Административное интервью Вопросы о слабостях

Когда вы подаете заявление на административную должность или должность, типичным вопросом для собеседования является «Какова ваша самая большая слабость?» Как и в случае любого запроса о слабости во время собеседования, вы должны быть уверены, что ответите честно и искренне, но все же раскрасить себя в позитивном свете. Может быть сложно дать хороший ответ, но есть способы ответить эффективно.

Чего не сказать, отвечая на вопрос «Какая твоя самая большая слабость?»

Важно избегать каких-либо ответов, из-за которых вы, кажется, плохо подходите для этой должности. Вы не хотите давать руководителю по найму повод не брать вас на работу.Например, если административная должность потребует от вас частого разговора по телефону, вы не захотите отвечать, сказав, что вы плохо разговариваете по телефону или случайно повесите трубку, когда собираетесь переадресовать вызов. Следует также избегать ответов, которые могут показаться вам плохим работником - например, «у меня проблемы с своевременным посещением собраний» или «я посылаю электронные письма с тоннами опечаток крупным клиентам».

Но вы также захотите не давать высокомерный ответ или четко уклоняться от вопроса, например: «Я перфекционист, и просто не могу успокоиться, пока все проблемы не будут полностью решены» или «Я просто слишком большая часть работяга. " Этот тип ответа не кажется искренним или сочувствующим, и интервьюер заметит, что вы не ответили на вопрос. Кроме того, тот, кто слишком перфекционист, не может считаться активом работодателем. В конце концов, стремление к совершенству может привести к медленным результатам.

Еще одна вещь, которую следует избегать: делиться слабостями, которые не связаны с работой. Так что не отвечайте на этот вопрос, рассказывая, как плохо вы моете посуду.

Советы для того, чтобы дать сильный ответ о вашей слабости

Одна из стратегий при ответе на этот вопрос - использовать его как возможность показать, как вы активно работаете над улучшением своей слабости.

Помните пример телефона сверху? Вы могли бы ответить, сказав: «У меня есть тенденция немного волноваться с новыми телефонными системами. Я настолько сосредоточен на функциях телефона, что не очень хорошо общаюсь с вызывающими абонентами. Так как для меня важно быть дружелюбным и доступным. на телефоне я создал заметку с инструкциями о том, как переводить вызовы в режим удержания, переводить и т. д. Он сделал гораздо менее напряженный ответ на телефонный звонок, и я могу сказать, что в результате мой телефон улучшился ».

Подобный ответ также показывает интервьюеру, что вы готовы справиться с какой-либо задачей и способны найти решение проблем.

Узнайте больше о том, как обсудить свои сильные и слабые стороны во время собеседования. Последний совет: попрактикуйтесь в ответах, ознакомившись с примерами ответов.

Примеры лучших ответов

Вот примеры ответов на собеседования, которые вы можете редактировать в соответствии с вашим личным опытом и опытом:

• Я иногда переусердствовал, выполняя свою работу раньше времени. Тем не менее, я отлично справляюсь с установленными сроками, и с моим вниманием к деталям я знаю, что моя работа правильная.
• Иногда я провожу больше времени, чем необходимо, на задании или добровольно берусь за выполнение заданий лично, которые могут быть легко выполнены кем-то еще в офисе.
• Я могу быть очень нетерпеливым, когда люди не выполняют работу своевременно. Чтобы не чувствовать разочарования коллег, я научился устанавливать четкие сроки и давать дружеские напоминания за несколько дней до начала работы над проектами.

• Хотя я никогда не пропускал крайний срок, мне все еще нужно знать, когда переходить к следующему заданию, и быть уверенным в назначении других работ.
• Я немного страдаю от менталитета «если хочешь что-то сделать правильно, сделай сам», и иногда мне трудно делегировать или позволять другим помогать мне с проектами. Но, конечно, делать все самому часто нереально и разочаровывает. Я узнал, что разделение задач, настройка времени регистрации и работа в команде могут привести к отличным результатам (и менее поздним ночам).

• Раньше мне нравилось работать над одним проектом до его завершения, прежде чем начинать другой, но я научился многозадачности лучше. Я думаю, что это позволяет мне быть более креативным и эффективным в каждом.