Интервью Вопрос: Какие часы вы доступны?

«Какие часы у вас есть?» - это общий вопрос для собеседования на временную работу, работу с частичной занятостью и сменную работу. Работодатель задаст этот вопрос, чтобы понять, будете ли вы работать по графику компании. Иногда работодатель задает более конкретный вопрос, например, готовы ли вы работать по ночам и / или в выходные дни или сколько часов в неделю вы доступны.

Как ответить на вопросы интервью о том, какие часы вы доступны

Отвечая на этот вопрос, будьте честны со своим графиком, но также подчеркивайте свою гибкость. Вы хотите показать, что готовы заполнить часы, которые им нужны, и что вы можете быть командным игроком.

Как приготовиться

Если вы проводите собеседование на неполный рабочий день, временную должность или сменную работу, тщательно продумайте свой график заранее. Запишите определенные дни или смены, которые, как вы знаете, вы не можете сделать. Если у работы гибкий график, подумайте также, сколько часов в неделю вы готовы работать.

Постарайтесь ограничить количество конфликтов планирования. Работодатель, вероятно, будет симпатизировать семье, образованию, здоровью или религиозным конфликтам, но ему или ей, вероятно, будет все равно, если ваш график работы конфликтует с личным хобби. Постарайтесь оставаться максимально гибкими и быть открытыми для изменения некоторых ваших личных действий.

Кроме того, подумайте о конкретной работе и компании, когда вы рассматриваете варианты расписания. Например, если это сезонная работа, скорее всего, вам не придется говорить, что вы не можете работать в выходные и праздничные дни.

Как ответить

Будьте гибкими, но честными: Вы хотите продемонстрировать свою гибкость и желание обслуживать компанию так, как им нужно. Это, как говорится, не ври о своей доступности. Если есть определенные будни или смены, которые, как вы знаете, вы абсолютно не можете сделать, скажите об этом. Если вы лжете сейчас, это только ухудшит ваши шансы получить работу, а затем сохранить работу позже.

Быть разумным в отношении графиков конфликтов: Хотя вам необязательно вдаваться в подробности при объяснении причины конфликта по расписанию, вы можете кратко указать причину своей недоступности, особенно если это связано с профессиональными, образовательными или семейными конфликтами. Например, если вы учитесь в школе на неполный рабочий день, вы можете упомянуть, что вы посещаете школу в определенные часы.

Тем не менее, еще лучший способ ответить на вопрос, это подчеркнуть, когда вы являются доступны, и дни и времена, когда вы гибки. Это отличный способ дать положительный ответ на этот вопрос.

Примеры лучших ответов

• Я работаю в часы, когда мои дети в школе, с 8:30 до 15:00, с понедельника по пятницу, и у меня есть сеть друзей и членов семьи, которые готовы наблюдать за ними в случае их болезни или это рабочий день учителя или отпуск. Я также хочу и могу работать по выходным. Я хотел бы покрыть любые изменения в те времена.
• Я гибок и доступен почти в любое время, когда я буду нуждаться во мне. Я с нетерпением жду, чтобы превратить эту временную должность в штатную, пока я нуждаюсь в вашей компании.

• Будучи студентом колледжа, у меня есть утренние занятия в понедельник и среду до 11:00, а также семинар, который проводится каждый понедельник в 19:00. до 9 часов вечера, но я могу работать в любое другое удобное время, включая ночи и выходные.
• Я могу работать в любое время в течение рабочей недели, в том числе и по вечерам, а также могу организовать приезд по субботам и воскресеньям. Однако мои воскресные утра предназначены только для церкви.
• Я рад работать в любое время, когда вы нуждаетесь во мне, в том числе по выходным, но я предпочитаю вечерние смены. Мой партнер работает по вечерам, и если бы я мог регулярно работать и в вечернюю смену, это позволило бы нам проводить больше времени вместе. Конечно, я буду работать сверхурочно в течение дня по мере необходимости.

Продемонстрировав свою готовность максимально приспособиться к потребностям своего работодателя, вы выделите себя в качестве потенциального сотрудника, преданного успеху компании.