Список навыков работы в команде и примеры

Работодатели ожидают, что сотрудники будут командными игроками. Командная работа требуется практически для любой отрасли, от бизнес-услуг до информационных технологий и общественного питания.

Это верно, даже если кажется, что ваша работа лучше всего подходит для независимого работника. Вы можете выполнять большую часть своих служебных обязанностей в одиночку, но вам все равно придется думать о своей работе в контексте более широких целей компании и сообщать о своих достижениях другим людям в организации.

Независимо от вашей роли, вы должны уметь хорошо работать с другими, а также доводить этот факт до сведения менеджеров по найму, рекрутеров и потенциальных работодателей. Просканируйте любой список вакансий, и вы увидите, что даже в объявлениях, которые ищут «самостоятельных стартеров», также неизбежно отбрасывается фраза «командный игрок».

Вот список навыков командной работы, которые работодатели ищут в резюме, сопроводительных письмах, заявлениях о приеме на работу и собеседованиях. Подчеркните те, которые упомянуты в должностной инструкции, но не стесняйтесь завершить ваше заявление, упомянув другие, которые подходят.

Как использовать списки навыков

Вы можете использовать эти списки навыков в процессе поиска работы. Прежде всего, это разумная стратегия - использовать как можно больше этих умелых слов в тексте своего резюме - как в исходном резюме квалификации, так и в описании трудовой истории. Многие работодатели используют автоматизированные системы отслеживания кандидатов для ранжирования полученных ими резюме; Эти системы запрограммированы для поиска и определения приоритетов конкретных «ключевых слов» (как правило, навыков или «квалификаций», перечисленных в списке вакансий работодателя).

Второе место для использования этих навыков командной работы - в вашем сопроводительном письме. В тексте вашего письма попробуйте упомянуть один или два из этих терминов, предоставляя конкретный пример времени, когда вы демонстрировали эти навыки на работе.

Наконец, вы можете использовать эти слова навыков в вашем интервью. Убедитесь, что у вас есть хотя бы один пример того, как вы демонстрировали каждый из пяти лучших навыков, перечисленных здесь. Выберите истории, которые подчеркивают ваши навыки и показывают, как они помогли вам решить проблемы организации. Будьте максимально конкретны.

Чтобы получить максимальную отдачу от ваших примеров, попробуйте включить количественную статистику - цифры, проценты или цифры в долларах - чтобы показать ощутимые результаты ваших усилий.

Конечно, каждая работа потребует различных навыков и опыта, поэтому убедитесь, что вы внимательно прочитали описание работы и сосредоточились на навыках, перечисленных работодателем. Также просмотрите другие наши списки навыков, перечисленные по профилю и типу навыков.

5 лучших навыков работы в команде

1. Связь: Быть хорошим членом команды означает быть в состоянии четко донести свои идеи до группы. Вы должны иметь возможность передавать информацию по телефону, электронной почте и лично. Вы хотите, чтобы ваш тон всегда был профессиональным, но дружелюбным. Как вербальное, так и невербальное общение важно при личной работе с группой.

   Связанные резюме Навыки ключевых слов: Консультирование, сотрудничество, содействие, координация, креативность, творческое мышление, обратная связь, постановка целей, руководство, влияние, язык, управление, убеждение, исследования, управление командой, обучение, устное общение, визуальное общение, письменное общение.

1. Управление конфликтами: Важный навык командной работы - способность решать проблемы между членами команды. Вы должны иметь возможность вести переговоры с членами вашей команды, чтобы урегулировать споры и убедиться, что все довольны выбором команды.

   Связанные резюме Навыки ключевых слов: Управление конфликтами, сотрудничество, определение проблем, гибкость, логика, логический аргумент, логическое мышление, посредничество, ведение переговоров, решение проблем, тимбилдинг, тимбилдинг.

2. Прослушивание: Еще одной важной частью общения является хорошее слушание. Вы должны быть в состоянии выслушать идеи и проблемы ваших сверстников, чтобы быть эффективным членом команды. Задавая вопросы для разъяснения, демонстрируя озабоченность и используя невербальные сигналы, вы можете показать членам своей команды, что вы заботитесь о них и понимаете их.

   Связанные резюме Навыки ключевых слов: Активное слушание, критическое мышление, групповое принятие решений, проблемы со слухом, устный перевод, слушание, невербальное общение, опрос, получение обратной связи.

1. Надежность: Вы хотите быть надежным членом команды, чтобы ваши коллеги могли вам доверять. Убедитесь, что вы придерживаетесь сроков и выполняете любые задачи, которые вам назначены. Это поможет вам завоевать доверие ваших коллег.

   Связанные резюме Навыки ключевых слов: Обязательство, Создание сообщества, Доверие, Укрепление доверия, Надежность, Полезность, Помощь, Честность, Лидерство, Многозадачность, Участие, Выполнение задач, Ответственность, Ориентация на команду, Управление задачами, Доверие.

2. почтительностьЛюди будут более открыты для общения с вами, если вы будете уважать их и их идеи. Простые действия, такие как использование имени человека, зрительный контакт и активное прослушивание, когда человек говорит, заставят человека почувствовать, что его ценят.

   Связанные резюме Навыки ключевых слов: Признание других, поощрение, расширение идей, обмен идеями, межличностное общение, мотивация, обмен мнениями, устная коммуникация, терпение, позитивный настрой, построение отношений, обмен кредитами, поддержка, командный игрок, такт, понимание чувств.

Больше навыков для успеха на рабочем месте

Просмотрите список лучших навыков для включения в свое резюме, включите их в свои материалы по поиску работы и профиль LinkedIn, и упомяните их во время собеседования, чтобы показать работодателям, насколько вы подходите для этой работы.