Интервью Вопрос: Какие проблемы вы ищете?

Типичный вопрос для собеседования, который задают для определения того, что вы ищете на своей следующей работе, и подходит ли вам эта должность: «Какие проблемы вы ищете на этой должности?»

Этот вопрос может показать, насколько вы подходите для этой работы. Вы также можете использовать его, чтобы продемонстрировать, что вы мотивированы вызовами и можете справляться со сложными задачами.

Всегда полезно иметь примеры, готовые поделиться с интервьюером тем, как вы справлялись со сложными ситуациями на работе.

Прочитайте ниже советы по ответу на вопрос «Какие задачи вы ищете на данной должности?». Также ознакомьтесь с примерами ответов ниже.

Как отвечать на вопросы о вызовах

Продемонстрируйте свои навыки.Эффективно ответить на вопросы о проблемах, которые вы ищете, чтобы обсудить, как вы хотели бы иметь возможность эффективно использовать свои навыки и опыт, если вы были приняты на работу. Например, вы можете сказать: «Я недавно получил свой сертификат в XXXX, и я с нетерпением жду применения этих навыков», или «Я совершенствую свои навыки презентации, и я с нетерпением жду создания привлекательных для вашего отдела». Этот вопрос может быть отличным способом указать на конкретные навыки и качества, которыми вы обладаете.

Выразить мотивацию. Вы также можете упомянуть, что вы мотивированы вызовами, у вас есть возможность эффективно решать проблемы, и у вас есть гибкость и навыки, необходимые для выполнения сложной работы. Например, вы можете сказать: «У меня мотивация, когда наступает трудный срок. Я погружаюсь прямо в это, так что работа сделана со временем, чтобы сэкономить, чтобы отполировать проект. ”Этот ответ демонстрирует ваши организационные и управленческие навыки. Это также показывает работодателю, что вы можете справиться с жесткими сроками.

Подключите свой ответ к работе.Независимо от того, используете ли вы свой ответ, чтобы продемонстрировать свои навыки, или чтобы показать, что вы мотивированы вызовами, свяжите свой ответ с требованиями работы. Сосредоточьтесь на типах задач, которые вам будут даны на работе, и продемонстрируйте свою способность хорошо справляться с ними.

Чтобы помочь подготовить ответ на этот вопрос, посмотрите на список вакансий и выделите навыки и опыт, необходимые для данной должности. В своем ответе сосредоточьтесь на тех навыках, которыми вы больше всего увлекаетесь и / или обладаете наибольшим опытом.

Используйте примеры. Вы можете продолжить, описав конкретные примеры проблем, с которыми вы столкнулись, и целей, которых вы достигли в прошлом. Например, сказав, что вы мотивированы сложным крайним сроком, вы можете привести пример, когда вы использовали свои навыки управления временем для завершения проекта с опережением графика.

Примеры лучших ответов

«На своей последней работе я взял на себя много дополнительных обязанностей в течение многих лет, включая редактирование веб-страниц компании в системе управления контентом офиса. Я с нетерпением жду возможности использовать свои навыки веб-редактирования и публикации в этой должности».
«Я знаю, что ваша организация делает упор на постановке высоких целей для каждой команды, и я с нетерпением жду возможности стать частью команды, которая ставит высокие цели. У меня большой опыт командной работы и работы над большими проектами в сжатые сроки. Моя способность хорошо работать в команда, и, чтобы управлять своим временем, сделает меня сильным членом команды в этой среде ".

«Я справляюсь с задачей одновременной работы над несколькими проектами. На своей последней работе я часто совмещал до трех проектов одновременно, причем многие из них пересекались со сроками. Я никогда не пропускал крайний срок. Я выполняю некоторые из своих лучших работ, когда нахожусь возможность управлять несколькими задачами одновременно. "
«Я знаю, что эта должность требует решения проблем клиентов, и я заинтересован в том, чтобы наши клиенты решили все свои проблемы. У меня был успех в обслуживании клиентов: я заполнил на стойке жалоб клиентов в течение шести месяцев, когда у них была большое количество звонков, и сотрудник находился в отпуске. За это время я получил 98% положительных оценок клиентов ».

Больше вопросов и ответов о собеседовании

Ниже приведены наиболее распространенные вопросы для интервью, а также примеры ответов и советы о том, как на них отвечать. Кроме того, вы можете просмотреть список вопросов для интервью, чтобы спросить менеджера по найму, чтобы вы были готовы, когда рекрутер предложит вам: «Какие вопросы у вас к нам сегодня?»