Вопросы интервью консультанта

Вопросы интервью для консультантов различаются в зависимости от типа компании, на которую вы претендуете. Интервью с консультантами обычно включают в себя смесь поведенческих и тематических вопросов.

Чем больше вы готовитесь к собеседованию, тем лучше вы будете. Один из способов подготовиться - попрактиковаться в ответах на общие вопросы интервью.

Вот информация о типах вопросов для интервью, которые вы можете задать во время собеседования на должность консультанта. Ниже также информация о том, как подготовиться к собеседованию и список конкретных вопросов интервью. Просмотрите список и подумайте, как бы вы ответили на эти вопросы перед собеседованием.

Типы вопросов интервью консультанта

Некоторые из вопросов, которые вам будут задавать, будут общими вопросами для собеседования, которые вам могут задать для любой работы. Это могут быть вопросы о вашей истории работы, ваших сильных и слабых сторонах или ваших навыках.
Консультант может работать с одним клиентом одновременно или с несколькими, поэтому ожидайте получить вопросы об управлении временем. Поскольку консультантов часто привлекают для оценки и решения организационных проблем, вам также могут быть заданы вопросы, которые сосредоточены на ваших навыках общения и решения проблем.

Вам также, скорее всего, зададут ряд вопросов по поведенческому интервью. Это вопросы о том, как вы справлялись с различными рабочими ситуациями в прошлом. Например, вас могут спросить, как вы справились с проблемой трудного работодателя.
Другие вопросы могут быть ситуативными вопросами интервью. Это очень похоже на вопросы поведенческого интервью. Тем не менее, ситуационные вопросы интервью о том, как бы вы справились с будущей рабочей ситуацией. Например, интервьюер может спросить, как вы можете управлять проектом в очень сжатые сроки.

Тем не менее, наиболее распространенным типом вопроса о собеседовании с консультантом является вопрос об индивидуальном собеседовании. Вопрос об индивидуальном собеседовании - тот, в котором работодатель дает вам либо бизнес-сценарий, либо головоломку, и спрашивает, как бы вы решили проблему. Подобные вопросы показывают работодателю, что вы можете использовать логику для решения сложных задач.

Советы по подготовке к собеседованию с консультантом

Вопросы к собеседованию требуют некоторой подготовки. Попросите друзей или членов семьи дать вам как можно больше практических вопросов. Во время вопроса слушайте и делайте заметки, задавая любые уточняющие вопросы. Задавание вопросов поможет вам продумать проблему, а также покажет, что вы внимательно слушаете. Это также поможет вам взаимодействовать с интервьюером и составить отчет.
Отвечая на вопрос о конкретном интервью, произнесите вслух мыслительный процесс и используйте карандаш и бумагу для решения проблемы. Хотя вам нужно дать ответ, вопрос гораздо больше об оценке вашего мыслительного процесса. Поэтому поделитесь своими мыслями вслух.

Многие ваши конкретные вопросы (а также некоторые другие ваши вопросы) будут связаны с отраслью, в которой вы будете работать. Поэтому перед собеседованием убедитесь, что вы в курсе новостей об отрасли.
Не забудьте практиковать основы хорошего собеседования. Убедитесь, что вы готовы крепко пожать друг другу руки, дружеский зрительный контакт со своим интервьюером и улыбаться, когда это уместно. Иногда вопросы собеседования могут показаться ошеломляющими, но не забывайте, что вы все еще хотите быть представительным.

Вопросы интервью консультанта

Вопросы по интервью

Вы консультируетесь с небольшой фирмой, которая продает продукт с хорошей репутацией. Крупный конкурент начинает продавать аналогичный продукт, включающий самые последние технологии. Что должна сделать небольшая фирма в ответ?
Сколько теннисных мячей может поместиться на футбольном стадионе?
Оцените размер рынка карандашей в США.
Насколько быстро растет рынок X?
Ваш клиент - компания по уборке снега. За последние два года количество снегопадов сократилось на 20%. Что бы вы предложили сделать и почему?

Вопросы о себе

Какой у тебя стиль руководства?
Опишите, как вы обычно проводите собрание по продажам.
Над какими консалтинговыми проектами вы обычно работаете? На чем были сосредоточены последние четыре или пять проектов, над которыми вы работали?
Каково было ваше среднее количество клиентов за раз?
Вы стремитесь сосредоточиться на одном проекте, или вы работаете с несколькими проектами одновременно?
Как вы отслеживаете свои успехи во время проекта?

Вопросы об отрасли

Мы хотим добиться экономии в 20% в течение следующих 12 месяцев. Как вы можете помочь нам достичь этой цели?
Что делает хорошего консультанта в этой отрасли?
Что вы видите в качестве основных проблем, стоящих перед этой отраслью?
Каковы некоторые важные этические соображения для консультантов?
Почему вы хотите работать в нашей консалтинговой фирме над другими фирмами?
Проведите меня через жизненный цикл недавнего проекта, над которым вы работали от начала до конца. Каких результатов / результатов вы достигли? Что прошло хорошо, а что нет?

Поведенческие вопросы интервью

Расскажите мне о времени, когда вы столкнулись с этической дилеммой, и как вам это удалось.
Расскажите мне о времени, когда вам приходилось иметь дело с трудным клиентом. Что вы узнали из опыта? Что бы вы сделали по-другому?
Опишите, что у вас было время, когда вам приходилось руководить командой через сложный вызов.
Опишите время, когда вы работали на нескольких клиентов одновременно. Как ты удержался от того, чтобы распространять себя слишком худым?

Ситуационные вопросы интервью

Как бы вы объяснили клиенту сложную техническую проблему?
Представь, что у тебя трудный босс. Как бы вы справились с ситуацией?
Расскажи мне о времени, когда ты изо всех сил пытался уложиться в срок. Как вы справились со своим временем, чтобы выполнить задание?