Интервью Вопрос: Как профессор описал бы вас?

Когда вы подаете заявление на должность начального уровня, типичный вопрос собеседования: «Как вы думаете, кто из ваших знакомых или профессора хорошо вас описал бы?»

Первым шагом в подготовке к ответу на этот тип вопросов является анализ требований к работе, для которой вы проводите собеседование. Просмотрите работу работодателя и описания аналогичных предложений от других работодателей. Перечислите личные качества и навыки, которые работодатели ищут больше всего.

Сделайте инвентаризацию ваших активов

Подумайте о своих прошлых успехах в академических проектах, рабочих местах, стажировках, волонтерских и кампусных мероприятиях. Определите личные качества, которые позволили вам добиться успеха в этих ролях.

Ищите вход от других

Попросите профессоров написать для вас рекомендации, чтобы вы могли понять, как они оценивают вашу академическую работу. Вы можете использовать эту документацию, чтобы выйти за рамки предположений о том, что профессора скажут о вас, отвечая на этот вопрос.

Спросите друзей, коллег и боссов, как бы они описали вас.

Сравните ваш список качеств с требованиями к работе

Ищите совпадения между вашими личными достоинствами и ключевыми качествами для вашей целевой работы. Составьте список из шести активов, которые помогут вам сделать солидный вклад при приеме на работу.

Подготовьте доказательства, чтобы доказать вашу личную силу

Ваш первоначальный ответ на то, как ваш друг или профессор будет описывать вас, вероятно, будет простым списком качеств. Однако работодатели часто задают вопрос типа «Приведите мне пример того, как вы применили склонность к организации, которую вы упомянули?» Подготовьте анекдот, историю или пример, описывающий, как вы использовали каждую силу, чтобы произвести качественную работу.

Другая тактика в поддержку ваших утверждений о ваших сильных сторонах заключается в том, чтобы ссылаться на то, что профессора, консультанты или работодатели на самом деле говорили о вашей работе. Другие формы признания, такие как награды за академические достижения, награды за лидерство или премии за достижения, могут быть упомянуты в качестве доказательства того, что определенные качества помогли вам добиться успеха в академической, совместной учебной программе или сфере занятости.

Примеры ответов на интервью

Вот примеры ответов на собеседования, которые вы можете редактировать в соответствии со своим личным опытом и опытом:

Для работы научного сотрудникаЯ недавно попросил своего профессора психологии написать рекомендацию, и она упомянула мои навыки письма, интеллектуальное любопытство и исследовательские способности как ключи к моему успеху на ее уроках.

Для позиции планирования событийМои друзья всегда дразнят меня за то, что я организую все наши прогулки. Они думают, что я немного одержим желанием договориться, сторонник деталей.

Следовать за ответ на запрос работодателя на пример организационных навыков:Я являюсь председателем по сбору средств для нашего женского общества, и я помог организовать нашу кампанию по сбору денег для местного приюта для детей. Я набрал волонтеров и организовал показ мод, который собрал более 1000 долларов в виде пожертвований.

Для приема на работу: Мои друзья определенно сказали бы, что я экстраверт и имею дар болтливости. Они дразнят меня о начале разговоров со всеми вокруг меня.

Для работы по обучению менеджментуМой профессор социологии и научный руководитель недавно назначили меня представителем студентов на кафедре социологии. Она привела мои лидерские качества и устные навыки в качестве причин для ее выдвижения.

Для позиции консультантаЯ думаю, что мои друзья сказали бы, что я хороший слушатель и решаю проблемы. Я тот, к кому они обращаются за советом, когда у них есть личные или академические проблемы.

Следовать за ответ на запрос работодателя в качестве примера навыков решения проблем, применяемых в школе или на работе: Я был избран президентом клуба общественных работ и столкнулся с проблемой сокращения числа членов. Я разработал стратегию, согласно которой каждый нынешний член набирал одного друга, чтобы присоединиться к организации, и начал писать ежемесячную статью для студенческой газеты о наших проектах, которая привлекла несколько новых членов. Мы смогли расширить членство с 32 до 46 студентов.

Для работы по продажамНу, мои друзья определенно сказали бы, что я конкурентоспособен. Я имею в виду, что они не сказали бы, что я был противен этому, но они сказали бы, что я с удовольствием следил за вещами, будь то пинг-понг или сбор денег для братства.

Больше вопросов и ответов для интервью начального уровня

Больше вопросов для интервью начального уровня и примеры ответов.

Вопросы собеседования в колледже

Когда вы являетесь студентом колледжа или недавно закончили обучение, важно связать ваше образование в колледже, внеклассную деятельность и опыт работы с той работой, на которую вы претендуете.