Можете ли вы собрать безработицу, когда уволитесь?

Имеете ли вы право на пособие по безработице, если вы бросили свою работу? Ответ сложен и зависит от причины, по которой вы бросили.

В большинстве случаев, если вы увольняетесь с работы добровольно, вы не имеете права получать пособие по безработице. Но есть и исключения. Если вы выйдете из-за того, что известно как «уважительная причина», вы можете иметь право. Кроме того, поскольку программы по безработице администрируются штатами, ваше право на получение помощи может варьироваться в зависимости от того, где вы живете.

В итоге, если вы планируете полагаться на пособия по безработице при поиске новой работы, вам следует изучить свое право на получение пособия, прежде чем предпринять необратимый шаг при увольнении. Вы не хотите оказаться в финансовом отношении, когда ищете работу.

Получение безработицы при увольнении с работы

Пособия по безработице предназначены для преодоления разрыва между одной работой и следующей, предоставляя работникам денежные выплаты до тех пор, пока они не найдут новую работу - или, по крайней мере, в течение периода времени, определяемого состоянием, в котором они живут.

Каждое государство определяет, что является хорошим поводом для отказа от курения.

Эти пособия предназначены для работников, которые понесли неожиданную потерю дохода из-за увольнений или, в некоторых случаях, из-за увольнения. В большинстве случаев, если вы увольняетесь добровольно, вы не имеете права на эти льготы. Однако, если вы уйдете в отставку по уважительной причине, вы сможете получить пособие по безработице.

Что такое хорошая причина?

Есть много веских причин, чтобы уйти с работы, например, отсутствие возможностей для продвижения по службе, плохое рабочее время или утомительные обязанности, которые не соответствуют юридическому определению «уважительной причины».

В общем, наличие веских оснований для увольнения означает, что с работой возникают неразрешимые проблемы, из-за которых у сотрудника не остается других вариантов, кроме как уволиться. Кроме того, необходимо документально подтвердить, что работодатель был осведомлен о ситуации и не предпринял никаких усилий для ее исправления. Некоторые примеры хорошего дела:

• Небезопасные условия работы
• Отсутствие оплаты
• Смена должностных обязанностей
• дискриминация
• домогательство

Некоторые виды семейных чрезвычайных ситуаций также считаются веской причиной.

Определение вашего права на пособие по безработице

Хорошая причина определяется вашим государственным управлением по безработице, и она варьируется от штата к штату. Например, некоторые штаты считают увольнение из-за новой работы супруга в другом штате хорошей причиной, в то время как другие считают эту вескую причину только в том случае, если переезд вызван военным переводом супруга.

Когда вы подаете заявление на пособие по безработице, вы сможете обосновать, почему вы имеете право на пособие по безработице, если работодатель оспаривает ваше требование. Если ваше требование отклонено, вы должны иметь право на слушание, на котором вы можете рассматривать свое дело.

Если вы планируете уволиться с работы и не уверены, имеете ли вы право на получение пособия, свяжитесь с вашим государственным офисом по безработице, чтобы определить ваше право на получение пособия по безработице, прежде чем объявить о своем уходе. Они могут помочь вам оценить ваше дело для предъявления уважительной причины.

Обжалование отказа по безработице

Если вы подали заявление на получение пособия по безработице, а ваш работодатель отклонил или оспорил его, вы имеете право обжаловать отказ в удовлетворении вашего заявления на пособие по безработице.

Как и в случае подачи заявки на пособие по безработице, процесс подачи апелляций отличается в зависимости от того, где вы живете. Проконсультируйтесь с вашим государственным департаментом труда о том, как подать апелляцию на отказ в вашем пособии по безработице Будьте готовы собрать подтверждающую документацию, найти свидетелей и продолжить подачу заявки на пособие по безработице, пока вы подаете апелляцию. Также имейте в виду, что время является ключевым моментом: в некоторых штатах у вас есть всего 10 дней, чтобы подать апелляцию.

Если у вас есть вопросы о том, что ваш штат рассматривает в качестве уважительной причины, отдел по безработице в вашем штате является лучшим источником.

Хотя на их сайтах много информации, телефонный звонок часто является лучшим способом получить четкий и окончательный ответ на ваши вопросы.

Советы по увольнению с работы

Планируете ли вы уволиться с работы? Есть правильный путь и неправильный способ бросить.

Общие рекомендации по прекращению курения включают в себя:

• Взвешивание ваших вариантов, прежде чем выйти. Оцените свою работу, чтобы быть уверенным, что уход действительно в ваших интересах. Вы ненавидите свою работу, например, или только один ее аспект? Могут ли небольшие изменения, такие как дистанционное переключение на несколько дней в месяц, изменить ситуацию, или вы готовы к работе? И есть ли у вас план на будущее - новая работа или много потенциальных клиентов, а также достаточно ли денег, чтобы поддержать вас во время перехода?
• Дайте уведомление за две недели. Не сжигайте мосты на выходе. Предоставление соответствующего количества уведомления гарантирует, что ваш работодатель готов дать вам хорошую рекомендацию, если она понадобится вам позже.

• Написать заявление об отставке. Официальное заявление об отставке по-прежнему является лучшим вариантом, когда вы уходите с работы. Это хорошие манеры, и это предотвращает любую путаницу относительно вашего последнего дня и других деталей вашего отъезда.
• Соблюдайте простые и не надо уходить в отставку. Например, вы должны обязательно очистить свой компьютер и удалить все личные документы, прежде чем уведомлять. Также лучше избегать дурных слов ваших коллег или менеджера или хвастаться своими дальнейшими действиями. Вы никогда не знаете, когда потенциальный работодатель проведет проверку рекомендаций, поэтому лучше оставить как можно более положительный отзыв.

Содержащаяся информация не является юридической консультацией и не может заменить такую ​​консультацию. Законы штата и федеральные законы часто меняются, и информация может не отражать законы вашего штата или самые последние изменения в законодательстве.