• 2024-07-02

Летние программы трудоустройства молодежи обеспечивают опыт работы

Use of UTF 8 CodeHTML

Use of UTF 8 CodeHTML

Оглавление:

Anonim

Летние программы по трудоустройству молодежи (SYEP) обеспечивают опыт работы для детей, как правило, с июня по август. Сопоставляя их с вакансиями начального уровня в местных организациях, участники извлекают выгоду из источника дохода и опыта работы, а также приобретают навыки, необходимые для академической и профессиональной успешности. Для получения дополнительной информации о SYEP, в том числе о праве на участие и о том, как подать заявку и найти программу в вашем регионе, читайте дальше.

О летних программах занятости молодежи

SYEP в основном являются городскими или государственными программами, зависящими от государственного финансирования. По этой причине структура и доступность этих программ могут варьироваться из года в год.

Хотя каждая программа отличается в зависимости от спецификаций, возрастной диапазон обычно составляет от 14 до 24 лет. Также могут существовать квалификационные требования, основанные на доходе, размере домохозяйства, статусе одинокого родителя и других личных обстоятельствах. Во многих штатах и ​​городах действуют программы занятости. Ниже приведены некоторые примеры:

  • Департамент по делам молодежи и общинного развития Нью-Йорка предлагает шестинедельную летнюю программу трудоустройства молодежи для местной молодежи в возрасте от 14 до 24 лет. Программа включает около 70 000 участников на 12 064 рабочих местах. Подходит подросткам с работой начального уровня в различных учреждениях, включая правительственные учреждения, летние лагеря, местные предприятия, музеи, магазины розничной торговли, больницы и спортивные предприятия. Его миссия - знакомство молодежи с рабочим миром и содействие академическому развитию и социальному росту.
  • В округе Санта-Клара в Калифорнии действует аналогичная программа «Молодежь на работе», представляющая собой бесплатную онлайн-услугу, в которой молодежь в возрасте от 16 до 24 лет работает в округе Санта-Клара с наймом работодателей в государственных учреждениях, общественных организациях и частных учреждениях. Служба также предоставляет бесплатную информацию о выборе профессии, образовании и путях дальнейшего расширения возможностей трудоустройства, доступных через программу.
  • Программа WorkForce One округа Бровард во Флориде - это оплачиваемая восьминедельная программа трудоустройства для молодежи в возрасте от 16 до 18 лет, основанная на праве на получение пособия, включая доход семьи и размер домохозяйства. Доступные рабочие места включали работу по уходу за детьми, должности канцелярских работников, работу в летнем лагере, помощников в местных парках, работу по уходу и работу помощника библиотеки. Программа пытается сопоставить молодежь с предпочтениями работы, а также учитывает их местоположение.
  • Hire LA Summer Summer Youth Employment Program предоставляет 20 000 жителей города Лос-Анджелеса в возрасте от 14 до 24 лет шестинедельную летнюю работу у одного из 150 частных работодателей. Кроме того, ассоциация обучает подходящую молодежь тому, как писать резюме, проводить собеседования и управлять доходами. Чтобы соответствовать требованиям, семья кандидата должна иметь низкий доход, получать государственную помощь или быть приемной или бездомной молодежью.
  • Филадельфийская коалиция по городским делам: Summer WorkReady управляет летней программой WorkReady для жителей города в возрасте от 14 до 18 лет. Шестинедельная программа сотрудничает с десятками организаций, от адвокатских контор и врачебных кабинетов до школ и колледжей. Предлагаемые должности в первую очередь основаны на интересах человека, опыте работы и местоположении. Помимо соблюдения возрастных требований, студентам нужно только доказать свое право на работу в США.
  • Программа мэра по трудоустройству молодежи (MYEP) в Шарлотте, штат Северная Каролина, дает возможность старшеклассникам в возрасте от 16 до 18 лет проходить стажировку в течение восьми недель в течение лета. Цель MYEP - мотивировать участвующую молодежь развивать карьерные цели, достигать академических целей и оттачивать свои социальные навыки. Вступить в эту программу труднее, чем другие: студент должен быть жителем Шарлотты, иметь опыт работы или внеклассной работы, написать эссе из 500 слов, предоставить два профессиональных рекомендательных письма, пройти собеседование и пройти тест на наркотики,

Это лишь некоторые из организаций, которые способствуют трудоустройству местной молодежи. Подобные государственные программы трудоустройства вы найдете по всей территории США. Есть также много SYEP, управляемых некоммерческими организациями. Вот несколько примеров:

  • Летняя программа трудоустройства молодежи Metro Arts - это программа в штате Иллинойс, в рамках которой подростки в возрасте 15–19 лет обучаются в оплачиваемых летних художественных школах, таких как роспись, скульптурные работы, танцы и литературное искусство.
  • Летняя программа по трудоустройству молодежи Chicanos Por La Causa основана в Аризоне и предоставляет молодежи испаноязычного возраста от 14 до 18 лет на начальных должностях в больницах, центрах старшего возраста, библиотеках, местных парках и детских садах.
  • Летняя программа занятости молодежи CAMBA - это базирующаяся в Бруклине программа, в которой 1000 малообеспеченных молодых людей в возрасте от 14 до 24 лет, проживающих в пяти районах, на субсидируемых должностях с минимальной заработной платой в государственных учреждениях, частных некоммерческих и коммерческих организациях занимают различные должности.

Преимущества летних программ занятости молодежи

SYEP имеют ряд преимуществ как для отдельных участников, так и для сообществ, которые они обслуживают, включая:

  • Лучшее понимание финансового менеджмента
  • Реальный опыт работы
  • Улучшенные навыки межличностного общения
  • Советы по выбору карьеры и образовательные рекомендации
  • Положительные образцы для подражания для взрослых
  • Связи для будущих карьерных возможностей
  • Возобновить строительство для будущих рабочих мест или приложений колледжа
  • Интервью практика

Прежде чем подать заявку

Прежде чем начать подавать заявку на SYEP, рассмотрите следующие факторы:

  • Из-за ограниченного пространства многие программы применяют строгие сроки подачи заявок, которые должны быть соблюдены, чтобы обеспечить место. Подайте заявку раньше, так как программа также может быть в порядке поступления.
  • Собеседование может потребоваться как с участником, так и с членом семьи.
  • Право на участие и возрастной диапазон являются уникальными для каждой организации, поэтому убедитесь, что вы соответствуете их квалификации, прежде чем подавать заявку.
  • Могут быть определенные предпосылки, такие как период обучения или ориентация до начала фактического периода работы.

Как найти летнюю программу занятости молодежи в вашем районе

Несмотря на то, что SYEP отличаются по своей установленной структуре и руководящим принципам, большинство городов и штатов проводят активные программы каждое лето. Вот несколько советов, чтобы найти SYEP в вашем регионе:

  • Свяжитесь с руководством вашей школы: Спросите о городских или государственных летних программах трудоустройства молодежи в вашем регионе.
  • Проверьте сайт Государственного департамента труда:Департамент труда вашего штата должен перечислить SYEP, включая соответствующую информацию о квалификационных требованиях и о том, как подать заявку.
  • Поиск веб-сайта вашего города для возможностей трудоустройства: Посетите официальный сайт вашего города для получения информации о любых предлагаемых летних программах. Кроме того, свяжитесь с соответствующими городскими властями и узнайте о любых местных возможностях трудоустройства среди молодежи.
  • Просмотрите Общественную организацию по возможностям:Иногда местные некоммерческие организации предлагают SYEP.
  • Спросите местный молодежный совет или молодежную организацию: Если в вашем районе есть молодежные организации, вероятно, у них есть список летних возможностей для местной молодежи.
  • Выполнить комплексный поиск в Интернете: Многие летние молодежные программы трудоустройства имеют веб-сайты, которые могут быть недоступны через городские или государственные веб-сайты, поэтому поиск программ самостоятельно также может быть полезен.

Интересные статьи

Типы Жульничества Работы ввода данных и Как Избежать Их

Типы Жульничества Работы ввода данных и Как Избежать Их

Просмотрите примеры наиболее распространенных мошенничеств при приеме данных, советы по их предотвращению и советы о том, как найти законную работу по вводу данных на дому.

Улучшение рекрутинга с помощью принятия решений на основе данных

Улучшение рекрутинга с помощью принятия решений на основе данных

Можете ли вы улучшить свой рекрутинг с помощью принятия решений на основе данных? Используйте данные, чтобы определить методы, которые приводят к превосходным сотрудникам.

Что такое DataPlus + и какие услуги он предоставляет

Что такое DataPlus + и какие услуги он предоставляет

DataPlus + обеспечивает сканирование документов и дополнительные услуги для своих клиентов, где он нанимает домашних сотрудников, занимающихся вводом данных, для некоторых своих виртуальных заданий.

Как предотвратить утечку данных с помощью безопасности данных

Как предотвратить утечку данных с помощью безопасности данных

Безопасность данных является критически важной деловой необходимостью, учитывая огромные потенциальные обязательства. Обучитесь этой теме с помощью этого учебника.

5 правил для знакомства с коллегой

5 правил для знакомства с коллегой

Встреча с коллегой может нанести вред вашей карьере и даже может привести к обвинению в сексуальных домогательствах. Следуйте этим правилам, чтобы минимизировать потенциальный ущерб.

Художественный музей Дэвида Оусли в Государственном университете Болл

Художественный музей Дэвида Оусли в Государственном университете Болл

Длинный профиль Музея Искусства Дэвида Оусли в Государственном университете Болл в Манси, Индиана, со ссылками на информацию о трудоустройстве для работников художественного музея.