• 2024-07-02

10 советов для рабочего этикета

Маша и Медведь (Masha and The Bear) - Подкидыш (23 Серия)

Маша и Медведь (Masha and The Bear) - Подкидыш (23 Серия)

Оглавление:

Anonim

Посещение корпоративной вечеринки или другого связанного с работой социального мероприятия может быть непростым делом. Вы хотите повеселиться со своими коллегами, не забывая при этом, что это мероприятие на рабочем месте. Эти советы помогут вам хорошо провести время, не проверяя свою профессиональную репутацию за дверью.

  • 01 Не пей слишком много

    Вы можете мало знать о своих коллегах, кроме того, какова их работа. Корпоративная вечеринка дает вам возможность познакомиться с ними на совершенно другом уровне. Видя их в другой среде, вы можете взглянуть на них по-разному, и Джим (или Джейн) из бухгалтерии может внезапно выглядеть гораздо более привлекательным при свете фар, чем в кабине. Не обращайте внимания на свои животные инстинкты. Романтика на рабочем месте - или, что еще хуже, на одну ночь - может иметь катастрофические последствия.

  • 03 Не флиртуй и не поступай сексуально провокационным образом

    Не думайте о заигрывании с коллегами, даже если это совершенно невинно (если это не так, пожалуйста, перечитайте Совет № 2). Сообщение, которое он посылает вашим коллегам, не является. Флирт или сексуальные провокации могут в лучшем случае заставить коллег потерять уважение к вам на профессиональном уровне. В худшем случае это может закончиться обвинением в сексуальных домогательствах против вас.

  • 04 Скажи Да вечернему платью (или костюму)

    Одежда для вечеринок вполне приемлема - и, возможно, даже ожидаема - для корпоративной вечеринки. Так что иди и отбрось свою обычную рабочую одежду и надень что-нибудь праздничное. Блестки, яркие цвета и блестки подходят, но важно, чтобы вы сохраняли такую ​​же респектабельность, как и в обычный рабочий день. Не показывайте слишком много кожи и не носите ничего прозрачного или облегающего.

  • 05 Берегите себя

    Это нормально, чтобы расслабиться и повеселиться. Это вечеринка в конце концов. Но не упускайте из виду тот факт, что вы все еще на работе, даже если настройка отличается от той, в которой вы находитесь ежедневно.

    Ваш босс смотрит. Твои коллеги тоже. Не показывайте сторону себя, которая может смущать или заставлять их мнение о вас измениться к худшему. Например, не передавайте слишком много личной информации, если вы не хотите, чтобы ее знали в профессиональной среде.

  • 06 Не рассказывай нецензурные шутки

    Корпоративы - это обычно беззаботные события. Не стесняйтесь рассказывать анекдоты, если вы уверены, что они не обидят ваших коллег или начальника (или, что еще хуже, его или ее начальника). Многим людям не нравятся непристойные шутки, поэтому воздерживайтесь от любых разговоров. С другой стороны, вы также должны быть осторожны с нецензурной лексикой.

  • 07 Убери свой телефон

    Работодатели устраивают вечеринки, чтобы вознаградить своих работников и дать им время пообщаться друг с другом. Как вы можете воспользоваться этой возможностью, если вы постоянно проверяете свой телефон? Убери это и попытайся сосредоточиться на здесь и сейчас. Если вам нужно время от времени проверять свой телефон, ускользните, чтобы сделать это. Конечно, держите телефон под рукой для фотографирования! Поделитесь ими в социальных сетях позже.

  • 08 Не говори о людях за их спиной

    Будь то на работе или на мероприятии, связанном с работой, сплетня дурно пахнет. У вас может не хватить вещей, чтобы обсудить это со своими коллегами, поэтому вы решите заполнить тишину разговорами о тех людях, которые не смогли посетить торжества. Если тот факт, что это просто нехорошо, не удерживает вас, подумайте о том, что вы будете чувствовать, если ему вернутся слухи.

  • 09 Не берите незваных гостей

    Когда ваш начальник устраивает корпоративную вечеринку, он или она может предназначать ее только для сотрудников. Никогда не думайте, что это нормально - приводить своих знакомых или кого-то еще, не спрашивая сначала Появление на мероприятии с плюсом может вызвать гнев вашего босса и смущать вашего гостя, если он или она чувствует себя нежеланным.

  • 10 Не стоит недооценивать важность поведения вашего гостя

    Если ваше приглашение включает гостя, выбирайте мудро, когда решаете, кого спросить. Старайтесь не приводить кого-то, кто может проявить неприемлемое поведение, даже если он или она - ваш важный друг Плохое поведение вашего плюса плохо отразится на вас. Если вы сочтете это необходимым, напомните своему гостю, чтобы он следовал тем же правилам, которых вы должны придерживаться.


  • Интересные статьи

    Как начать работать в музыкальной индустрии как музыкант

    Как начать работать в музыкальной индустрии как музыкант

    Итак, вы хотите быть музыкантом. Вот несколько советов и рекомендаций по началу работы в музыкальной индустрии, которые помогут вам сделать эти первые шаги.

    Как Airbnb ваш дом - Начало работы

    Как Airbnb ваш дом - Начало работы

    Думаете, пытаясь заработать на аренде комнаты в вашем доме? Вот что вам нужно знать, если вы планируете стать хозяином Airbnb.

    Получите лучший шаблон обзора производительности для ваших нужд

    Получите лучший шаблон обзора производительности для ваших нужд

    Шаблон обзора производительности будет варьироваться в зависимости от потребностей работы. Найдите вопросы, которые нужно задать, и решения, которые необходимо принять, чтобы определить правильную форму.

    10 способов получить поощрение вы заслуживаете

    10 способов получить поощрение вы заслуживаете

    Есть способы заработать продвижение по службе с помощью вашего мастерства и настойчивости. Эти десять советов должны быть приняты близко к сердцу, давая вам шанс на продвижение по службе.

    Получение копии ваших военных документов

    Получение копии ваших военных документов

    NPRC-MPR в Сент-Луисе, Миссури, является хранилищем миллионов военнослужащих, медицинских и медицинских карт ветеранов в течение 20-го века.

    Реклама и женщины и их объективация в СМИ

    Реклама и женщины и их объективация в СМИ

    С момента появления рекламы много веков назад женщины были объективизированы, а в некоторых случаях оскорблены или унижены. Можно ли что-нибудь сделать?