Почему вы были уволены?

Вопрос о том, почему вас уволили, является одним из самых сложных вопросов для интервью. Неловко говорить о потере работы при любых обстоятельствах, и еще сложнее, когда вы пытаетесь объяснить это кому-то, на кого, как вы надеетесь, вас наймут.

Как ответить на вопросы интервью об увольнении

Лучшая стратегия - держать ваш ответ коротким и конкретным. Нет необходимости давать длинное объяснение или слишком много подробностей о том, что произошло. Лучше указать причину, а затем попытаться перенести разговор на другую тему.

Если у вас возникнет соблазн указать другую причину, чем увольнение с работы, знайте, что ваш предыдущий работодатель может раскрыть причину вашего увольнения во время проверки рекомендаций. Помните также, что нечестность в процессе подачи заявки может привести к тому, что вы не получите предложение о работе, не отзоветесь или не будете уволены в случае обнаружения вашего обмана.

Вам нужно будет адаптировать свой ответ, чтобы он соответствовал вашим собственным обстоятельствам и тому, как обрабатывалось ваше расторжение, но эти примеры ответов дадут вам отправную точку для формулирования вашего ответа.

Лучшие ответы

Вот несколько примеров ответов на вопрос интервью «Почему тебя уволили?»:

Быть свободным было замаскированным благословением. Теперь у меня есть возможность исследовать рабочие места, которые лучше соответствуют моей квалификации и интересам. Мое исследование предполагает, что такая возможность может быть той, что на вашем столе. Хотите узнать больше о моих навыках работы с новыми технологиями?
Хотя обстоятельства заставили меня оставить свою первую работу, я был очень успешным в школе и хорошо ладил и со студентами, и с преподавателями. Возможно, я не до конца понимал ожидания моего босса или почему он так быстро освободил меня, прежде чем у меня появилась возможность проявить себя.

Работа не сработала, поэтому мы с боссом согласились, что пришло время перейти на позицию, которая показала бы лучшую отдачу для нас обоих. Итак, я готов к работе.
Подумав, почему я ушел, я понял, что должен был сделать что-то по-другому. Эта работа была опытом обучения, и я думаю, что теперь я мудрее. Я бы хотел доказать это вам.
Вошел новый менеджер и убрал дом, чтобы привести членов своей старой команды. Это было его право, но это очистило мою голову, чтобы представить лучшие возможности в другом месте.

Некоторые личные проблемы, которые я сейчас решил, к сожалению, расстроили мою трудовую жизнь. Этих проблем больше нет, и я работаю над тем, чтобы превзойти ожидания в моей новой работе.
Я хотел, чтобы моя карьера двигалась в другом направлении, и я предполагаю, что мое умственное разделение создало условия, которые привели к моему отъезду. Но, напротив, возможность, которую мы обсуждаем, кажется, предоставлена мне, и я надеюсь в конечном итоге вырасти до ответственного положения.
Я обычно очень хорошо справлялся со своими боссами, но этот случай был исключением, которое подтвердило мое правило хороших отношений. Мы просто не ладили. Я не уверен почему.

Моя работа была передана в Индию. Это очень плохо, потому что люди, знакомые с моей работой, говорят, что она выше и по справедливой цене.
Я пережил несколько сокращений, но последний включил меня. Знак времени, я думаю.
Я отчаянно нуждался в работе и устроился не на ту работу, не заглядывая за угол. Я не сделаю эту ошибку снова. Я бы предпочел благоприятную, структурированную и ориентированную на команду среду, в которой мои лучшие таланты могут проявить себя и внести существенный вклад.

Практикуйте свой ответ

Кеннеди также говорит: «Потренируйся заранее в том, что ты скажешь. Затем будь кратким, честным и продолжай двигаться». Таким образом, вы справитесь с острой проблемой увольнения и сможете перейти к своим навыкам и тому, почему вы подходите для этой работы.

Ознакомьтесь с другими советами о том, как отвечать на вопросы интервью о том, почему вас уволили, чтобы вы могли ответить уверенно, а затем снова сосредоточиться на том, что делает вас лучшим кандидатом на данную работу.