• 2025-04-03

Интервью Вопрос: Какие проблемы вы ищете?

Солдатик молодой Исполняет Иван Разумов

Солдатик молодой Исполняет Иван Разумов

Оглавление:

Anonim

Типичный вопрос для собеседования, который задают для определения того, что вы ищете на своей следующей работе, и подходит ли вам эта должность: «Какие проблемы вы ищете на этой должности?»

Этот вопрос может показать, насколько вы подходите для этой работы. Вы также можете использовать его, чтобы продемонстрировать, что вы мотивированы вызовами и можете справляться со сложными задачами.

Всегда полезно иметь примеры, готовые поделиться с интервьюером тем, как вы справлялись со сложными ситуациями на работе.

Прочитайте ниже советы по ответу на вопрос «Какие задачи вы ищете на данной должности?». Также ознакомьтесь с примерами ответов ниже.

Как отвечать на вопросы о вызовах

Продемонстрируйте свои навыки.Эффективно ответить на вопросы о проблемах, которые вы ищете, чтобы обсудить, как вы хотели бы иметь возможность эффективно использовать свои навыки и опыт, если вы были приняты на работу. Например, вы можете сказать: «Я недавно получил свой сертификат в XXXX, и я с нетерпением жду применения этих навыков», или «Я совершенствую свои навыки презентации, и я с нетерпением жду создания привлекательных для вашего отдела». Этот вопрос может быть отличным способом указать на конкретные навыки и качества, которыми вы обладаете.

Выразить мотивацию. Вы также можете упомянуть, что вы мотивированы вызовами, у вас есть возможность эффективно решать проблемы, и у вас есть гибкость и навыки, необходимые для выполнения сложной работы. Например, вы можете сказать: «У меня мотивация, когда наступает трудный срок. Я погружаюсь прямо в это, так что работа сделана со временем, чтобы сэкономить, чтобы отполировать проект. ”Этот ответ демонстрирует ваши организационные и управленческие навыки. Это также показывает работодателю, что вы можете справиться с жесткими сроками.

Подключите свой ответ к работе.Независимо от того, используете ли вы свой ответ, чтобы продемонстрировать свои навыки, или чтобы показать, что вы мотивированы вызовами, свяжите свой ответ с требованиями работы. Сосредоточьтесь на типах задач, которые вам будут даны на работе, и продемонстрируйте свою способность хорошо справляться с ними.

Чтобы помочь подготовить ответ на этот вопрос, посмотрите на список вакансий и выделите навыки и опыт, необходимые для данной должности. В своем ответе сосредоточьтесь на тех навыках, которыми вы больше всего увлекаетесь и / или обладаете наибольшим опытом.

Используйте примеры. Вы можете продолжить, описав конкретные примеры проблем, с которыми вы столкнулись, и целей, которых вы достигли в прошлом. Например, сказав, что вы мотивированы сложным крайним сроком, вы можете привести пример, когда вы использовали свои навыки управления временем для завершения проекта с опережением графика.

Примеры лучших ответов

  • «На своей последней работе я взял на себя много дополнительных обязанностей в течение многих лет, включая редактирование веб-страниц компании в системе управления контентом офиса. Я с нетерпением жду возможности использовать свои навыки веб-редактирования и публикации в этой должности».
  • «Я знаю, что ваша организация делает упор на постановке высоких целей для каждой команды, и я с нетерпением жду возможности стать частью команды, которая ставит высокие цели. У меня большой опыт командной работы и работы над большими проектами в сжатые сроки. Моя способность хорошо работать в команда, и, чтобы управлять своим временем, сделает меня сильным членом команды в этой среде ".
  • «Я справляюсь с задачей одновременной работы над несколькими проектами. На своей последней работе я часто совмещал до трех проектов одновременно, причем многие из них пересекались со сроками. Я никогда не пропускал крайний срок. Я выполняю некоторые из своих лучших работ, когда нахожусь возможность управлять несколькими задачами одновременно. "
  • «Я знаю, что эта должность требует решения проблем клиентов, и я заинтересован в том, чтобы наши клиенты решили все свои проблемы. У меня был успех в обслуживании клиентов: я заполнил на стойке жалоб клиентов в течение шести месяцев, когда у них была большое количество звонков, и сотрудник находился в отпуске. За это время я получил 98% положительных оценок клиентов ».

Больше вопросов и ответов о собеседовании

Ниже приведены наиболее распространенные вопросы для интервью, а также примеры ответов и советы о том, как на них отвечать. Кроме того, вы можете просмотреть список вопросов для интервью, чтобы спросить менеджера по найму, чтобы вы были готовы, когда рекрутер предложит вам: «Какие вопросы у вас к нам сегодня?»


Интересные статьи

Красные флаги, чтобы посмотреть перед подписью модельного агентства

Красные флаги, чтобы посмотреть перед подписью модельного агентства

Классы моделирования, пакеты портфолио и большие обещания - это несколько красных флажков, на которые стоит обратить внимание, прежде чем подписывать контракт с модельным агентством.

Советы по быстрому снижению текучести кадров

Советы по быстрому снижению текучести кадров

Текучесть кадров часто можно предотвратить, когда работодатель старается удержать своих лучших сотрудников, используя эти четыре совета. Узнайте, что они есть.

Сокращение расходов на медицинское страхование для сотрудников

Сокращение расходов на медицинское страхование для сотрудников

Медицинская страховка для малого бизнеса может занять огромную часть вашего дохода, но льготы часто привлекают лучших работников и помогают удерживать существующих работников.

Повторное включение в Active Duty Service

Повторное включение в Active Duty Service

Коды права на повторный зачисление в армию (RE) указаны в ваших документах на увольнение и показывают, можете ли вы повторно зарегистрироваться, нужен ли отказ или вы не имеете права.

Как работает RIF

Как работает RIF

Узнайте, что такое сокращение силы в правительстве (RIF) и как оно работает, а также получите примеры и информацию о возможном повторном приеме на работу.

Форма проверки справки, которую используют работодатели

Форма проверки справки, которую используют работодатели

Просмотрите образец формы проверки рекомендаций, которая включает вопросы, которые потенциальные работодатели задают при проверке рекомендаций, и информацию о том, когда компании проверяют.