• 2024-11-21

Платформы онлайн обучения для повышения ваших цифровых навыков

Мультики про машинки новые серии 2017 - Кто сильнее! Лучшие мультфильмы для детей /#мультик игра

Мультики про машинки новые серии 2017 - Кто сильнее! Лучшие мультфильмы для детей /#мультик игра

Оглавление:

Anonim

В современном мире наличие современных навыков имеет решающее значение, независимо от того, ищете ли вы работу или пытаетесь продвинуться в своей нынешней должности.

И давайте посмотрим правде в глаза: мир вокруг нас оцифровывается, а это означает, что все больше и больше должностей требуют определенного уровня технических знаний.

Не уверен, где начать? Вот семь мест, где вы можете выйти в интернет, чтобы повысить свои цифровые навыки.

  • 01 Lynda.com

    Lynda.com уникален тем, что имеет огромную библиотеку курсов - более 3000 на момент написания. В онлайн-библиотеке Lynda есть предметы от веб-дизайна до подготовки к собеседованию, ведения собственного малого бизнеса и многое другое.

    А Линда добавляет новые курсы каждую неделю, поэтому они будут полезны еще долгое время. Хотя это не бесплатно, Линда является доступным вариантом.

  • 02 Team Treehouse

    Team Treehouse специализируется на курсах, связанных с веб-разработкой, но предлагает курсы по дизайну и бизнесу.

    Хотя курсы, доступные на Treehouse, не так многочисленны, как курсы на Lynda, курсы Treehouse углубляются в веб-разработку. Это место для специальных знаний, а не поверхностного обзора.

    Кроме того, в отличие от Линды, курсы Team Treehouse сопровождаются онлайн-викторинами и интерактивными заданиями.

  • 03 Udacity

    По сравнению с Линдой и Team Treehouse, Udacity больше похож на курс колледжа.

    Они предлагают нано градусов. Некоторые из их курсов бесплатны, а другие стоят денег.

    Udacity предлагает курсы по темам, которых нет больше нигде в Интернете. Например:

    • Введение в машинное обучение
    • Введение в Hadoop и MapReduce
    • AI на основе знаний: когнитивные системы
    • Другие (более продвинутые) классы компьютерного интеллекта

    Хотя вы можете бесплатно получить доступ к материалам курса, полный курс обучения (включая обратную связь и персональное обучение) предоставляется за плату. Цены варьируются в зависимости от того, на какой курс вы записываетесь.

  • 04 Coursera

    В отличие от других, Coursera совершенно бесплатна. (У них есть специальные сертификаты, которые стоят дополнительных сборов, но это не обязательно.)

    Чтобы узнать больше о том, как писать код, перейдите по этой ссылке.

    Coursera очень академически ориентирована. Все курсы преподаются профессорами университета.

    Темы курсов различаются, как и в любом колледже, но Coursera уделяет большое внимание курсам, связанным с информатикой.

  • 05 Codecademy

    Codecademy бесплатно. Платформа основана на интерактивном обучении - это означает, что нет видео-учебников, которым нужно следовать (как и все предыдущие функции).

    В материалах о Codecademy обычно делается акцент на веб-дизайне и разработке. Он также предлагает пути обучения, где вы можете выполнять проекты, такие как «Создание веб-сайта» или «Создание интерактивного веб-сайта».

  • 06 MIT OpenCourseWare

    MIT OpenCourseWare совершенно бесплатно. В основном пользователи получают полный онлайн-доступ к курсам MIT. Вы как будто правы в классе с профессором - только вы не можете задавать вопросы.

    Конечно, учебные программы MIT делают упор на технологии. Однако, как и сам MIT, они предлагают другие курсы, которые касаются бизнеса, здравоохранения и медицины, математики и многого другого.

  • 07 один месяц

    Пока один месяц отличается от других в списке, потому что каждый курс стоит 99 долларов. Это основано на предпосылке, что все курсы должны пройти один месяц, чтобы пройти.

    Тем не менее, у вас есть доступ к материалам курса в течение всего года, поэтому вы можете посещать его столько раз, сколько захотите, если вам нужны курсы повышения квалификации.

    Курсы One Month посвящены веб-разработке и цифровым темам, таким как HTML и CSS, Ruby on Rails и iOS.

  • Заключительная мысль

    Со всеми доступными (или бесплатными!) Онлайн-ресурсами, доступными сегодня, нет никакого оправдания тому, чтобы не повышать свои технические навыки. Вы можете подписаться только на одну, комбинацию или все из них, если вы чувствуете себя амбициозным. Надеюсь, они помогут вам найти именно то, что вам нужно, чтобы поднять вашу конкурентоспособность на новый уровень.


    Интересные статьи

    5 лучших способов улучшить признание вашего сотрудника

    5 лучших способов улучшить признание вашего сотрудника

    Менеджеры, которые отдают приоритет признанию, знают силу признания в мотивации и удержании сотрудников. Эти пять актов делают признание более полезным.

    Обзоры деятельности: подготовка сотрудников

    Обзоры деятельности: подготовка сотрудников

    Вот пять способов, которыми сотрудник может подготовиться к ежегодному анализу производительности сотрудников, чтобы сделать его продуктивным и безболезненным обсуждением.

    Административный Помощник Пример резюме и Ключевые слова

    Административный Помощник Пример резюме и Ключевые слова

    Вот пример резюме для должности административного помощника / офис-менеджера с советами о том, что следует включить, включая правильные ключевые слова.

    Готовы ли ваши сотрудники к изменениям?

    Готовы ли ваши сотрудники к изменениям?

    Сотрудники более склонны поддерживать изменения, если они готовы их принять, а вы выполняете их обязательства.

    Советы по признанию сотрудников - сделайте их эффективными

    Советы по признанию сотрудников - сделайте их эффективными

    Почему менеджеры действуют так, как будто признание сотрудников является таким дефицитным ресурсом? Это может помочь мотивировать сотрудников каждый день. Вот советы о том, как.

    Нажмите во власть реферальной программы сотрудника

    Нажмите во власть реферальной программы сотрудника

    Хотите подключиться к сетям своих сотрудников? Попросите своих сотрудников направить своих друзей и контакты в социальных сетях, чтобы расширить круг кандидатов на работу.