Что не следует включать в заявление об отставке

Может быть соблазнительно сообщить своему работодателю, что именно вы думаете о своем опыте работы в компании, в своем письме об отставке. Есть несколько причин, по которым было бы приятно сказать, что вы на самом деле чувствуете. Ваша мотивация может варьироваться от окупаемости до катарсиса до искренней заинтересованности в предоставлении обратной связи вашему работодателю.

Независимо от того, сколько вы хотели бы сказать, не делайте этого. Неправильные слова в вашем письме могут привести к нежелательным последствиям, если вы не будете осторожны. Перед тем, как написать заявление об отставке, ознакомьтесь с этими рекомендациями, чтобы избежать любых ошибок, которые могут повредить вам.

Вот 10 вещей, которые не следует включать в заявление об отставке.

Не будь смутным в своей отставке

Не сдавай письмо, пока не будешь уверен, что хочешь уйти. Также укажите в своем письме конкретную дату вашего отъезда. Вы хотите быть максимально четким и конкретным, чтобы избежать путаницы.

Не говорите, что вы немедленно уедете

Изучите нормы или политику у вашего работодателя для предоставления уведомления. Предоставьте соответствующее уведомление и предложите помощь в обучении любого персонала, который будет выполнять ваши обязанности - даже если вы уверены, что ваш работодатель попросит вас уйти немедленно. Вы хотите, чтобы ваше напутствие было впечатлением заинтересованного профессионала. Исключением могут быть личные или рабочие проблемы, которые не позволяют вам остаться. Вот несколько причин, по которым работник может не уведомить об этом за две недели.

Не включайте ничего негативного в вашего руководителя

Возможно, вы работали с самым некомпетентным или негативным боссом, которого только можно представить. Однако ваше заявление об отставке не является конфиденциальным документом и может быть передано вашему руководителю. Помните, что вашему руководителю, возможно, придется давать вам рекомендации в будущем или, по крайней мере, отвечать на вопросы о вас, когда потенциальный работодатель проверяет вас. Убедитесь, что вы ушли в хороших отношениях с вашим руководителем.

Не распускайте компанию, ее продукты и услуги

Избегайте фраз типа «Я ухожу на работу с лидером отрасли», которые подразумевают, что ваш нынешний работодатель уступает. Опять же, вы хотите оставить компанию на как можно более позитивной ноте.

Не используйте язык, который подразумевает, что вы были недовольны в компании

Ваше письмо - одно из последних впечатлений, которое вы произведете. Если в вашем общении присутствует негативный тон, то вас могут воспринимать как недовольного сотрудника с проблемой отношения. Если вы хотите указать на новую работу в качестве улучшения, подчеркните, как эта должность продвигает вашу карьеру. Например, вы можете сказать: «Я перехожу на должность районного менеджера, которая позволит мне применить свои навыки стратегического планирования».

Не называйте лучшую зарплату причиной, по которой вы уходите

Не говорите, что вы уходите в надежде, что компания предложит вам больше денег. Если они не предлагают вам деньги, вы без работы. Вместо этого, если вы хотите использовать новое предложение работы в качестве рычага, чтобы договориться о большем количестве денег с вашим нынешним работодателем, встретитесь с вашим начальником и обсудите ситуацию.

Не критикуйте и не навязывайте критику кого-либо из ваших подчиненных или сотрудников в вашем письме

Будущие работодатели могут неофициально обратиться к лицам, которые не указаны в качестве ваших ссылок, чтобы определить, был ли вы хорошим менеджером или членом команды. Убедитесь, что вы оставили своих коллег и сотрудников на заметку. На самом деле, рассмотрите возможность написать сообщение своим коллегам и подчиненным, сообщая им, что вы

Выразите свою благодарность Организации

Люди, которые считают, что вы их цените, с большей вероятностью будут говорить о вас хорошие слова. Поэтому постарайтесь рассказать о любом положительном опыте, за который вы благодарны в компании.

Не забудьте проверить

Ваше заявление об отставке является одним из последних примеров для вашего работодателя ваших навыков письма и внимательности к деталям. Не забудьте корректировать это тщательно, чтобы избежать орфографических и грамматических ошибок. Попросите друга или члена семьи прочитать это для вас.

10. Не используйте слишком позитивный тон, который будет казаться неискренним, Например, если вам хорошо известно, что у вас были трудности с вашим боссом, не говорите что-то вроде: «Будет трудно оставить такого способного и дальновидного менеджера, как Брэд». Это будет выглядеть саркастично и даже оскорбительно.

Как решить ваши проблемы о работе или компании

Поскольку вы уже решили двигаться дальше, ваши проблемы, вероятно, лучше оставить недосказанными. Однако, если вы считаете, что абсолютно необходимо учитывать поведение вашего руководителя или сложную ситуацию на работе, которая привела к вашей отставке, вербализируйте ваши отзывы доверенному лицу в управлении или в людских ресурсах.

Попробуйте сделать это очень объективно, без эмоций. Ваше внимание должно быть на конкретных проблемных поведениях. Если вы уравновешиваете свои комментарии положительными моментами, это повысит ваш авторитет.

У вас может быть возможность поделиться своими причинами ухода на собеседовании. Если это не вариант, назначьте время для решения ваших проблем. Лучше сделать это как можно ближе к дате отъезда, чтобы ваши последние дни на работе не были более трудными, чем должны быть, потому что вы отметили галочкой своего начальника.

Прочитать образцы заявления об отставке

Один из способов написать заявление об отставке - прочитать образцы заявления об отставке. Используйте образцы заявления об отставке в качестве шаблонов для вашего собственного письма. Они могут помочь вам структурировать ваше письмо и даже подумать о том, что сказать. Однако не просто скопируйте и вставьте образец письма об отставке и отправьте его своему работодателю. Обязательно измените детали в соответствии с вашей личной ситуацией.

Если вы отправляете электронное сообщение об отставке, обязательно ознакомьтесь с его примерами.