• 2024-11-21

Как Excel и наслаждаться событиями социальных сетей

парень из микс -4 вродеа

парень из микс -4 вродеа

Оглавление:

Anonim

Сеть жизненно важна для вашей карьеры, потому что она может открыть двери для захватывающих возможностей, таких как встречи с влиятельными людьми, будущий наставник или новые возможности. Это также может быть как личное, так и профессиональное обогащение.

Так почему же некоторые из нас избегают строить нашу сеть через сетевые события? Может быть, это страх перед неизвестным или мысль об этом заставляет нас чувствовать себя неловко.

Чтобы помочь вам преодолеть эти эмоции, давайте расскажем о вещах, которые находятся под вашим контролем сейчас, чтобы в дальнейшем вы могли чувствовать больше контроля.

Найти сетевые события для участия

Два сайта, которые работают хорошо, - meetup.com и eventbrite.com. На каждом сайте найдите категории, которые вас интересуют, затем выберите сетевой тип события.

Другой вариант - спросить своих друзей и коллег о сетевых мероприятиях, которые они посетили. Затем спросите, хотят ли они присоединиться к вам для вашего следующего сетевого мероприятия.

Вы также можете проверить ассоциации, к которым принадлежит ваша сеть LinkedIn, и посмотреть, предлагают ли они сетевые события или конференции. Если ассоциация действительно вас интересует, присоединяйтесь к ней, а затем обязательно подпишитесь на ее рассылку, чтобы быть в курсе предстоящих событий.

Далее проверьте свой календарь и спланируйте несколько событий. Вы можете начать с одного мероприятия в каждом квартале. Кроме того, предварительная регистрация является хорошей идеей, потому что у вас будет меньше шансов освободить залог, если вы уже зарегистрированы. Это дает вам время для подготовки и делает планирование менее напряженным.

Будьте умственно подготовлены

Задайте себе эти вопросы, чтобы установить цель о том, чего вы хотите достичь на этом мероприятии:

  • Есть ли количество контактов, которые вы хотите нажать?
  • Каким будет ваш «спрос»?
  • Есть проблема, которую вы хотите решить?
  • Вы ищете новый прокат?
  • Есть ли тип человека, которого вы хотите встретить?

Наличие цели для достижения сохранит вашу концентрацию и сохранит нервозность в страхе.

Затем, исследуйте, о чем каждое событие. Если есть презентация, исследуйте докладчика и подумайте над вопросами, которые вы хотели бы им задать. Другой совет, если мероприятие будет проходить в историческом месте, прочитайте его (отличный стартер!).

Подготовьте примерный план о том, какой профессиональной и / или личной информацией вы поделитесь с новыми контактами. Вы поделитесь, что вы работающая мама? Вы поделитесь, как вы интегрируете свою карьеру в свою жизнь? Будьте готовы ответить на такие вопросы, как «Итак, что вы делаете?», «Почему вы решили посетить это событие?» Или печально известное «Как вы все это делаете?». Наличие этого плана поможет вам сохранить разговор. идти без болтовни или помочь избежать тех неловких минут молчания.

Получить физически подготовленным

Спланируйте одежду, которую вы будете носить. Если это после работы, возьмите с собой новый наряд, чтобы вы чувствовали себя свежим и особенным.

Попробуйте носить аксессуар, который вам интересен и о котором вам будет приятно поговорить. Если этот совет не ваш, ищите людей, которые носили что-то блестящее или ослепительное, а затем спросите их об этом. Будьте готовы выслушать их историю.

Перед началом мероприятия найдите время, чтобы расслабиться. Найдите зеркало и проверьте, что все на месте. Затем сделайте несколько медленных глубоких вдохов. Вы не идете на соревнование. Никто не знает о поставленных вами целях или просьбе, которую вы ставите на мероприятие. Только вы будете знать, если вы добьетесь успеха или нет.

Наконец, не забудьте улыбнуться. Вы упорно трудились, чтобы добраться до этой точки и должны гордиться тем, что вы уже сделали! Поверьте, что с вами стоит встретиться, потому что вы есть!


Интересные статьи

5 лучших способов улучшить признание вашего сотрудника

5 лучших способов улучшить признание вашего сотрудника

Менеджеры, которые отдают приоритет признанию, знают силу признания в мотивации и удержании сотрудников. Эти пять актов делают признание более полезным.

Обзоры деятельности: подготовка сотрудников

Обзоры деятельности: подготовка сотрудников

Вот пять способов, которыми сотрудник может подготовиться к ежегодному анализу производительности сотрудников, чтобы сделать его продуктивным и безболезненным обсуждением.

Административный Помощник Пример резюме и Ключевые слова

Административный Помощник Пример резюме и Ключевые слова

Вот пример резюме для должности административного помощника / офис-менеджера с советами о том, что следует включить, включая правильные ключевые слова.

Готовы ли ваши сотрудники к изменениям?

Готовы ли ваши сотрудники к изменениям?

Сотрудники более склонны поддерживать изменения, если они готовы их принять, а вы выполняете их обязательства.

Советы по признанию сотрудников - сделайте их эффективными

Советы по признанию сотрудников - сделайте их эффективными

Почему менеджеры действуют так, как будто признание сотрудников является таким дефицитным ресурсом? Это может помочь мотивировать сотрудников каждый день. Вот советы о том, как.

Нажмите во власть реферальной программы сотрудника

Нажмите во власть реферальной программы сотрудника

Хотите подключиться к сетям своих сотрудников? Попросите своих сотрудников направить своих друзей и контакты в социальных сетях, чтобы расширить круг кандидатов на работу.