• 2024-11-21

Описание работы в армии: Оператор авиадиспетчерской службы 15Q

Объект 430 ВарианÑ, Топь, Стан

Объект 430 ВарианÑ, Топь, Стан

Оглавление:

Anonim

Как и их гражданские коллеги, операторы управления воздушным движением в армии несут ответственность за отслеживание самолетов и предоставление инструкций по посадке и взлету. Это чрезвычайно важная работа; Эти солдаты несут ответственность не только за безопасность пилотов и пассажиров на самолетах, которые они направляют, но и за другие самолеты в этом районе, а также за людей на земле.

Эта работа классифицируется как военно-профессиональная специальность (MOS) 15Q. Вы должны быть в состоянии принимать решения в чрезвычайно стрессовых условиях и внимательно следить за деталями.

Точность и строгое соблюдение протокола имеют решающее значение для правильного выполнения этой работы, и вы должны быть решающими под давлением. Как и на любой работе в армии, вам нужно уметь работать в команде.

обязанности

Эти солдаты не только контролируют воздушное и наземное движение, но и помогают перемещать и устанавливать пункты управления воздушным движением. Он включает в себя обработку данных плана полета, ведение журналов полетов, записей, файлов и записи голосовой связи.

Повышение квалификации

Обучение MOS 15Q включает в себя десять недель базовой боевой подготовки (также называемой учебным лагерем) и 15 недель углубленной индивидуальной подготовки (AIT). Он включает в себя инструкции на рабочем месте, которые включают время в классе и на поле в смоделированных боевых условиях.

Вы изучите основные процедуры взлета, посадки и наземного контроля, как распознавать различные самолеты, радары и протоколы и процедуры связи, а также все процедуры управления воздушным движением и эксплуатационные процедуры.

Квалификация

Вам нужно будет набрать 101 балл в квалифицированной технической области (ST) в тестах батареи профессионального обучения вооруженных сил (ASVAB). Там не требуется разрешение Министерства обороны, но история злоупотребления наркотиками или алкоголем дисквалифицирует для этой должности.

Кроме того, если у вас есть какие-либо документально подтвержденные случаи продажи или владения наркотиками или другими опасными наркотиками, вы не сможете выполнять эту работу в соответствии с правилами армии.

Вам также необходимо иметь нормальное цветовое зрение (дальтонизм для этой работы строго запрещен) и уметь четко и отчетливо говорить по-английски, чтобы вас могли понимать по двусторонней радиосвязи.

И даже если вы будете в основном находиться на земле или в диспетчерской вышке, чтобы иметь право на полет MOS 15Q, вы должны быть в состоянии соответствовать медицинским стандартам пригодности Army Class 2A для полета.

Подобные гражданские занятия

Хотя многие навыки, которые вы освоите на этой работе, относятся только к армии, вы будете иметь право работать в аэропортах, в центрах управления воздушным движением и даже иметь право на определенные должности в министерстве обороны.


Интересные статьи

5 лучших способов улучшить признание вашего сотрудника

5 лучших способов улучшить признание вашего сотрудника

Менеджеры, которые отдают приоритет признанию, знают силу признания в мотивации и удержании сотрудников. Эти пять актов делают признание более полезным.

Обзоры деятельности: подготовка сотрудников

Обзоры деятельности: подготовка сотрудников

Вот пять способов, которыми сотрудник может подготовиться к ежегодному анализу производительности сотрудников, чтобы сделать его продуктивным и безболезненным обсуждением.

Административный Помощник Пример резюме и Ключевые слова

Административный Помощник Пример резюме и Ключевые слова

Вот пример резюме для должности административного помощника / офис-менеджера с советами о том, что следует включить, включая правильные ключевые слова.

Готовы ли ваши сотрудники к изменениям?

Готовы ли ваши сотрудники к изменениям?

Сотрудники более склонны поддерживать изменения, если они готовы их принять, а вы выполняете их обязательства.

Советы по признанию сотрудников - сделайте их эффективными

Советы по признанию сотрудников - сделайте их эффективными

Почему менеджеры действуют так, как будто признание сотрудников является таким дефицитным ресурсом? Это может помочь мотивировать сотрудников каждый день. Вот советы о том, как.

Нажмите во власть реферальной программы сотрудника

Нажмите во власть реферальной программы сотрудника

Хотите подключиться к сетям своих сотрудников? Попросите своих сотрудников направить своих друзей и контакты в социальных сетях, чтобы расширить круг кандидатов на работу.