США H-2A сезонные или временные сельскохозяйственные рабочие визы

Визы H-2A позволяют иностранным рабочим въезжать в Соединенные Штаты для сезонных или временных сельскохозяйственных работ, когда существует нехватка домашних работников.

Сезонные или временные сельскохозяйственные рабочие визы H2-A

Этот тип рабочей визы получают работодатели для лиц, которые будут работать в Соединенных Штатах. Прежде чем искать визы H2-A для иностранных работников, работодатели должны активно нанимать американских рабочих и соглашаться отдавать предпочтение американским рабочим по сравнению с иностранными работниками.

После получения визы H2-A она действительна в течение 364 дней. Иностранные работники, работающие по визам H2-A, по закону обязаны получать те же права работников, что и американские работники, включая компенсационное страхование работников, справедливую оплату труда, жилье и транспорт.

Требования к визе H-2A

Чтобы получить визу H2-A, работодатель должен обеспечить, чтобы:

• Работа временная или сезонная (обычно основанная на сельскохозяйственных периодах)
• Использование работников H2-A не окажет негативного влияния на условия труда, в том числе на заработную плату работников Соединенных Штатов, занятых в аналогичных областях.
• Он или она может доказать, что они в первую очередь искали американских рабочих и что не хватает достаточного количества домашних работников для работы
• Компания надлежащим образом сертифицирована Министерством труда США с временной трудовой сертификацией.

Список стран, имеющих право на получение визы H2-A, ежегодно обновляется Министерством внутренней безопасности и Государственным департаментом. Включены многие страны Европы, Центральной Америки и Азии, хотя подавляющее большинство виз исторически выдавалось мексиканским рабочим. Начиная с 18 января 2018 года граждане этих стран имеют право участвовать в программе H-2A.

Процесс подачи заявления на визу H-2A

• Шаг 1: Заявитель подает заявление на временную сертификацию труда в Министерство труда США (DOL). Прежде чем запросить классификацию H-2A у USCIS, заявитель должен подать заявление и получить временную аттестацию для работников H-2A из DOL. Для получения дополнительной информации о требованиях и процедуре временной сертификации труда см. Веб-страницу Министерства по вопросам иностранного труда, Департамент труда.
• Шаг 2: Заявитель подает форму I-129 в USCIS. Получив временное трудовое свидетельство для работы по найму H-2A от DOL, заявитель должен подать форму I-129 в USCIS. За некоторыми исключениями, заявитель должен представить оригинал временного трудового сертификата в качестве первоначального доказательства в форме I-129. (См. Инструкции к форме I-129 для дополнительных требований к подаче.)

• Шаг 3: Потенциальные работники за пределами Соединенных Штатов подают заявление на визу и / или прием. После того, как USCIS утвердит Форму I-129, потенциальные работники H-2A, находящиеся за пределами США, должны:
• Подать заявление на получение визы H-2A в Государственный департамент США (DOS) в посольстве или консульстве США за рубежом, а затем получить разрешение на въезд в Соединенные Штаты с Таможенной и пограничной службой США (CBP) в порту въезда в США; или же
• Обратитесь непосредственно в Соединенные Штаты по классификации H-2A с CBP в порту въезда в США, если работнику не требуется виза в тех случаях, когда виза H-2A не требуется.

Авторизованный период пребывания

USCIS выдаст визы H-2A на любой период времени, разрешенный с временным трудовым сертификатом до одного года. Визы H-2A могут быть продлены для дополнительного трудоустройства один год за один раз, с максимальным сроком пребывания три года.

Каждое продление, однако, требует новой временной трудовой сертификации. После трехлетнего пребывания в статусе H-2A иностранный гражданин должен уехать и оставаться за пределами США в течение трех месяцев, прежде чем подавать заявление о реадмиссии в статусе H-2A. Любое предыдущее время, проведенное в любых визах H или L, также учитывается в общем времени авторизации H-2A.

H-2A Зависимые

Супруга работника H-2A и не состоящие в браке дети в возрасте до 21 года могут получить разрешение на участие в классификации неиммигрантов H-4. Члены семьи не имеют права на работу в Соединенных Штатах, находясь в статусе H-4.