Лучшие материальные и нематериальные навыки, которые ищут работодатели

Какие навыки наиболее важны для компаний, когда они нанимают? Есть некоторые навыки и качества, которые требуются работодателям от всех претендентов, независимо от должности. Это называется мягкими навыками. Мягкие навыки включают навыки межличностного общения и атрибуты, необходимые для достижения успеха на рабочем месте. Они также включают профессиональные навыки, необходимые для успеха на рабочем месте.

Помимо этих мягких навыков, есть и другие более ощутимые навыки, которые вам необходимы для эффективного выполнения работы. Это так называемые трудные навыки, и они являются специфическими знаниями и умениями, необходимыми для выполнения работы. Вы будете нуждаться в обоих для большинства рабочих мест, и важно показать работодателям, что у вас есть сочетание гибридных навыков, в которых они нуждаются, когда вы подаете заявление и проходите собеседование для получения работы.

Чтобы ваше заявление было замечено, обязательно включите в свое резюме и сопроводительное письмо те навыки, которые необходимы вам для должности, на которую вы претендуете. Кроме того, выделите свои наиболее важные навыки во время собеседования.

Вот некоторые из навыков, которые работодатели считают наиболее важными при наборе и найме сотрудников.

1. Аналитический

Сотрудники должны уметь что-то выяснить, поэтому вам понадобятся аналитические навыки, чтобы добиться успеха на рабочем месте. Навыки, которые вам нужны, и уровень необходимых навыков будут варьироваться в зависимости от работы и отрасли. Ожидается, что в связи с возможностью анализа сотрудники смогут эффективно организовывать, планировать и расставлять приоритеты.

• Список аналитических навыков

2. Связь

Способность эффективно общаться - как в устной, так и в письменной форме - крайне важна, независимо от того, на какой работе вы работаете или в какой отрасли вы работаете. Вам нужно будет иметь возможность эффективно общаться с сотрудниками, менеджерами и клиентами лично, онлайн, в письменной форме. и / или по телефону.

• 10 лучших навыков общения
• Список коммуникативных навыков
• Навыки устного общения
• Невербальные навыки общения
• Навыки информационных и коммуникационных технологий (ИКТ)

3. Межличностный

Навыки межличностного общения, также известные как навыки общения с людьми, - это навыки, которые вы используете для общения и взаимодействия с другими людьми. Я только что услышал о человеке, который был нанят из-за его способности общаться с людьми. Это превзошло все остальные навыки, которые искал работодатель, поэтому убедитесь, что ваши навыки на высоте.

Ваши навыки межличностного общения будут оцениваться во время собеседования, поэтому не забудьте подготовиться к собеседованию. Это позволит вам чувствовать себя максимально комфортно и уверенно при проведении интервью.

• Список межличностных навыков
• Список навыков сотрудничества
• Список мягких навыков

4. Лидерство

Когда компании нанимают на руководящие должности, они ищут сотрудников, которые могут успешно взаимодействовать с сотрудниками, коллегами, клиентами и другими. Даже если вы не претендуете на управленческую работу, лидерство - это ценный навык, который нужно донести до работодателя.

• 10 лучших навыков лидерства
• Список Лидерских Навыков

5. Позитивное отношение

Отношение может быть не всем, но оно чрезвычайно ценно. Работодатели хотят, чтобы сотрудники были позитивными - даже в стрессовых и сложных условиях. Они хотят нанимать соискателей с подходом «можно сделать», которые гибки, преданны и готовы внести что-то еще, если необходимо, чтобы выполнить работу.

6. Работа в команде

Независимо от работы, работодатели хотят нанимать людей, которые являются командными игроками - людей, которые сотрудничают и хорошо работают с другими. Они не хотят сотрудников, с которыми трудно работать. Когда вы проводите собеседование, обязательно поделитесь примерами того, как вы хорошо работали в команде.

• Список навыков командной работы
• Список навыков построения команды

7. Технический

Технические навыки, которые вам нужны, будут, конечно, различаться в зависимости от работы. Тем не менее, большинство должностей требуют, по крайней мере, некоторых технических навыков.

• Список технических навыков
• Список компьютерных навыков

Другие важные навыки

В наши дни технологии помогли сформировать рабочую силу. Вот почему многие работодатели также хотят, чтобы их сотрудники имели определенные технологические навыки. Просканируйте любую вакансию онлайн, и вы, вероятно, заметите тенденцию.

Поэтому самое время освежить следующие навыки, если вы еще не разбираетесь в технологиях:

Навыки общения в социальных сетях: Если вы работаете в определенной области, которая включает в себя общение, вам, вероятно, потребуется отточить свои навыки работы с социальными сетями. Это не значит, что нужно учиться пользоваться платформами. Вы также должны знать, как эффективно использовать эти сайты в социальных сетях. Изучение того, как донести ваше сообщение в социальных сетях, поможет сделать вас привлекательным кандидатом. Поэтому убедитесь, что вы привели примеры этого на стол тоже.

Навыки работы с компьютером: По крайней мере, владение некоторыми навыками работы на компьютере - это практически любая работа. Большинство работ сейчас требуют некоторой компьютерной грамотности, будь то Word, Excel или даже более продвинутое программное обеспечение. Если есть определенное программное обеспечение, которое использует компания, вы, вероятно, будете обучены этому. Они могут включать в себя системы управления контентом (CMS) или специальные инструменты ввода данных.

Навыки решения проблем: Это может показаться чем-то вроде аналитического или межличностного навыка, но решение проблем часто считается отдельным навыком. Возможно, вам придется иметь дело с возникающими проблемами, которые требуют быстрого ответа и решения. Умение думать на ногах и решать проблемы в любой момент - это важный актив, который любой работодатель любит иметь.

Продемонстрируйте свои навыки

Чтобы убедиться, что вы показываете свои лучшие навыки во время поиска работы, составьте список навыков и качеств, которые лучше всего отражают ваш опыт. Включите их в свое резюме и сопроводительные письма.

Также подумайте о том, как вы применили эти навыки для достижения успеха на работе, в классе или на волонтерской работе. Поделитесь этими примерами со своими интервьюерами, чтобы они точно знали, какой актив вы получите при приеме на работу.

Нужны навыки?

Обмен навыками становится все более популярным, позволяя людям подключаться к Интернету или в своих сообществах и обмениваться полезными советами, ценной информацией и бесценными навыками. Узнайте, как обмен навыками может помочь вам улучшить ваши навыки.

Переносимые навыки

Если вы переходите на другую работу или в другую сферу деятельности, вам нужно сосредоточиться на навыках, которые можно перенести с прежней должности на новую.

Списки навыков: Навыки Занятости, Перечисленные Работой | Списки навыков для резюме | Умения не надевать ваше резюме