• 2024-11-21

Электрик Работа Интервью Вопросы и советы для ответов

whatsaper ru Недетские анекдоты про Вовочку

whatsaper ru Недетские анекдоты про Вовочку

Оглавление:

Anonim

Когда вы проходите собеседование на работу электриком, важно продемонстрировать как технические знания, так и общий профессионализм.

К тому времени, когда вы дойдете до этапа собеседования, у вас, несомненно, появятся навыки, необходимые для того, чтобы получить работу. Чтобы пройти собеседование на должность электрика, вы должны пройти необходимое профессиональное обучение и техническое образование. Скорее всего, вы пройдете обучение на одном из трех уровней: ученик, подмастерье или мастер-электрик.

Хотя ваше заявление о приеме на работу и резюме отражают ваш опыт, вы должны быть готовы к подробному обсуждению вашей квалификации во время собеседования. Подготовить, рассмотреть и попрактиковаться в общих вопросах интервьюирования электрика. Важно иметь возможность продемонстрировать, что у вас есть технические знания, необходимые для выполнения работы.

Затем, когда вы закончите с ними, убедитесь, что вы в состоянии ответить на общие вопросы интервью, которые часто возникают. Ваша цель - не только показать, что вы можете выполнять свою работу, но и что вы трудолюбивый и хороший работник.

Общие вопросы интервьюирования электрика

Некоторые вопросы интервью являются общими для человека, претендующего на работу электрика. Если это ваша первая работа, подготовьте свои ответы опытным профессионалом, который поможет вам составить ваши ответы. Некоторые из вопросов являются более общими:

  • Почему ты стал электриком?
  • Сколько лет вы работаете в отрасли?
  • Как и где вы проходили обучение?
  • В какое время у вас была проблема, которую вы не могли понять, и вам нужно было найти решение самостоятельно?
  • Не могли бы вы подробно описать некоторые недавние проекты, над которыми вы работали?
  • Что делает предохранитель или прерыватель? Каковы различия между этими двумя?
  • Можете ли вы описать электрические системы, над которыми вы работали и с которыми наиболее знакомы?
  • Вы специализируетесь на каких-либо конкретных областях электромонтажных работ?
  • Что вы делаете, чтобы защитить себя от электрических аварий или травм?
  • Как вы защищаете коллег от электрических аварий или травм?
  • Если бы вы увидели, что коллега совершил ошибку, как бы вы справились с этим?

Технические вопросы

Часто во время процесса, если вы справились с первоначальными запросами, интервьюер задает некоторые технические вопросы. Разобраться в этих вопросах сложно, поэтому будьте готовы:

  • Если бы вы находились в комнате с тремя выключателями, а в соседней комнате было три лампочки, как бы вы узнали, какие выключатели контролировали какие лампочки, если бы вы могли заходить в следующую комнату только один раз?
  • Что означает «СИЗ»? Насколько важна безопасность на работе?
  • Что такое одобрение CSA?
  • Что значит «14-2»?

Убедитесь, что вы можете с уверенностью ответить на эти вопросы, используя свои ответы, чтобы выделить то, что отличает вас в качестве кандидата. Помните, что то, как вы отвечаете на вопросы интервью, может быть так же важно, как и сами ответы.

Обратите внимание на дресс-код

Как квалифицированный электрик, вы знаете, что условия работы для электриков варьируются в зависимости от вашей специализации. Для большинства электриков работа физически сложна. Время от времени вы должны работать в труднодоступных местах, сгибаясь, садясь на корточки или становясь на колени, чтобы соединяться в неловких местах. Промышленные электрики могут оказаться в жаре, пыли и шумах промышленного предприятия. Ваша типичная рабочая одежда, вероятно, подходит для вашей повседневной работы, но не подходит для собеседования. Вы хотите представить себя профессионалом, которым вы являетесь.

Типичным советом для собеседования при приеме на работу является не выходить из бизнеса, поэтому оставьте джинсы и рабочие ботинки дома.Для мужчин деловой случай может означать хорошую пару брюк, рубашку на пуговицах и чистую полированную обувь. Для женщин рекомендуется брюки и профессиональный бизнес топ. Это не время для официального иска, но представьте себя организованным и с вниманием к деталям. Ваш интервьюер заметит и предположит, что вы оказываете такую ​​же заботу в своей работе.

Общие вопросы собеседования

В дополнение к конкретным вопросам собеседования вам также будут заданы более общие вопросы о вашей истории занятости, образовании, сильных и слабых сторонах, достижениях, целях и планах. Хотя эти вопросы обычно используются в качестве разминки, рекомендуется потренироваться в ответах на них перед собеседованием, чтобы вы могли произвести хорошее впечатление даже до того, как перейдете к более техническим вопросам.

Какие общие вопросы интервью вы должны ожидать? Наиболее распространенные вопросы включают в себя:

  • Почему мы должны нанять вас? Лучшие ответы
  • Какая ваша самая сильная сторона? Лучшие ответы
  • Какая твоя самая большая слабость? Лучшие ответы
  • Как вы справляетесь со стрессом? Лучшие ответы
  • Опишите вызов на работе и как вы его преодолели. Лучшие ответы

Помните, что когда вы отвечаете на эти вопросы, ваша цель - представить себя спокойным, компетентным, информированным профессионалом, который примет правильные решения под давлением и оставит у клиентов хорошее впечатление о компании.


Интересные статьи

5 лучших способов улучшить признание вашего сотрудника

5 лучших способов улучшить признание вашего сотрудника

Менеджеры, которые отдают приоритет признанию, знают силу признания в мотивации и удержании сотрудников. Эти пять актов делают признание более полезным.

Обзоры деятельности: подготовка сотрудников

Обзоры деятельности: подготовка сотрудников

Вот пять способов, которыми сотрудник может подготовиться к ежегодному анализу производительности сотрудников, чтобы сделать его продуктивным и безболезненным обсуждением.

Административный Помощник Пример резюме и Ключевые слова

Административный Помощник Пример резюме и Ключевые слова

Вот пример резюме для должности административного помощника / офис-менеджера с советами о том, что следует включить, включая правильные ключевые слова.

Готовы ли ваши сотрудники к изменениям?

Готовы ли ваши сотрудники к изменениям?

Сотрудники более склонны поддерживать изменения, если они готовы их принять, а вы выполняете их обязательства.

Советы по признанию сотрудников - сделайте их эффективными

Советы по признанию сотрудников - сделайте их эффективными

Почему менеджеры действуют так, как будто признание сотрудников является таким дефицитным ресурсом? Это может помочь мотивировать сотрудников каждый день. Вот советы о том, как.

Нажмите во власть реферальной программы сотрудника

Нажмите во власть реферальной программы сотрудника

Хотите подключиться к сетям своих сотрудников? Попросите своих сотрудников направить своих друзей и контакты в социальных сетях, чтобы расширить круг кандидатов на работу.