• 2024-11-21

Различия между главным и помощником куратора

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Оглавление:

Anonim

В мире художественного творчества существует довольно устоявшаяся иерархия. В дополнение к образованию в области истории искусства, большинство музейных кураторов обладают знаниями в области искусства и культуры, включая современные тенденции. Многие проходят обучение в другой гуманитарной области, например, в литературе или философии.

Но работа куратора гораздо шире, чем просто каталогизация картин и организация выставок. В современную эпоху кураторы искусства должны носить много шляп. Если они надеются подняться на должность главного куратора, им нужно уметь разбираться в бизнес-стратегиях, таких как наем персонала, управление бюджетом и контроль активов и ресурсов.

Что делает куратор?

Кураторы часто являются главами музея, который они представляют, особенно когда речь идет о громких выставках и коллекциях, поэтому им нужно иметь некоторые таланты в области маркетинга и связей с общественностью. Они - опытные и отточенные коммуникаторы, которые должны чувствовать себя комфортно, будучи музейным связующим звеном между художником или владельцем искусства, аудиторией музея и широкой публикой.

Еще один важный навык, который нужен кураторам в 21 веке, - это опыт сбора средств. Художественные музеи, особенно мелкие, должны быть креативными и ловкими, когда дело доходит до манипулирования ресурсами, и способность убеждать благотворителей жертвовать очень ценна.

Но, возможно, квалификация, которая лучше всего подходит кураторам художественного музея - это опыт. Именно здесь набор навыков помощника куратора будет отличаться от навыков главного куратора.

Главные кураторы проводят шоу

Думайте о главном кураторе, как о кинорежиссере. Он или она должен наблюдать за всеми деталями производства, организовывая художников (или актеров), которые часто могут чувствовать себя пастушьими кошками. Навыки людей имеют первостепенное значение; было бы трудно эффективно выполнять эту работу без способности работать как часть часто меняющегося состава персонажей. Подобно тому, как сниматься в кино, многим умелым людям требуется успешная выставка.

Если они не очень маленькие и имеют только одного куратора, в большинстве художественных музеев обычно есть один главный куратор и несколько его помощников.

Основные обязанности главного куратора включают наблюдение за программированием музея, выставками и его постоянной коллекцией. Это их видение и их стратегия, которые наиболее очевидны в общем имидже музея, поэтому это мощная работа, которая требует от кого-то уверенности и влечения.

В дополнение к управлению выставками и постоянным сбором, главные кураторы должны контролировать персонал, включая помощников. Так что отличные отношения между начальником и помощником очень важны для того, чтобы все шло гладко.

Помощник куратора Play Play

Помощники куратора действуют скорее как административные помощники и помогают главному куратору выполнить миссию художественного музея. Они будут призваны выполнять множество задач и должны быть готовы прийти на помощь главному куратору, когда это необходимо.

Работа в качестве помощника куратора является одним из углубленных способов узнать о художественных музеях. И это шаг к тому, чтобы стать главным куратором.

Роль помощника куратора отличается (и ниже на тотемном столбе) от роли помощника куратора. Большинство ассоциированных кураторов являются специалистами, которые работают в определенном отделе художественного музея, такого как искусство эпохи Возрождения или импрессионизм.

Работа младших кураторов варьируется от исследований и каталогизации до помощи в создании постоянной коллекции музея. К помощникам кураторов также можно обратиться с просьбой помочь с выставкой, которая относится к их области знаний.


Интересные статьи

5 лучших способов улучшить признание вашего сотрудника

5 лучших способов улучшить признание вашего сотрудника

Менеджеры, которые отдают приоритет признанию, знают силу признания в мотивации и удержании сотрудников. Эти пять актов делают признание более полезным.

Обзоры деятельности: подготовка сотрудников

Обзоры деятельности: подготовка сотрудников

Вот пять способов, которыми сотрудник может подготовиться к ежегодному анализу производительности сотрудников, чтобы сделать его продуктивным и безболезненным обсуждением.

Административный Помощник Пример резюме и Ключевые слова

Административный Помощник Пример резюме и Ключевые слова

Вот пример резюме для должности административного помощника / офис-менеджера с советами о том, что следует включить, включая правильные ключевые слова.

Готовы ли ваши сотрудники к изменениям?

Готовы ли ваши сотрудники к изменениям?

Сотрудники более склонны поддерживать изменения, если они готовы их принять, а вы выполняете их обязательства.

Советы по признанию сотрудников - сделайте их эффективными

Советы по признанию сотрудников - сделайте их эффективными

Почему менеджеры действуют так, как будто признание сотрудников является таким дефицитным ресурсом? Это может помочь мотивировать сотрудников каждый день. Вот советы о том, как.

Нажмите во власть реферальной программы сотрудника

Нажмите во власть реферальной программы сотрудника

Хотите подключиться к сетям своих сотрудников? Попросите своих сотрудников направить своих друзей и контакты в социальных сетях, чтобы расширить круг кандидатов на работу.