Военная Пенсионная Программа - Сберегательный План

План сбережений - это программа пенсионных накоплений для военных и гражданских федеральных служащих. TSP - это отложенный по налогу фонд, который означает, что деньги, внесенные на счет, вычитаются сразу из налогооблагаемого дохода лиц, а деньги в фонде не облагаются налогом до тех пор, пока они не будут сняты при выходе на пенсию, как правило, после 59 лет, 1/2, которые это значительное снижение налогов.

По словам майора армии Джона Джонсона, директора Налогового совета вооруженных сил, все больше военнослужащих должны воспользоваться Планом экономии средств, потому что это привлекательный вариант инвестиций с уникальными преимуществами для военных.

Конечно, мы хотели бы видеть, что уровень участия повышается, потому что это большая выгода, сказал Джонсон в интервью пресс-службе американских вооруженных сил. Очень важно, чтобы все, очевидно, сначала копили на пенсию, а если вы собираетесь копить, то первое место, которое вы хотите разместить, - это отсроченные или не облагаемые налогом пенсионные счета.

Прямо сейчас TSP привлекает к участию около половины военных.

Он сказал, что если вы не вернетесь в TSP или на другой счет с отложенным налогообложением, то каждый год доход в этом фонде будет облагаться налогом. Если вы посмотрите на всю свою 40-летнюю карьеру, вы, вообще говоря, соберете пару сотен тысяч долларов, внеся взнос на счет с отложенным налогом, а не на счет, облагаемый налогом.

Начиная с этого года, военные не ограничены в сумме, которую они могут внести в TSP. Когда эта программа впервые была доступна для военнослужащих в 2000 году, они могли вносить только до 5 процентов своего дохода. Теперь единственным ограничением является лимит Службы внутренних доходов в размере 15 000 долл. США в год на взносы на отсроченные налоги счета.

Развернутые войска имеют разные пределы в TSP. По словам Джонсона, поскольку их доход не облагается налогом и IRS имеет отдельный лимит для этой категории, они могут вносить до 44 000 долларов в год.

По словам Джонсона, в качестве еще одного преимущества для военнослужащих армия тестирует программу, в которой служба сопоставляет вклады солдат в TSP. Эта программа распространяется только на новобранцев, которые заполняют критические специальности. Армия будет платить 5 процентов от заработной платы, которую солдат вносит в TSP; первые 3 процента будут соответствовать доллару за доллар, а следующие 2 процента будут соответствовать 50 центам за доллар, сказал он.

Джонсон сказал, что даже для войск, которые были в течение некоторого времени и не получили должного соответствия, TSP - хорошая идея. Основным преимуществом программы является то, что расходы на счетах очень низкие - около одной десятой от среднего частного взаимного фонда. По его словам, деньги, которые в частном секторе будут использоваться для управления фондом, покупки акций и уплаты других сборов, пойдут прямо в нижнюю черту обслуживающего персонала в TSP.

«Вам будет трудно победить TSP», - сказал он.

TSP не похож на сберегательный счет, и деньги, вложенные в него, должны быть деньгами, которые людям не понадобятся в ближайшее время. Тем не менее, у TSP есть программа кредитования для таких ситуаций, как покупка первого дома, когда участники могут взять деньги со своего счета и затем вернуть их по рыночной процентной ставке.

После ухода из армии военнослужащие не могут продолжать вносить вклад в TSP, если они не берут на себя федеральную работу. Тем не менее, они могут оставить свои деньги в TSP и продолжать получать прибыль. Деньги в TSP также можно перевести на другой счет IRA.

Члены службы могут подписаться на TSP онлайн на www.tsp.gov. Веб-сайт предлагает все инструменты, необходимые войскам для начала работы с программой и управления своими учетными записями.

Выше информация любезно предоставлена ​​Министерством обороны