Узнайте о развитии карьеры

Развитие карьеры - это процесс, который формирует личность человека. Это значительная часть человеческого развития, охватывающая всю его жизнь, начиная с того момента, когда человек впервые осознает, как люди зарабатывают на жизнь.

Например, когда ребенок замечает, что некоторые люди являются врачами, другие - пожарными, а некоторые плотниками, это сигнализирует о начале этого процесса. Это продолжается, так как этот человек начинает изучать профессии и в конечном итоге решает, какую карьеру делать самому.

Карьерный рост на этом не заканчивается. После того, как вы выберете профессию, вы должны получить необходимое образование и профессиональную подготовку, подать заявление и найти работу и, в конечном итоге, продвинуться по карьерной лестнице. Для большинства людей это будет также включать изменение карьеры и работы хотя бы один раз в течение их трудовой жизни, но, вероятно, чаще, чем это.

Как происходит развитие карьеры

Важно отметить, что для большинства людей развитие карьеры происходит без какого-либо вмешательства со стороны других людей. Также не существует установленного возраста, когда он начнется - некоторые люди начнут думать о выборе профессии очень рано, в то время как другие не будут задумываться над этим вопросом до тех пор, пока они не будут достаточно близки к тому, чтобы решить, как они будут действовать. зарабатывать деньги.

В то время как многие люди проходят этот процесс независимо, почти каждый может получить значительную выгоду от получения профессиональной профориентации. Совет консультанта по вопросам карьеры или другого аналогично подготовленного специалиста или посещение занятий в школе, которые помогают в развитии карьеры, позволяют вам найти более удовлетворительный и успешный карьерный путь.

Этот тип вмешательства может начаться уже в начальной школе и должен продолжаться в течение всей взрослой жизни. Многие люди нуждаются в профессиональном совете, когда сталкиваются с проблемами или должны принимать решения о своей карьере, например, когда они думают о поиске новой работы или смене профессии.

Факторы и барьеры, которые влияют на развитие карьеры

Несколько факторов и взаимодействие между ними влияют на развитие карьеры. Другие могут быть препятствиями для этого. Давайте посмотрим на некоторые из них:

• Личные характеристикиТип личности, интересы, склонности и связанные с работой ценности делают всех нас теми, кто мы есть. Эти личностные характеристики играют важную роль в развитии карьеры, поскольку они влияют на то, какие профессии нам нравятся, а также на типы условий работы, в которых мы добьемся успеха. Вот почему, когда вы находитесь в процессе выбора профессии, так важно провести самооценку, которая поможет вам узнать все о себе.
• Финансовые ресурсы: Поиск определенных вариантов карьеры может быть дорогостоящим. Например, если вы выбираете профессию, которая требует от вас поступления в колледж, вы можете быть ограничены своей способностью платить за нее. Вы можете изменить свои планы. К счастью, существуют способы преодоления таких барьеров, как ограниченные финансовые ресурсы, а именно: студенческие займы, финансовая помощь и стипендии. Когда вы ищете работу, финансовые ограничения также могут помешать вам. Например, у вас может не быть денег, чтобы купить одежду для интервью. Несколько организаций собирают пожертвования профессиональной одежды и раздают ее нуждающимся.

• Финансовые обязательства:Вы можете оказаться на работе или в профессии только ради зарплаты. Это позволяет вам не отставать от ваших счетов, но не удовлетворяет вас по-другому. Вы хотели бы использовать другие возможности, но чувствовали, что ограничены вашими финансовыми обязательствами, такими как ипотека, аренда, студенческие ссуды или даже обучение в колледже ваших детей. Вы можете попытаться отложить деньги для будущей смены карьеры или даже изменить свой образ жизни, сократившись до небольшого дома.
• Физические, психические и эмоциональные нарушения: Некоторые из нас лучше подходят для некоторых профессий, чем мы для других из-за наших физических и умственных способностей и ограничений. Например, вы можете стать врачом, но у вас нет интеллектуальных способностей поступать в медицинскую школу. Вы должны, если возможно, найти род занятий, который наилучшим образом использует ваши сильные стороны, в то же время отвечая вашим ограничениям.

• Отсутствие поддержки со стороны семьи: Достигать труднодостижимой цели еще сложнее, если ваши близкие не стоят за вами. У вас больше шансов на успех, если вы сможете убедить их стать вашими лидерами, но если это вряд ли произойдет, вам, возможно, придется найти мотивацию у других людей в своей жизни.
• Возраст:Наш возраст или наше восприятие этого может помешать нам в развитии нашей карьеры. В течение большей части нашей жизни мы можем беспокоиться о том, чтобы быть слишком молодыми, чтобы идти по определенному пути, продвигаться по карьерной лестнице или менять карьеру, и в течение еще долгого времени мы беспокоимся о том, что слишком стары, чтобы делать такие вещи. Вместо того чтобы сосредоточиться на своем возрасте, сконцентрируйтесь на своих способностях и на том, насколько вы мотивированы.

• Семейные обязательства: Развитие карьеры человека может затормозиться, если он или она отдыхает от работы, чтобы заботиться о детях или престарелых родителях. У него или нее есть несколько вариантов, включая получение помощи извне, чтобы обеспечить уход за ребенком или престарелым, если человек этого желает.