Топ 10 резолюций для успешного Нового года

Новогодние решения занимают первое место в списках дел во время курортного сезона. Новый год - это начало, поэтому новые цели и решения, новые планы, мечты и новые направления естественно подпитывают ваши мысли. Многие люди находят новогодние решения пугающими и пугающими, но вы можете принять меры для достижения новых целей с помощью этих десяти предложений о рабочих целях, которые помогут вам.

Запишите свои новогодние обещания, чтобы они стали реальностью, и вы восстановите, оживите и обновите свой дух, чтобы воспользоваться всеми возможностями нового года.

Пусть ваши новогодние обещания помогут вам сделать этот год вашим лучшим годом в истории.

Делай то, что любишь каждый день

Маркус Бакингем и Курт Коффман из организации Gallup обнаружили этот критический фактор в интервью с 80 000 менеджеров. Они сузили вопросы, задаваемые тем, кто наиболее четко представлял, как определить счастливые, мотивирующие и продуктивные рабочие места.

Один из главных вопросов был: «Есть ли у меня возможность делать то, что я делаю лучше всего каждый день?» Люди, которые могли утвердительно ответить на этот вопрос, с большей вероятностью были бы счастливы и продуктивны на работе. Поэтому решитесь быть увлеченным своей работой. Делай то, что делаешь лучше всего каждый день.

Сделать что-то только для вас

Вы можете увлекаться делами для других каждую минуту вашего рабочего дня, когда вы менеджер или бизнесмен. Эта проблема усугубляется, если у вас есть члены семьи, которые занимают ваше нерабочее время.

Решите каждый день уделять время себе. Используйте это, чтобы тренироваться, расслабляться, размышлять, медитировать, готовить ужин для гурманов, писать в дневнике, выгуливать своего питомца или выполнять любые другие действия, которые вам нравятся. Просто убедитесь, что деятельность отличается от того, что вы уже делаете в течение всего дня.

Дайте себе кредит, когда вы это заслужили

Исследование Гэллапа также показало, что люди, получившие похвалу или признание за свою работу за последние семь дней, были более счастливыми и продуктивными.

У вас меньше шансов на частое общение с вашим начальником в эту эпоху уполномоченных сотрудников и широкого диапазона управленческого контроля, поэтому важно, чтобы вы узнали себя за ваши отличные усилия. Один из способов сделать это - сохранить файл положительных отзывов, благодарственных писем и напоминаний о ваших успешных начинаниях.

Стремиться узнавать что-то новое каждый день

Легко увязнуть в той же самой старой, той же самой старой рутине. Прочитайте статью, обсудите новый подход с коллегой или изучите, что делают другие организации. Используйте интернет для исследования. Возможности для обучения умножаются каждый день в этом информационном веке.

Читайте с жадностью, чтобы продолжать учиться и расти. Старайтесь читать пару деловых книг в месяц, а также периодические издания, онлайн-журналы и ежедневный "Wall Street Journal". Возможно, вы не всегда достигаете этой цели, но она призвана побудить вас учиться и продолжать расти.

Вы можете даже запланировать книжный клуб вокруг книги, которую вы и ваш отдел хотите прочитать. Обмен идеями с коллегами и применение их в вашем отделе или организации укрепляет знания.

Сделать профессиональные контакты и сеть

Ищите коллег, с которыми вы потеряли связь. Убедитесь, что вы посещаете хотя бы одну профессиональную встречу в месяц. Вы получите выгоду от дружеских отношений и отношений, которые вы построите, благодаря активному участию в сети. Недостаточно зарегистрироваться - вы должны также появиться и присоединиться.

Практикуйте профессиональное мужество

Выйдите из своей зоны комфорта. Что вы обычно делаете, когда возникает проблема? Неужели вы мысленно выдумываете, почему вам на самом деле не нужно говорить, или почему отстаивание какого-либо вопроса может привести к неприятностям?

Укажите, что вы на самом деле думаете, когда окажетесь в такой ситуации … хотя бы один раз. Коллеги будут восхищаться вами после того, как шок пройдет. Вы не должны быть грубыми или спорящими. Просто спокойно, лаконично и профессионально изложите свое мнение.

Вы, вероятно, обнаружите, что говорить ваш ум становится легче после того, как вы преодолели свои добровольные барьеры в первый или два раза. Вы поймете, что пережили этот опыт, и ваша карьера может процветать в результате выхода из зоны комфорта.

Слушай больше, чем говоришь

Эта старая поговорка об одном рте и двух ушах - правда. Планируйте слушать все, что ваши коллеги говорят в этом году. Возможно, им просто нужна доска объявлений, а не совет или решение проблем.

Предоставление им ушей может дать им возможность решать свои проблемы. Они более склонны переходить от «застрял» к «действию», когда они чувствуют себя полностью услышанными.

Отслеживайте свой список дел

Использование планировщика позволяет избавиться от повседневных мелочей, будь то Microsoft Office Outlook, Календарь Google или приложение на смартфоне.

Fitbit или другой персональный трекер упражнений может помочь вам отслеживать шаги, количество потребляемых калорий, вес, сон и физические упражнения. Это удобно для отслеживания ваших более личных целей. А сброс информации в трекер дает вашему разуму место для более критического мышления.

Займите новое хобби или занятие

Возможно, это тот год, когда вы наконец начинаете коллекцию, о которой всегда мечтали. Решите сделать первые шаги в участии в деятельности или интересе, которые всегда интересовали вас и пробуждали ваш интерес.

Ремонт и модернизация вашего дома. Обещайте развлекать друзей, семью и коллег по работе чаще. Выразите свое творчество в дизайне дома и развлечениях.

Вы добавите новое измерение в свой мир, и это может положительно повлиять на успех вашего бизнеса.

Возьми себя немного менее серьезно

Вы можете увязнуть в серьезных размышлениях, советах и ​​решении проблем, так как стремитесь к успеху в бизнесе, но не торопитесь смеяться.

Улыбайтесь, когда вы слышите истории о том, что ваши сумасшедшие сотрудники делают в нерабочее время или даже в рабочее время. Вам не нужно быть мамой или папой все время. Наслаждайтесь сотрудниками за их маленькие причуды и различия. Цените различные сильные стороны, навыки и опыт, которые они приносят на работу.

Теперь у вас есть их, вот как сохранить ваши решения

Это та часть, где вы не складываете свой список в ящик и не забываете об этом. Ваши решения будут более управляемыми - и, следовательно, вам будет легче придерживаться их, если вы будете придерживаться простых концепций.

Ничто не говорит о том, что вы должны решать все эти резолюции. Выберите разрешения, которые наиболее соответствуют вам, разрешения, которые вы, скорее всего, будете придерживаться, - разрешения, дающие наилучшую возможность изменить ваш мир.

Вы будете деморализовать свой год и удержаться от того, чтобы идти в ногу с более выполнимыми решениями, если сразу откажетесь от самого трудного, нереального или недостижимого разрешения. Но не вычеркивайте это из своего списка, если вы запутались. Перестройте его, чтобы он стал более выполнимым, и посвятите себя этому завтра.

Вы можете осуществить свои надежды, мечты и новогодние обещания. Просто следуйте этим десяти рекомендациям, чтобы достичь своего лучшего года.