Основы летней стажировки

Каждый год молодые люди со всего мира ищут и подают заявки на стажировки своей мечты. Демография тех, кто претендует на желанные места для прохождения стажировки, менялась с годами: старшеклассники, первокурсники колледжей и второкурсники колледжей боролись за должности, исторически закрепленные за юниорами и пенсионерами колледжей. Со всеми этими новыми кандидатами, работодатели переосмысливают стратегии найма.

Основы летней стажировки

Летние стажировки обычно длятся от восьми до двенадцати недель и следуют за школьными семестрами. В зависимости от того, когда ученик выходит из школы, летняя стажировка обычно начинается в мае или июне и продолжается до августа. Наиболее распространенные сроки летней стажировки начинаются сразу после Дня памяти и заканчиваются в конце первой недели августа.

Другие преимущества стажировки помимо опыта

Эти возможности могут быть полный или неполный рабочий день, платные или неоплачиваемые. Все неоплачиваемые стажировки должны соответствовать рекомендациям Министерства труда США в FLSA (Закон о справедливых трудовых стандартах). Как правило, учащиеся могут получить кредит колледжа для прохождения стажировки, но в каждой школе действуют разные правила в отношении зачисления на стажировку. Чтобы узнать больше об этом, посетите карьерный центр вашей школы.

Цель проведения стажировки

Стажировки предоставляют студентам практический опыт обучения, даже когда они получают представление о реальном мире, давая им место в первом ряду для потенциального выбора профессии. Они идут на стажировку, думая, что хотят работать в конкретной компании или в конкретной отрасли, и выходят из стажировки, либо подтвердив эти мысли, либо решив заняться чем-то совершенно другим.

Идея состоит в том, что они узнают сейчас, а не когда закончат. После выпуска многие люди переходят на работу, которая им не нравится, потому что они не знают ничего лучшего. Стажировки - хороший способ обуздать эту вероятность.

Мало того, что студенты, которые участвуют в летних стажировках, получают практический опыт обучения; они также строят свои резюме. Вопрос номер один, который задают на собеседованиях после окончания колледжа: «Где вы проходили практику?» Было бы неплохо иметь готовый ответ на этот вопрос, чтобы выделиться среди других претендентов.

Стажировки также предоставляют возможности для общения. Если вы спросите большинство студентов колледжа об их профессиональной сети, они признают, что ее не существует. Стажировки меняют это. Студенты покидают стажировку с профессиональными контактными лицами Rolodex, которые могут помочь им получить работу в будущем, будь то в качестве справочного пособия или оповещения о возможностях трудоустройства.

Летняя стажировка выделяется в резюме студента и является одной из лучших вещей, которые молодой человек может сделать, чтобы подготовиться к реальному миру и выпуску колледжа. Чтобы найти возможности для летней стажировки, посетите центр карьеры и такие веб-сайты, как Действительно.com, SimplyHired.com, Internships.com, WayUp.com и InternQueen.com.