Лучшие навыки и сертификаты для экономики знаний

У вас есть навыки, необходимые для того, чтобы стать конкурентоспособным кандидатом в современной экономике знаний? Что вы можете сделать, чтобы убедиться, что у вас есть навыки, которые работодатели ищут, когда они нанимают и продвигают сотрудников по службе? Согласно исследованию Pew Research Center, в 2016 году 63% работников получили новые рабочие навыки (или повысили свои навыки). Для некоторых работников это включало посещение занятий, получение сертификата или даже получение степени. Для других это включало посещение конференций, посещение тренинга или посещение семинара.

Экономика знаний

Экономика знаний опирается прежде всего на производство, распространение и использование информации и идей, а не на физические или механические способности. Многие рабочие места в разных отраслях являются частью экономики знаний. Они варьируются от научных исследователей до программистов, разработчиков программного обеспечения и работников здравоохранения, занимающихся исследованиями и анализом данных. Все эти работы требуют применения знаний, чтобы каким-то образом служить другим людям.

В этой экономике знание рабочей силы является самой большой ценностью, которую имеет компания. А благодаря современным постоянно меняющимся технологиям, сотрудники должны постоянно быть в курсе новейшей информации и навыков.

Чтобы выжить в быстро меняющейся экономике знаний, люди развивают и улучшают свои навыки. Зная, какие навыки наиболее важны для экономики знаний, а затем приобретая эти навыки с помощью программ сертификации и других средств, вы можете произвести впечатление на своего работодателя или, если вы находитесь на рынке труда, произвести впечатление на любого менеджера по найму.

Развитие новых навыков и почему

Много различных видов работников и соискателей занимаются профессиональным обучением, чтобы развить новые навыки, которые также известны как повышение квалификации. Однако, согласно Pew Research Center, некоторые работники с большей вероятностью будут продолжать обучение, чем другие.

Многие профессиональные ученики имеют высшее образование и зарабатывают солидные доходы. Многие работают в государственных, образовательных или некоммерческих организациях. Эти люди часто имеют средства для продолжения образования, и многие из их рабочих мест требуют непрерывного профессионального развития.

Тем не менее, люди всех уровней образования и из всех отраслей участвуют в повышении квалификации, и они делают это по многим причинам. Некоторые делают это в надежде сохранить свою работу перед лицом конкуренции. Другие делают это, чтобы развить навыки, чтобы не потерять работу из-за автоматизации. Другие делают это, чтобы расширить свои деловые сети. Тем не менее, другие делают это, потому что это требуется для их работы, продвижения по службе или для новой работы в другой компании.

Лучшие навыки для экономики знаний

Профессиональные навыки, которые работодатели хотят видеть у своих работников, различаются в зависимости от отрасли и конкретной работы. Тем не менее, есть определенные навыки, которые считаются чрезвычайно важными почти на каждой работе в экономике знаний. Как правило, лучшие навыки - это сочетание мягких навыков (навыков, предполагающих взаимодействие с другими) и навыков работы с ИТ. Эти навыки могут быть объединены в гибридные навыки, которые представляют собой сочетание твердых и мягких навыков, которые могут повысить конкурентоспособность кандидата на работе.

связь

Коммуникация является критическим мягким навыком почти для всех. Сотрудники должны иметь возможность четко и вежливо говорить с коллегами, клиентами, клиентами и другими. Через письменное и устное общение работники должны быть в состоянии передать свои инновационные идеи, решения, вопросы и многое другое.

Связанные навыки: Ясность, дружелюбие, навыки межличностного общения, устное общение, презентация, работа в команде, письменное общение

гибкость

Экономика знаний требует от работников умения развивать навыки и регулярно осваивать новые технологии. Поэтому сотрудники должны быть открыты для изучения новых вещей и проявлять гибкость при выполнении различных задач.

Связанные навыки : Адаптивность, многозадачность, открытость для обратной связи, непредубежденность

Информационно-коммуникационные технологии (ИКТ)

Информационно-коммуникационные технологии (ИКТ) - это способность использовать повседневные технологии, такие как компьютеры, планшеты и мобильные телефоны. Это также относится к способности выполнять определенные задачи, такие как отправка электронных писем и использование базового программного обеспечения (включая Microsoft Office).

Другие важные навыки в области ИКТ варьируются в зависимости от отрасли и конкретной работы. Например, некоторые задания могут включать в себя другие программы или могут потребовать навыков кодирования. Люди в секторе знаний должны постоянно развивать навыки в технологиях, которые необходимы для их работы.

Связанные навыки: Бизнес-аналитика (BI), кодирование, анализ данных, информационные технологии (ИТ), веб-дизайн

Обучение в течение всей жизни

Поскольку большинство работодателей поощряют работников продолжать обучение, они хотят нанимать людей, которые заинтересованы в продолжении обучения. Поэтому сотрудники должны просто демонстрировать страсть к обучению на протяжении всей жизни по различным актуальным предметам.

Связанные навыки: Амбиции, мотивация, страсть, самостоятельное обучение

Решение проблем

Сотрудники в экономике знаний должны использовать свои знания для решения реальных проблем. Они могут использовать данные, например, для того, чтобы помочь врачам более эффективно лечить пациентов, или проводить исторические исследования, чтобы рассказать студентам или общественности о важном моменте в истории. Какой бы ни была работа, сотрудники должны уметь распознавать проблемы и решать их, используя творческий подход и инновации.

Связанные навыки: Анализ, креативность, критическое мышление, принятие решений, инновации, оригинальность

Программы сертификации для развития (или обновления) ваших навыков

Как только вы узнаете, какие способности вы хотите развить, подумайте о том, как вы можете учиться и расти. Например, вы можете пройти курсы онлайн или в местном колледже. Убедитесь, что курс преподается в аккредитованном учебном заведении и / или хорошо изучен людьми, которые проходили курс раньше. Вы также можете спросить своего работодателя о возможностях обучения персонала или посетить конференции или конвенции в вашей области.

Одним из лучших способов развития навыков является участие в программе сертификации. Сертификационные программы - это краткосрочные программы обучения, которые помогут вам развить навыки, необходимые для конкретной работы. Существуют сертификационные программы во всех отраслях, от здравоохранения до управления бизнесом и искусства. Обычно они стоят денег, но они дешевле, чем программы на получение степени, и часто занимают меньше времени. Они обычно колеблются от пары месяцев до года.

Проверьте некоторые популярные онлайн-программы сертификации, а также программы сертификации в вашем местном колледже. Если вы принадлежите к профессиональной ассоциации, проверьте, есть ли рекомендуемые программы сертификации. Это лишь некоторые из вариантов, которые следует учитывать:

Управление бизнесом

В зависимости от программы, сертификат в области управления бизнесом может помочь вам развить навыки лидерства, этики, финансов, маркетинга, международного бизнеса и многое другое. Это хороший сертификат для людей, заинтересованных в продвижении на руководящие должности в бизнесе.

Сертификат лидерства и управления

Сертификат в области лидерства и управления может помочь руководителям или потенциальным руководителям развить и улучшить свои лидерские качества. Эти навыки могут варьироваться от разрешения конфликтов до эффективного общения и ведения переговоров.

Сертификация Microsoft

Почти каждая работа требует определенных знаний программ Microsoft. Через Microsoft вы можете проходить онлайн-курсы по всем видам навыков и программ Microsoft, а также проходить аналогичные курсы в других организациях, как в Интернете, так и лично. Темы сертификации варьируются от проектирования данных до Microsoft Office и управления базами данных.

Управление проектом

Сертификат в управлении проектами полезен для всех, кто возглавляет команду или руководит проектами. Сертификат может помочь вам улучшить свои лидерские качества, свою организацию и способность достигать и превосходить цели проекта. Есть также бесплатные онлайн-курсы, которые вы можете пройти, чтобы улучшить свои навыки.

Управление рисками

Сертификаты управления рисками становятся все более популярными среди профессионалов. Эти программы учат людей определять и измерять различные деловые и финансовые риски. Сертификат управления рисками полезен для людей, занимающих различные должности в сфере финансов, бизнеса и экономики.