На самом деле, сотрудники рассматривают его как профессионального коллегу, а не студента, часто назначая более сложные и обширные задачи - задачи, которые мы обычно избегали бы поручать студентам. Одна из таких обязанностей включала в себя ответственность за поддержание нашей базы данных по подбору персонала, системы настолько сложной и запутанной, что с ней боролись несколько штатных сотрудников. Джон освоил это с небольшой подготовкой.

У него очень хорошо организованный, детализированный подход к выполнению своих задач. Его профессионализм и острый интеллект позволили ему быстро осваивать проекты, тщательно перемещаясь по ним, чтобы обеспечить безошибочный результат. Мы были приятно удивлены, когда Джон закончил задание раньше времени, но привык к его легкому темпу. Хотя мы все еще не можем не удивляться его скорости, тщательности и эффективности.

Благодаря своим сильным навыкам межличностного общения и общению с Джоном он был нанят на работу в приемную. Будучи усердным учеником, он углубился в широкий спектр ресурсов и услуг, доступных нашим клиентам, и преуспел в передаче этой информации своим коллегам.

Кроме того, его позитивный настрой и атмосфера спокойной уверенности сделали его тем, кого с нетерпением ожидали студенты, выпускники и работодатели. Я знаю, потому что многие из них выразили то же чувство ко мне.

Основываясь на его впечатляющих результатах в этой роли, мы наняли его в качестве нашего помощника в летнем офисе, где он оказывал превосходную административную поддержку всему персоналу. Джон работал независимо над офисными проектами и даже взял на себя инициативу улучшить системы, когда это было необходимо. Мы были очень уверены, что он сможет успешно управлять нашей базой данных по набору персонала, и он горячо принял эту должность осенью второго года обучения, где он продолжал работать до сих пор.

Как умный, разносторонний и неизменно позитивный сотрудник, Джон заслуживает моей высшей рекомендации. Я уверен, что он преуспеет в качестве руководителя проекта благодаря его естественной способности руководить, а также его страсти к обучению и расширению.

Спасибо, что нашли время, чтобы прочитать мое одобрение Джона Брауна. Пожалуйста, не стесняйтесь обращаться ко мне с любыми вопросами об этом исключительном молодом человеке.

С уважением, София Родригес

Рекомендательное письмо аспирантуры для образца студента

Адриан Ли

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1 сентября 2018 г.

Тревор Джонс Директор, отдел кадров

Корпорация Акме

123 Business Rd.

Бизнес Сити, Нью-Йорк 54321

Уважаемый мистер Джонс, Я имел удовольствие работать с Пэм Лестер три года, пока она работала консультантом в офисе академических достижений в ABCD College. Пэм продемонстрировала широкий спектр навыков, одновременно создав рекорд выдающихся результатов в этой роли.

Г-жа Лестер справилась с зачастую трудоемкой задачей изучения обширной коллекции печатных и электронных ресурсов, которые мы используем, чтобы помочь студентам. Трудолюбие Пэм, ясный ум, любознательный характер и непоколебимая готовность помогать другим позволили ей добиться этого успеха.

Г-жа Лестер была поистине уникальной в своей способности сочувствовать, устанавливать отношения и охватить очень широкий круг студентов из разных слоев общества. Пэм привлекла своих сверстников, которые целенаправленно разыскивали ее, потому что она была им полезна (так же, как это делает хороший профессиональный консультант). Я редко видел, чтобы сверстники культивировали эти типы отношений с другими студентами в течение моего 20-летнего профессионального опыта.

Пэм - хороший слушатель, который также может четко и эффективно донести информацию до отдельных лиц и групп. Ее здравый смысл, исследовательские и детективные навыки позволили ей найти информацию для студентов, которую было нелегко найти.

Как вы можете заметить, я очень уважаю Пэм и поэтому могу с уверенностью рекомендовать ее для обучения в аспирантуре, которое позволит использовать навыки, упомянутые выше. Я также уверен, что она обладает сочувствием, заботливостью, умением слушать и умением стать хорошим профессиональным консультантом.

С уважением, Адриан Ли


Интересные статьи

Получить отличные телефонные интервью

Получить отличные телефонные интервью

Получите несколько полезных советов и приемов по телефону, в том числе о том, как готовить, что делать и чего не нужно, и задавайте вопросы, на которые вам будут заданы лучшие ответы.

Как разместить работников с ограниченными возможностями

Как разместить работников с ограниченными возможностями

Для многих малых и средних предприятий наличие сотрудника, внезапно ставшего инвалидом, может быть несколько пугающим, если это новый опыт для работодателя.

9 советов для интервью по телефону

9 советов для интервью по телефону

У вас есть телефонное интервью, подходящее для работы в технологии? Вот девять советов по подготовке к нему.

Как добавить заявление о брендинге в свое резюме

Как добавить заявление о брендинге в свое резюме

Как написать резюме о брендинге, когда его использовать, что включить, куда его поместить и примеры резюме с заявлениями о брендинге.

Как добавить описание к вашему письму

Как добавить описание к вашему письму

Как вы можете добавить описание к вашему письму? Эти советы помогут вам получить подробную информацию на странице.

Как обратиться с сопроводительным письмом

Как обратиться с сопроводительным письмом

Как обращаться с печатными и электронными сопроводительными письмами, что делать, если у вас нет имени контактного лица, и приветствия, предпочитаемые работодателями.