Бонус за регистрацию в ВВС за обслуживание в зонах с высокими потребностями
Настя и сборник весёлых историй
Оглавление:
- Как военно-воздушные силы определяют, какие поля являются «напряженными»
- Различные типы вступительных бонусов
- Как претендовать на вступительный бонус
- Как выплачиваются бонусы
- Награды за вступительный бонус против требований
Чтобы помочь удовлетворить потребности персонала в определенных областях, военно-воздушные силы и другие подразделения вооруженных сил США предлагают различные призывные бонусы в любой момент времени. Как и другие военные подразделения, военно-воздушные силы предлагают финансовые стимулы для заявителей, не имеющих предшествующей службы, которые зачисляются на специальные рабочие места по специальному коду ВВС (AFSC).
Это означает, что независимо от того, служили ли вы ранее в ВВС или нет, регистрация может сопровождаться денежным вознаграждением. Эти бонусы могут составлять от нескольких сотен до нескольких тысяч долларов. Если бонус дается, сумма в конечном итоге зависит от области карьеры человека.
Как военно-воздушные силы определяют, какие поля являются «напряженными»
В специальном перечне стрессов ВВС, который обновляется ежеквартально, подробно описываются последние области карьеры, которые регулярно не используются. Работа не обязательно в этом списке, потому что она непопулярна (хотя иногда это так), но может быть из-за нехватки квалифицированного персонала или количества времени, которое летчики проводят на действительной службе, и темпа текущих операций.
Иногда работа настолько новая, что спрос может быть немедленным, но число людей, выполняющих работу, все еще мало. Одна область, которая постоянно истощается, является обслуживанием. Как заявляют военно-воздушные силы, всегда нужны люди, которые «поворачивают ключи», то есть те, кто работает на самолетах, чтобы поддерживать их в идеальном состоянии.
Различные типы вступительных бонусов
Несмотря на то, что большинство вступительных бонусов предоставляются в виде холодных наличных денег, есть несколько других стимулов, которые ВВС могут предлагать новобранцам, включая погашение студенческих ссуд, программы добровольного образования и льготы G.I. Билл. Для некоторых серьезно напряженных рабочих мест, может быть комбинация стимулов, чтобы заставить подписчиков зарегистрироваться.
Как претендовать на вступительный бонус
Чтобы иметь право на эти стимулы, кандидаты должны пройти квалификационные испытания ВВС (AFQT) категории I, II или III. Они также должны набрать 31 балл Квалификационного теста вооруженных сил (AFQT) и выше по Батаре профессиональных навыков вооруженных сил (ASVAB) и поступить на службу в специальную область начального призыва на военную службу (IEB). Зачисление бонусов может быть изменено без предварительного уведомления, исходя из текущих потребностей ВВС. Так что для получения последней информации свяжитесь с местным рекрутером ВВС.
Как выплачиваются бонусы
Военно-воздушные силы обычно выплачивают вступительные бонусы в виде единовременной выплаты после завершения технической подготовки и прибытия в первое место службы (обычно в течение 90 дней после прибытия). Зачисление на бонусы облагается федеральными и государственными налогами. Поэтому рассчитайте фактическую сумму вашего бонуса, прежде чем тратить его. Чистая сумма может быть немного меньше, чем вы ожидаете.
Награды за вступительный бонус против требований
Имейте в виду, что для многих (но не для всех) бонусов за призыв в армию требуется более длительный срок службы, чем при обычном четырехлетнем призыве. Поэтому, прежде чем подписаться, определите, стоит ли краткосрочная награда дольше вашего времени. Если вы все-таки планируете вступить в ВВС, это может быть тем стимулом, который вам нужен.
Начальник экипажа ВВС (Тактическое обслуживание самолетов)
Начальники экипажей ВВС обучены диагностированию и ремонту, координации и контролю. Узнайте больше о карьере в области технического обслуживания самолетов.
Программа накопительных депозитов для военных в боевых зонах
Военная программа сберегательных депозитов предлагает 10-процентную процентную ставку на сумму до 10 000 долларов, депонированных во время развертывания в зоне боевых действий. Узнать больше.
Работающие мамы детей с особыми потребностями
Исследование 2009 года показало, что матери подростков и взрослых с аутизмом испытывают стресс, очень похожий на стресс, испытываемый боевыми солдатами.