• 2024-11-21

Руководство по преимуществам выполнения внештатной работы

whatsaper ru Недетские анекдоты про Вовочку

whatsaper ru Недетские анекдоты про Вовочку

Оглавление:

Anonim

Внештатная работа предлагает огромные преимущества и может представлять привлекательную альтернативу традиционной работе. Если вы планируете карьеру фрилансера, вам следует изучить преимущества и недостатки фриланса. Ниже приведены преимущества внештатной юридической работы.

Преимущества фриланса

  1. Гибкость часов: Работа на дому или на удаленном рабочем месте в качестве фрилансера позволяет вам диктовать свои часы и работать в наиболее удобное для вас время. Например, фрилансеры с маленькими детьми могут работать после того, как дети спят; фрилансеры с традиционной занятостью или частичной занятостью могут выполнять свою внештатную работу в течение своего обычного рабочего дня. Вы можете работать, когда вы наиболее продуктивны, или загружаться на работе сейчас, чтобы иметь некоторое «я» позже.
  2. Создание Актива:- Владение и ведение успешного бизнеса фрилансеров позволяет вам создавать активы, которые могут быть реализованы в будущем. Ваши усилия могут быть вознаграждены за счет текущего дохода, который вы получаете. Ваша репутация, список клиентов и другие бизнес-активы также могут приносить дополнительный доход, если вы продаете свой успешный бизнес другому.
  1. Управление рабочей нагрузкой: Как внештатный работник, вы можете контролировать свою рабочую нагрузку. В то время как требования клиентов могут иногда диктовать ваш график, вы можете отказаться от работы в трудное время или принять больше работы в трудные времена.
  2. Автономность: Фрилансеры очень автономны. Как владельцы бизнеса, они обычно ни перед кем не отвечают (кроме своих клиентов) и действуют на своих собственных условиях, в свое рабочее время и по установленным ими тарифам.
  3. Качество работы: В некоторых случаях, особенно для внештатных юристов или новых выпускников юридических факультетов, работа в качестве внештатного сотрудника может быть более эффективной, чем работа, порученная юридической фирмой или корпорацией. Например, новые выпускники юридической школы в крупных юридических фирмах часто выполняют монотонные задачи, такие как проверка документов, в то время как внештатный адвокат может получить более сложные задания, такие как появление в суде.
  1. Национальная экспозиция: Фрилансеры не ограничены географически или ограничены обслуживанием местных клиентов; Вы можете работать для клиентов по всей стране или по всему миру. Эта национальная экспозиция может открыть двери для новых клиентов и новых возможностей.
  2. Новые навыки: Будучи фрилансером, вы будете изучать новые навыки по необходимости, которые вы, возможно, не получите как традиционный юридический работник. Эти навыки могут включать маркетинг, продажи, управление офисом и развитие клиентов, а также знания в широком диапазоне областей практики.
  1. Нет офисной политики: Офисная политика не существует для индивидуальных фрилансеров. Если вы работаете в одиночку, у вас гарантированно будет угловой офис. От вас не требуется посещать собрания, на которые вы тратите время, или прорезать бюрократическую волокиту, чтобы получить инструменты, необходимые для вашей работы.
  2. Нет коммутируют: Работа на дому исключает ежедневные поездки в офис и из офиса, экономя ваше время на поездки и расходы на парковку, топливо и обслуживание автомобиля. Даже если вы работаете из удаленного офиса вне дома, вы можете выбрать место, удобное и близкое к дому.
  1. Свобода: Как фрилансер, вы можете выбрать клиентов, с которыми вы хотите работать, и проекты, над которыми вы работаете, особенно если у вас есть избыток работы. Вы можете отбросить клиентов с высоким уровнем обслуживания или медленно оплачиваемых клиентов или отказаться от нежелательных проектов, если хотите.
  2. Контроль доходов: Ваш доход является прямым результатом ваших собственных усилий, а не определяется юридической фирмой или компанией. В большинстве случаев, чем больше вы работаете, тем больше награда. Ваша зарплата или бонус не будут ограничены, уменьшены или устранены вашим работодателем, хотя они могут варьироваться от месяца к месяцу, в зависимости от ваших усилий и бизнеса.
  1. Баланс между работой и личной жизнью: Поскольку фрилансеры работают дома, у них часто получается лучший баланс между работой и личной жизнью. Вы можете проводить больше времени со своими детьми или собакой и красть моменты, чтобы расслабиться и заняться любимым делом.
  2. Уважение: Достижение успеха в качестве владельца бизнеса добавляет дополнительный уровень достижений и уважения к вашему званию внештатного юриста, секретаря, судебного репортера или другого юриста.
  3. Налоговые льготы: Работа фрилансером в домашнем офисе может обеспечить определенные налоговые льготы, в том числе списание расходов на помещение для домашнего офиса, оборудование и другие деловые расходы.
  1. Новые возможности: Фриланс может открыть двери для новых клиентов, новых областей права, новых навыков и новых друзей. Фриланс может помочь вам стать экспертом в нишевой области права и может привести к разговорной речи, книжным сделкам, деловому сотрудничеству и другим возможностям.
  2. Повседневная одежда: Когда вы работаете дома и не встречаетесь с клиентами лично, вам не нужно наряжаться. Вы можете исключить расходы на деловую одежду, химчистку, маникюр и другие личные расходы на техническое обслуживание и сократить время, необходимое для «подготовки» утром.
  1. Бесплатная парковка: Расходы на парковку в некоторых крупных городах могут отнять часть вашей зарплаты. Работа на дому исключает расходы на парковку.
  2. Диверсификация: На сегодняшнем сокращающемся легальном рынке труда потеря работы не редкость. Однако, поскольку большинство фрилансеров работают на нескольких клиентов, потеря одного клиента не означает безработицу.
  3. Полный кредит: Когда вы работаете фрилансером, вы получаете полный кредит за свою работу. Вам не нужно беспокоиться о грубых ошибках других сотрудников, компрометирующих ваш рабочий продукт ради команды или других, которые берут на себя ответственность за вашу работу.
  1. Новые подключения: Фриланс неизбежно приведет вас к контакту с новыми людьми, включая новых клиентов, наставников, деловых партнеров и других.

Интересные статьи

5 лучших способов улучшить признание вашего сотрудника

5 лучших способов улучшить признание вашего сотрудника

Менеджеры, которые отдают приоритет признанию, знают силу признания в мотивации и удержании сотрудников. Эти пять актов делают признание более полезным.

Обзоры деятельности: подготовка сотрудников

Обзоры деятельности: подготовка сотрудников

Вот пять способов, которыми сотрудник может подготовиться к ежегодному анализу производительности сотрудников, чтобы сделать его продуктивным и безболезненным обсуждением.

Административный Помощник Пример резюме и Ключевые слова

Административный Помощник Пример резюме и Ключевые слова

Вот пример резюме для должности административного помощника / офис-менеджера с советами о том, что следует включить, включая правильные ключевые слова.

Готовы ли ваши сотрудники к изменениям?

Готовы ли ваши сотрудники к изменениям?

Сотрудники более склонны поддерживать изменения, если они готовы их принять, а вы выполняете их обязательства.

Советы по признанию сотрудников - сделайте их эффективными

Советы по признанию сотрудников - сделайте их эффективными

Почему менеджеры действуют так, как будто признание сотрудников является таким дефицитным ресурсом? Это может помочь мотивировать сотрудников каждый день. Вот советы о том, как.

Нажмите во власть реферальной программы сотрудника

Нажмите во власть реферальной программы сотрудника

Хотите подключиться к сетям своих сотрудников? Попросите своих сотрудников направить своих друзей и контакты в социальных сетях, чтобы расширить круг кандидатов на работу.