• 2024-06-30

Профиль карьеры менеджера сарая и перспективы работы

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Оглавление:

Anonim

Менеджер сарая отвечает за обеспечение надлежащего ухода за лошадьми, которые находятся под их опекой, а также за непосредственный контроль над другими работниками, которые работают в сарае.

обязанности

Менеджеры сараев должны быть высококвалифицированными во всех аспектах верховой езды, обладать глубокими практическими знаниями о базовых методах лечения, потребностях в питании лошадей и методах управления поведением лошадей. В зависимости от размера конюшни, они могут быть вовлечены в различные практические задачи, такие как кормление, расстановка ларьков, сворачивание лошадей в загоны, укутывание ног и помощь в ветеринарных процедурах.

Менеджеры сараев также часто отвечают за различные аспекты ведения бизнеса в конюшне. Эти обязанности могут включать надзор за сотрудниками, графики их работы и начисление заработной платы, заказ расходных материалов и оборудования, оплату счетов, организацию транспортировки на шоу или гонки, составление расписания уроков и ведение подробных записей. Они также могут нести ответственность за планирование плановых ветеринарных визитов и визитов кураторов.

Задачи по техническому обслуживанию, такие как ремонт сломанных заборных досок или автоматических поливочных машин, могут быть необходимы менеджерам сараев при небольших операциях, у которых нет отдельного отдела технического обслуживания для координации такой работы. Навык с основными инструментами и ремонтным оборудованием, как правило, оказывается полезным для тех, кто занимается коневодством.

Некоторые управляющие амбарами используют дополнительные специальные навыки, такие как помощь с жеребятами, работа инструктором по верховой езде в конюшне или управление сельскохозяйственной техникой (уборка сена, сенокошение и т. Д.).

Менеджер сарая также должен иметь отличные навыки межличностного общения, поскольку он отвечает за профессиональное общение с владельцами, студентами, сотрудниками и конным персоналом на регулярной основе. Конюшни с интернатами должны быть особенно заинтересованы в поддержании прочных отношений со своими клиентами и решении любых проблем, которые у них могут возникнуть.

Варианты карьеры

Менеджер сарая может работать во многих сферах коневодства. В выставочных, гоночных, племенных и посадочных операциях обычно есть менеджер сарая, который следит за заботой о лошадях и управлением служащими.

Возможные области работы менеджера сарая могут включать в себя работу охотника-прыгуна, соревнования по выездке, выездку, седло, кросс-кантри, западное развлечение или отдых, конные скачки, охоту на лис, терапевтическую или разведение стабильной среды. Некоторые менеджеры сараев также специализируются на работе с определенной породой, такой как чистокровные, четвертиные лошади или аравийцы.

Менеджеры сараев могут также перейти на более высокие уровни управления лошадьми, такие как помощник руководителя фермы, менеджер фермы или операционный директор. Некоторые менеджеры сараев также открывают свои собственные предприятия после получения опыта работы на крупных работодателей в своем подразделении отрасли.

Образование и обучение

Высшее образование не является обязательным требованием для получения должности управляющего амбаром, хотя оно усиливает резюме заявителя. Полезное образование будет включать степень бакалавра наук в таких областях, как коневодство, животноводство или управление коневодством.

Компьютерные навыки становятся все более важными для менеджеров отрасли, так как многие системы ведения учета основаны на компьютерах или Интернете. Многие системы бухгалтерского учета и управления заработной платой также основаны на компьютерах.

Коневодство уделяет большое внимание практическому опыту. Менеджеры сараев обычно начинают свою карьеру в качестве стажеров или помощников, прежде чем перейти на руководящие должности. Стремящиеся менеджеры сарая должны получить как можно больше соответствующего опыта для своего резюме, прежде чем искать работу.

Менеджеры амбаров должны быть очень хорошо знакомы с типом соревновательных соревнований, в которых участвуют лошади их амбара, а также с травмами, которые могут произойти во время этих событий. Они также должны быть хорошо знакомы с породами лошадей, которые являются частью их сарая, так как каждая порода имеет свои специфические особенности и историю.

Оплата труда

Заработная плата управляющих амбарами может широко варьироваться в зависимости от таких факторов, как уровень их опыта в данной области, конкретные обязанности, которые требуются в зависимости от должности, географического положения и области деятельности, в которой работает менеджер (гонки разведение, показ и т. д.).

Диапазон заработной платы для управляющего сараем составляет от 32 000 до 50 000 долл. США, а средняя зарплата составляет 42 000 долл. США в год, согласно salaryexpert.com.

Хотя заработная плата не является особенно высокой для многих должностей управляющего сараем, они часто сопровождаются соответствующими льготами, такими как квартира или дом на ферме, использование грузовика для фермы, доска для личной лошади, бесплатные уроки верховой езды, оплачиваемый отпуск и медицинская страховка.

Работа Outlook

Коневодство продолжает расти медленными, но неуклонными темпами, и позиции менеджеров сараев должны демонстрировать дальнейший рост в течение следующего десятилетия. Менеджеры сарая должны с готовностью найти работу в популярных выставочных и гоночных подразделениях конной индустрии.


Интересные статьи

Что означает управление человеческими ресурсами?

Что означает управление человеческими ресурсами?

Хотите знать, что влечет за собой управление человеческими ресурсами? Все дело в людях, выполнении работы и постоянном улучшении. Узнать больше.

Как работать с занятыми телефонами, работающими из дома

Как работать с занятыми телефонами, работающими из дома

Советы о том, как справиться с занятыми телефонами, работая из дома. Кроме того, вам следует знать законы о сотовых телефонах, телефонах и телемаркетинге.

Советы по управлению сотрудниками с аутизмом на рабочих местах

Советы по управлению сотрудниками с аутизмом на рабочих местах

Сотрудникам с аутизмом может потребоваться размещение в АДА. Управление работниками с аутизмом требует готовности использовать другой подход. Посмотрите, что помогает.

Советы по успешному управлению слиянием

Советы по успешному управлению слиянием

Поскольку слияния компаний неизбежны, менеджеры должны научиться справляться с изменениями с помощью стратегий, предлагающих рецепт успеха.

Руководство по обучению новых сотрудников

Руководство по обучению новых сотрудников

Комплексное руководство для менеджеров, чтобы дать новым сотрудникам хорошее начало, включая обучение, развитие навыков и формирование команды

Управление вашей личной энергией дает вам больше времени

Управление вашей личной энергией дает вам больше времени

Вы управляете своим временем, но как насчет вашей личной энергии? Если вы справитесь хорошо, вы сможете найти больше времени, чтобы сделать все это. Вот как начать.