Джобс офицер Джобс

Информация получена из армейской брошюры 6003. Эта информация была обновлена и оставлена здесь только для исторической информации. Текущая информация находится в Офицерских должностных инструкциях.

обзор

Армия структурировала офицеров в категорию конкурентоспособности армии (ACC), сгруппировав ветви и соответствующие функциональные области в категории управления персоналом, называемые Карьерными полями. Создание Карьерных полей создаст офицерский корпус, обладающий как квалификацией в операциях по комбинированному вооружению в совместной, так и многонациональной среде, и полным опытом в технических приложениях, которые удовлетворяют более широким системным потребностям армии.

Независимо от области карьеры, в которую назначен офицер, все филиалы и функциональные области во всех областях карьеры находятся как в ОО, так и в армии TDA. В частности, сотрудники филиалов будут авторизованы в штаб-квартире MACOM, а сотрудники FA - в подразделениях подразделения. В соответствии с системой управления, основанной на сфере карьеры, после повышения до уровня специалиста офицеры управляются, профессионально развиваются, назначаются и продвигаются в соответствии с требованиями своей отрасли или функциональной области.

Карьера Поле Обозначение

Офицеры будут назначены в филиал или функциональную область (FA) в области карьеры централизованным отборочным комитетом HQDA сразу после их выбора на должность. (Старшие капитаны назначаются в AAC (FA 51) ранее на 8-м году службы.) Функция Совета по назначению карьерного поля (CFDB) состоит в том, чтобы отвечать требованиям армии, назначая офицеров в филиал или функциональную зону в одном из четырех Карьера: операции, информационные операции, институциональная поддержка и операционная поддержка.

CFDB учитывает предпочтения офицера (перенаправленные в PERSCOM OPMD примерно за шесть месяцев до начала правления), вклад оценщика и старшего оценщика, опыт и квалификацию офицера и требования армии. Результаты CFDB могут потребовать изменения в функциональной области офицера, присуждаемого в течение его или ее 5-6 лет службы.

Карьера Поля и функциональные области

Обозначение поля карьеры (CFD) не следует путать с обозначением функциональной области. Должностные лица будут выбирать и назначаться в функциональную область между 5 и 6 годами службы. Они могут или не могут служить по этой специальности или посещать аспирантуру гражданского образования до назначения в Карьеру, которое происходит примерно в 10 или 11 лет службы. Личные предпочтения офицера являются наиболее весомым фактором при назначении на Карьеру. Тем не менее, предыдущая служба FA и Advanced Civil Schooling также вносят свой вклад в результат процесса CFD.

Карьера Отрасли

Филиал - это группа офицеров, которая состоит из армии или службы армии, в которой, как минимум, офицеры назначаются, назначаются, развиваются и продвигаются по службе в течение года обучения в их компании. Офицеры обращаются в одну базовую ветвь и будут называться этой ветвью, которая позже будет увеличена между 5-м и 6-м годами службы с функциональной областью.

Вступительное отделение принимает офицеров после ввода в эксплуатацию; ветвь неприсоединения принимает опытных офицеров из ветвей присоединения. За исключением спецназа, все остальные филиалы являются присоединительными.

Спецназ набирает офицеров со стажем не менее 3 лет. Офицеры будут служить свои первые 8–12 лет, развивая лидерские и тактические навыки, связанные с их отраслью. Они будут продолжать носить свои отраслевые знаки отличия на протяжении всей военной службы. Все карьерные отделения находятся в области оперативной карьеры.

Назначения

В годы обучения в компании большинство сотрудников будут работать преимущественно на должностях в своей основной отрасли. Некоторые офицеры будут работать в должности общего специалиста функциональной области или филиала / функциональной области (не связанной с конкретной отраслью или функциональной областью) после того, как они будут квалифицированы как капитаны. После назначения поля карьеры, должностные лица будут назначены на должности в пределах своей области карьеры (базовое отделение или FA) или на должности общего профиля. Этот тип шаблона назначения способствует стабильности и развитию назначения в пределах ветви или функциональной области.

Категории филиалов

Отделения армии классифицированы в таблице ниже. Некоторые ветви могут подпадать под более чем одну категорию, как указано в AR 600-3, параграф 32.

ВЕТКА	КОД
Боевые Оружия Отрасли
пехота	11
броневой	12
Полевая артиллерия	13
Артиллерия ПВО	14
авиации	15
Спецназ	18
Инженерный корпус	21
Боевые поддержки Отрасли
Сигнальный корпус	25
Корпус военной полиции	31
Корпус военной разведки	35
Гражданские дела	38
Химический корпус	74
Боевая служба поддержки филиалов
Генерал-адъютант корпуса	42
Финансовый Корпус	44
Транспортный корпус	88
Артиллерийский корпус	91
Интендант корпуса	92
Специальные Филиалы
Корпус Генерального Судьи-Адвоката	55
Капеллан корпус	56
Медицинский корпус	6062
Стоматологический корпус	63
Ветеринарный корпус	64
Армейские врачи	65
Армейский корпус медсестер	66
Корпус медицинского обслуживания	6768

Функциональные области

Функциональная область - это группирование офицеров по технической специальности или навыку, что обычно требует значительного образования, обучения и опыта. Офицер получает свою функциональную область между 5 и 6 годами службы. Индивидуальные предпочтения, академическое образование, способ работы, обучение и опыт, а также потребности армии - все это учитывается в процессе назначения.

Назначения

В зависимости от образовательных требований FA, профессиональных графиков работы отдельного сотрудника и индивидуальных предпочтений, должностные лица могут выполнять функции в функциональной области в течение лет обучения в компании после того, как они выполнили отраслевые квалификационные требования. После назначения на Карьеру, за исключением сотрудников Программы многофункциональной логистики (FA 90), сотрудники функциональных областей, не работающие в области Карьеры операций, больше не будут работать в своем основном филиале. Должности FA 90 занимают офицеры из Транспортного корпуса (Br 88), Боеприпасов (Br 91), Корпус-интенданта (Br 92), Авиации (AOC 15D) и Корпуса медицинского обслуживания (MFA 67A); все из которых остаются связанными со своей ветвью. FA 39, FA 51 и FA 90 - единственные функциональные области, которые предоставляют командные возможности.

ФУНКЦИОНАЛЬНАЯ ОБЛАСТЬ	КОД
Сфера деятельности Карьера
Психологические операции / Гражданские дела	39
Логистика	90
Институциональная поддержка Карьера
ревизор	45
Профессор Академии, Военная Академия США	47
Исследование операций / Системный анализ	49
Ядерные исследования и операции	52
Операции, планы и обучение	54
Информационные операции Карьера Поле
Управление кадровыми программами	41
Связи с общественностью	46
Автоматизация систем	53
Операционная поддержка Карьера Область
Сотрудник по иностранным делам	48
Исследования, разработки и приобретение	51
Контрактный и производственный менеджмент	97