Ответ на вопросы интервью о вашем стиле работы

Во время собеседования работодатель может спросить о вашем стиле работы, чтобы решить, хорошо ли вы вписываетесь в корпоративную культуру и требования работы. Этот вопрос также показывает работодателю, достаточно ли вы осведомлены о себе, чтобы распознавать и четко передавать свой стиль работы.

Хотя этот открытый вопрос может показаться расплывчатым, он позволяет вам представить себя в позитивном свете. В своем ответе вы можете стратегически подчеркнуть, насколько ваш стиль работы хорошо подходит для вашей компании.

Советы для ответов на вопросы интервью о вашем стиле работы

При ответе на этот вопрос важно помнить о конкретной работе. Избегайте клише (например, «трудолюбивый» и «хорошие коммуникативные навыки») и сосредоточьтесь на конкретных элементах вашего стиля работы, которые соответствуют должности и компании.

0:59

Смотрите сейчас: 4 совета для ответов на вопросы о стиле работы

На этот вопрос гораздо легче ответить, если вы проведете исследование до собеседования. Проанализируйте список вакансий, чтобы соответствовать вашей квалификации и их требованиям, и подготовьте ответы, которые покажут, как ваш стиль работы делает вас лучшим кандидатом на работу.

Затем идите немного дальше. Просмотрите веб-сайт компании, комплект материалов для СМИ (почти всегда доступный на их сайте) и присутствие в социальных сетях, чтобы узнать, какие качества наиболее ценятся в организации. У большинства работодателей есть четкое представление о типе человека, который преуспеет в своей команде.

Этот сводный список лучших терминов в списках вакансий технологических работодателей показывает, как различные компании позиционируют себя при подборе персонала. Например, Slack ищет работников, которые строят «прочные отношения» и «глубоко заботятся», а Uber гордится «высокопроизводительной культурой» и ищет людей, которые будут делать «все, что нужно».

Также важно быть честным, при этом подчеркивая положительное. Не претендуйте на звание перфекциониста, если вы человек большой картины; вместо этого подчеркните свое видение и приверженность качеству.

Составляя свой ответ, вы можете сосредоточиться на:

Скорость и точность - Если вы работаете быстро и эффективно, вы можете упомянуть об этом в своем ответе, особенно если работа требует соблюдения сжатых сроков. Однако важно удивить интервьюера своей компетентностью и точностью, а не только вашей скоростью. Если вы говорите, что работаете в быстром и стабильном темпе, подчеркните стратегии, которые вы используете, чтобы избежать ошибок.

Структурировать свой день - Вы можете сосредоточиться на том, как вы организуете свой день. Вы предпочитаете выполнять самые сложные задания по утрам? Вы предпочитаете сосредоточиться на одном задании за раз или многозадачность? Вы также можете указать, сколько часов вы обычно работаете. Если вы тот, кто всегда делает все возможное и опаздывает на выполнение заданий, так и скажите.

Работать в одиночку или в сотрудничестве - Работодатель может захотеть узнать, предпочитаете ли вы работать в одиночку или в сотрудничестве. Тщательно продумайте работу, прежде чем отвечать на этот вопрос. Для большинства работ требуется хотя бы некоторое сотрудничество, поэтому, даже если вы предпочитаете работать в одиночку, подчеркните, что вы цените вклад других.

Принимая направление - Другим важным элементом вашего стиля работы является то, как вы хотели бы общаться с вашим боссом. Вы предпочитаете идти в постоянном направлении, или вам нравится, когда вам дают задание и оставляют его в покое? Размышление о ваших идеальных отношениях с вашим работодателем поможет вам и интервьюеру решить, подходит ли вам эта работа.

Ваш стиль общения - Если эта работа требует постоянного общения, вы можете подчеркнуть, как вы общаетесь с работодателями, персоналом и клиентами в течение рабочего дня. Вы предпочитаете электронную почту, телефонные разговоры или личные встречи? Опять же, подумайте о том, что требует эта работа, прежде чем ответить. Большинство рабочих мест потребует сочетания тактики общения.

Будь кратким и сфокусированным

Очевидно, вы не можете упомянуть все эти элементы стиля работы в своем ответе. Сосредоточьтесь на нескольких элементах, которые, по вашему мнению, демонстрируют ваши лучшие качества и которые подходят для работы под рукой.

Если у вас есть немного дополнительного времени, рассмотрите возможность включения краткого примера, который подчеркивает ваш стиль работы. Например, упомяните время, когда ваша эффективность и способность к многозадачности помогли вам выполнить задание за неделю.

Примеры лучших ответов

• Мой стиль работы очень гибкий - работа над множеством разных проектов требует от меня адаптивности. В общем, я стараюсь работать над одним проектом за раз, работая максимально быстро, но эффективно, чтобы достичь самых высоких результатов. Все мои проекты требуют совместной работы, поэтому я использую командную среду для проверки ошибок. Я перфекционист и целеустремленный работник, и я думаю, что мои четкие коммуникативные навыки позволяют мне выявлять лучших в любой команде, в любом проекте.
• Я очень надежный. Я редко пропускал рабочий день и известен тем, что приходил рано и опаздывал, чтобы выполнить важные задачи и добиться результатов. Эта надежность распространяется и на мою совместную работу. Я всегда соблюдаю сроки и помогаю своим товарищам по команде тоже. Например, в моем последнем проекте товарищ по команде изо всех сил пытался выполнить свое задание для команды, и я оставался допоздна каждый день на этой неделе, чтобы помочь ему не только выполнить свое задание, но и превзойти наши первоначальные оценки для проекта.

• Я всегда в курсе моих проектов. Благодаря моим организационным навыкам и эффективности, я могу успешно совмещать несколько проектов одновременно. Хотя я выполняю большую часть своей работы самостоятельно, я очень ценю вклад и буду консультироваться с членами команды, чтобы убедиться, что мы все находимся на одном пути. Я также благодарен за регулярную регистрацию с моим боссом, чтобы сообщить ей о моих успехах и задать любые возникшие проблемы. Это открытое общение помогает мне выполнять задачи эффективно и точно.