Законы о труде штата Массачусетс и минимальный юридический трудоспособный возраст

Если вы живете в штате Массачусетс и планируете впервые принять на работу, вы должны знать, какой минимальный юридический возраст в вашем штате. Если вы подходите для работы, вам нужно переварить много информации, прежде чем вы начнете поиск работы. Но заблаговременная подготовка может дать вам понять, сколько часов вы должны работать и на каких профессиональных должностях.

Это поможет вам работать таким образом, чтобы это отвечало вашим интересам, и предотвратит перегрузку ваших хищных работодателей (что является незаконным). Законы о детском труде были созданы, чтобы помочь молодежи, поэтому знайте, что любые ограничения, с которыми вы сталкиваетесь как молодежный работник, были введены для защиты вас на работе.

Сколько вам лет для работы в штате Массачусетс?

Как федеральные законы о детском труде, так и законы штата Массачусетс согласны с тем, что минимальный возраст для работы составляет 14 лет (за некоторыми исключениями). Но законы о детском труде в каждом штате могут варьироваться в зависимости от минимального возраста для работы и какие разрешения необходимы. В случае коллизии между федеральными законами и законами штата применяется самый строгий закон.

Несмотря на то, что 14-летний официальный возраст молодежи штата Массачусетс, как правило, начинает работать, есть исключения. Содружество позволяет детям в любом возрасте работать на ферме, принадлежащей или управляемой их родителями. Кроме того, дети в возрасте 9 лет могут доставлять газеты со специальным значком и согласием родителей, а несовершеннолетние в возрасте 10 и 11 лет могут заниматься сезонной работой с разрешения федерального министра труда.

Наконец, молодежь в возрасте 12 лет и старше может продавать определенные вещи в общественных местах, но продажа от двери до двери запрещена до 16 лет, а дети в возрасте 12-13 лет могут работать на фермах вместе с родителями или на других фермах с разрешения родителей. Дети в индустрии развлечений могут также работать со специальным отказом от генерального прокурора, хотя это положение может быть отменено. Прежде чем молодежь начнет свою первую работу, важно пересмотреть правила и ограничения, касающиеся законов о детском труде.

Сертификаты на работу

Закон штата Массачусетс требует свидетельства о трудоустройстве детей для молодежи в возрасте до 16 лет. Свидетельства о трудоустройстве предоставляются школой. Молодежным работникам в возрасте 16-17 лет потребуется свидетельство о возрасте для работы в Содружестве.

Какие часы подростки могут работать

В то время как подростки в возрасте от 14 до 15 лет могут работать на различных видах работ, таких как больницы, магазины розничной торговли и офисы, часы их работы ограничены. Несовершеннолетним в этом возрасте запрещено работать более трех часов в течение школьного дня, 18 часов в течение школьной недели, восемь часов в нешкольный день или 40 часов в течение нешкольной недели.

Это не единственные ограничения. Подростки в этой возрастной группе также могут не работать по субботам с 7 до 19 часов. (кроме лета, когда рабочее время увеличивается до 9 часов вечера). Независимо от того, работает ли школа, подростки в возрасте 16-17 лет могут работать до девяти часов в день и до 48 часов в неделю.

Подросткам в обеих группах запрещено работать более шести дней подряд. До 18 лет вы не можете работать на опасных работах, связанных с электроинструментами, токсичными химикатами или другими материалами или механизмами, которые могут привести к серьезным травмам или смерти. Для получения дополнительной информации о минимальном возрасте для работы в штате Массачусетс и о том, как получить справки с места работы, посетите веб-сайт штата Массачусетс.