Почему вы должны знать, каковы ваши ценности работы

Ваши трудовые ценности являются подмножеством ваших убеждений и идей, связанных с вашей профессией или работой. Эти основные принципы являются важной частью того, кто вы есть. Они включают в себя такие вещи, как честность, обслуживание, чувство собственного достоинства, уважение к другим, мир и успех. Поэтому вы должны определить, какие ценности работы вы цените больше всего, прежде чем выбрать профессию или решить, принять ли предложение о работе.

Внутренние и внешние рабочие ценности

У всех нас есть как внутренние, так и внешние ценности работы. Внутренние ценности имеют отношение к реальным задачам, связанным с практикой конкретного занятия или выполнением работы. Они включают помощь другим, выполнение сложной работы и образцовое лидерство.

Внешние ценности связаны с побочными продуктами профессии или работы. Другими словами, они относятся к тому, что вы получаете от своей работы, а не к тому, что вы вкладываете в нее. Примерами внешних ценностей являются высокий заработок, признание и безопасность работы.

Определение ваших ценностей работы

Поскольку отсутствие определения ваших рабочих ценностей уменьшит ваши шансы на то, что вы в конечном итоге останетесь довольны своей карьерой или работой, обязательно, чтобы вы определили их на ранних этапах процесса планирования карьеры. Для этого вы будете использовать инструмент самооценки, который называется инвентаризацией рабочей стоимости.

Хотя это может показаться сложным, это всего лишь список значений, которые вы просто должны ранжировать в порядке важности для вас. Например, в инструкциях по одному из этих перечней может быть указано, что вам следует оценивать каждое значение по шкале от 1 до 10, указав «1» для наиболее важных для вас значений и «10» для наименее важных., В качестве альтернативы вам, возможно, придется составить список рабочих значений в порядке их значимости для вас, причем наиболее значимыми являются те, которые находятся вверху.

Если вы работаете со специалистом по развитию карьеры, таким как консультант по вопросам карьеры или помощник по развитию карьеры, он или она может управлять инвентаризацией стоимости работы. Вы также можете взять его самостоятельно, упорядочив список значений, как указано ниже. Тогда вам нужно будет сопоставить значения в верхней части списка с вакансиями, которые их удовлетворяют. O * Net Online имеет отличный инструмент, который вы можете использовать для поиска профессий, которые подходят для тех, кто с конкретными ценностями работы.

Даже в рамках одной и той же профессии не каждая работа удовлетворит ваши трудовые ценности. Оценивая предложение о работе, убедитесь, что корпоративная культура вашего потенциального работодателя соответствует тому, что вы считаете важным. Например, если сотрудничество - это то, к чему вы сильно относитесь, избегайте работы, требующей от вас работы без участия других.

Примеры и определения рабочих ценностей

Вот примеры предметов, которые могут появиться в инвентаризации стоимости работы, вместе с определением каждого из них. Читая этот список, подумайте, насколько важно каждое значение для вас.

Достижение: Делать работу, которая дает результаты
Независимость: работаем и принимаем решения самостоятельно
Признание: Получение внимания к вашей работе
Отношения: Работать вместе с коллегами, а также помогать другим
Поддержка: Поддерживающее управление
Условия работы: пребывание в обстановке, удобной для вас
Автономность: Получение небольшого или никакого контроля
Помогая другим:Предоставление помощи отдельным лицам или группам
Престиж: Имея высокий статус
Безопасность работы: Высокая вероятность того, что вы останетесь на работе

Сотрудничество: работа с другими
Помогая Обществу: Вклад в улучшение мира
Компенсация: получающийадекватная оплата
Использование ваших навыков и опыта: использование вашего образования и опыта работы для выполнения вашей работы
Лидерство: Наблюдение / управление другими
Творческий подход:Используя свои собственные идеи
Разнообразие:Делать разные виды деятельности
Вызов:Выполнение трудных или новых для вас задач
Досуг: Достаточно свободного времени от работы
Признание:Получение кредита за достижения
Художественное выражение:Выражение своих художественных талантов

Влияние:Способность влиять на мнения и идеи людей

Черты, отличные от рабочих ценностей

Важно отметить, что хотя ваши ценности играют важную роль в выборе профессии, вы не должны рассматривать их изолированно. Вы также должны посмотреть на другие свои черты, включая тип личности, интересы и способности.