Список ценностей работодателей софт-навыков с примерами

Кандидаты с сильными мягкими навыками пользуются большим спросом на самых разных рабочих местах. Мягкие навыки - это межличностные качества, необходимые для успеха на рабочем месте. Они связаны с тем, как вы работаете с другими людьми и связаны с ними, другими словами, с навыками людей.

Что такое мягкие навыки?

Мягкие навыки отличаются от тяжелых навыков, которые имеют непосредственное отношение к работе, к которой вы обращаетесь. Они часто более количественно измеримы и легче учатся. Например, трудным навыком для плотника может быть умение работать с электропилой или использовать каркасные квадраты.

Независимо от того, на какую работу вы претендуете, вам понадобятся хотя бы некоторые мягкие навыки. Чтобы добиться успеха на работе, вы должны хорошо ладить со всеми людьми, с которыми вы общаетесь, включая менеджеров, коллег, клиентов, поставщиков, клиентов и всех, с кем вы общаетесь во время работы.

Работодатели хотят, чтобы работники могли эффективно взаимодействовать с другими. Этим навыкам также очень трудно научиться, поэтому работодатели хотят знать, что кандидаты на работу уже обладают мягкими навыками, чтобы быть успешными.

Типы мягких навыков

Ниже приведен список наиболее важных мягких навыков, которые ищут большинство работодателей. Он также включает в себя списки соответствующих мягких навыков, которые работодатели стремятся найти у соискателей. Развивайте эти навыки и подчеркивайте их в заявлениях о приеме на работу, резюме, сопроводительных письмах и интервью. Показ интервьюеру, что у вас есть навыки, которые ищет компания, поможет вам получить работу.

связь

Насколько хорошо вы общаетесь? Коммуникативные навыки важны практически в каждой работе. Скорее всего, вам нужно будет общаться с людьми на работе, будь то клиенты, клиенты, коллеги, работодатели или поставщики. Вам также нужно будет говорить ясно и вежливо с людьми лично, по телефону и в письменной форме.

Вы также, вероятно, должны быть хорошим слушателем. Работодателям нужны сотрудники, которые могут не только сообщать свои собственные идеи, но и чутко выслушивать других. Слушание является особенно важным навыком работы с клиентами.

• прослушивание
• Переговоры
• Невербальная коммуникация
• убедительность
• презентация
• Публичное выступление
• Чтение языка тела
• Повествование
• Вербальная коммуникация
• Визуальная связь
• Написание отчетов и предложений
• Навыки письма

Критическое мышление

Независимо от того, что работа, работодатели хотят кандидатов, которые могут анализировать ситуации и принимать обоснованные решения. Работаете ли вы с данными, обучаете студентов или ремонтируете систему отопления дома, вам нужно уметь понимать проблемы, критически мыслить и находить решения. Навыки, связанные с критическим мышлением, включают творчество, гибкость и любопытство.

• адаптируемость
• Художественные способности
• Творческий подход
• Критическое наблюдение
• Критическое мышление
• Способность дизайна
• Желание учиться
• гибкость
• новаторство
• Логическое мышление
• Решение проблем
• Исследование
• находчивость
• Нестандартное мышление
• Терпимость к изменениям и неопределенности
• Поиск проблемы
• Ценность образования
• Желание учиться

руководство

Хотя не каждая вакансия является руководящей ролью, большинство работодателей хотят знать, что у вас есть возможность принимать решения, когда дело доходит до толчка, и вы можете управлять ситуациями и людьми. Способность подойти к пластине в трудной ситуации и помочь решить ее - это то, что работодатели ищут в будущих сотрудниках

Если вы проходите собеседование на работу, которая потенциально может быть продвинута, работодатель захочет узнать, что у вас есть то, что нужно, чтобы стать лидером.

Другие навыки, связанные с лидерством, включают способность решать проблемы и конфликты между людьми, а также принимать управленческие решения.

• Управление конфликтами
• Решение конфликта
• Сделка
• Принятие решения
• Делегация
• Разрешение спора
• облегчение
• Предоставление четкой обратной связи
• Inspiringpeople
• руководство
• управление
• Управление трудными разговорами
• Управление удаленными / виртуальными командами
• Управление встречами
• Наставничество
• Мотивируя
• Управление проектом
• Решение проблем
• Успешная тренировка
• надзирающий
• Управление талантами

Положительный настрой

Работодатели всегда ищут людей, которые будут позитивно относиться к работе. Они хотят, чтобы сотрудники были дружелюбны по отношению к другим, стремились работать и, как правило, были бы рады быть рядом. Возможность сохранять позитивный настрой особенно важна, если вы работаете в быстро меняющейся рабочей среде с высоким уровнем стресса.

• уверенность
• сотрудничество
• учтивость
• энергии
• восторженность
• дружелюбие
• Честность
• юмористический
• Терпение
• респектабельность
• почтительность

Работа в команде

Менеджеры по найму ищут кандидатов, которые могут хорошо работать с другими. Будь вы будете выполнять много командных проектов или просто посещать несколько заседаний департамента, вы должны быть в состоянии эффективно работать с людьми вокруг вас. Вы должны уметь работать с другими, даже если вы не всегда видите друг друга.

Некоторые навыки, связанные с командной работой, включают в себя способность вести переговоры с другими, а также распознавать и ценить разнообразие в команде. Другим связанным навыком является способность принимать и применять отзывы других.

• Принятие отзыва
• сотрудничество
• Обслуживание клиентов
• Работа с трудными ситуациями
• Работа с офисной политикой
• Осведомленность об инвалидности
• Разнообразие осведомленности
• Эмоциональный интеллект
• сопереживание
• Установление межличностных отношений
• Работа со сложными личностями
• Межкультурная компетенция
• Навыки межличностного общения
• Влияние
• сетей
• убедительность
• Самосознание
• Навыки продаж
• Навыки общения
• Тимбилдинг
• Работа в команде

Трудовая этика

Работодатели ищут кандидатов на работу с сильной рабочей этикой. Такие люди приходят на работу вовремя, выполняют задачи своевременно, остаются сосредоточенными и остаются организованными. Они могут планировать свое время и тщательно выполнять свою работу. Хотя они могут работать независимо, люди с сильной рабочей этикой также могут следовать инструкциям.

Трудно научить сильной рабочей этике, поэтому работодатели будут впечатлены, если вы продемонстрируете это в своем заявлении о приеме на работу.

• Внимательность
• Деловая этика
• конкурентоспособность
• самоотверженность
• надежность
• Следующее направление
• независимость
• Успевать к срокам
• мотивация
• Многозадачность
• организация
• усидчивость
• Упорство
• планирование
• Правильный деловой этикет
• Пунктуальность
• надежность
• упругость
• Результаты ориентации
• планирование
• Самонаведение
• С самоконтролем
• Self-контроль
• Оставаясь на задании
• Стратегическое планирование
• Тайм-менеджмент
• Обучаемость
• Хорошо работает под давлением

Более мягкие навыки

Вот дополнительные навыки работы с резюме, сопроводительные письма, заявления о приеме на работу и собеседования. Требуемые навыки будут различаться в зависимости от работы, на которую вы претендуете, поэтому также просмотрите наш список навыков, перечисленных в зависимости от работы и типа навыков.

• напористость
• Деловая этика
• Бизнес рассказывание историй
• Бизнес-тенденция
• Обслуживание клиентов
• Эффективный коммуникатор
• Управление эмоциями
• Эргономическая чувствительность
• Следовать инструкциям
• Следовать правилам
• Следовать правилам
• Работает хорошо под давлением
• Хорошее отношение
• Настоятельно рекомендуется
• независимый
• Собеседование
• Управление знаниями
• Соответствует срокам
• Мотивируя
• Эффективно выполнять в сжатые сроки
• Управление производительностью
• Позитивная трудовая этика
• Решение проблем
• Улучшение процесса
• Догадливый
• Ориентированы на результаты
• Сознательная безопасность
• планирование
• Самосознание
• Self-контроль
• Стресс-менеджмент
• Командный игрок
• Технология подкована
• Осведомленность о технологических тенденциях
• терпимый
• Обучаемый
• Повышение квалификации
• Поиск проблемы
• Готов принять обратную связь
• Желание учиться
• Баланс между работой и личной жизнью
• Хорошо работает под давлением

Ключевые вынос

Добавьте соответствующие навыки к вашему резюме: Включите термины, наиболее тесно связанные с работой, в ваше резюме, особенно в описание вашей истории работы.

Выделите навыки в вашем сопроводительном письме: Вы можете включить мягкие навыки в ваше сопроводительное письмо. Включите один или два из упомянутых здесь навыков и приведите конкретные примеры случаев, когда вы демонстрировали эти качества на работе.

Используйте слова навыков во время собеседования: Вы также можете использовать эти слова в своих собеседованиях. Во время собеседования помните о лучших навыках, перечисленных здесь, и будьте готовы привести примеры того, как вы проиллюстрировали каждый из них. Каждая работа потребует различных навыков и опыта, поэтому убедитесь, что вы внимательно прочитали описание работы и сосредоточились на навыках, перечисленных работодателем.