• 2024-06-28

Вот как сказать интервьюеру, почему вы бросили свою работу

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Оглавление:

Anonim

Один из вопросов, которые обычно задают во время собеседования: «Почему вы бросили работу?»

Интервьюеры любят задавать этот вопрос, потому что он многое говорит о вас, например:

  • Вы покинули эту должность добровольно, или были уволены или уволены?
  • Вы в хороших отношениях с компанией?
  • Кажется ли ваша причина увольнения действительной или разумной?

То, как вы отвечаете на этот вопрос, дает представление о вашем характере и ценностях на рабочем месте.

Если вы не уверены, что сказать, просмотрите предложенные ответы ниже. Если вы все еще работаете, но собираетесь уйти, измените свои ответы соответственно. Вы также найдете советы о том, как лучше всего ответить на этот сложный вопрос.

Каждая ситуация уникальна, поэтому не забудьте адаптировать свой собственный ответ в соответствии с вашими обстоятельствами.

Примеры ответов

  • Я уволился с работы, потому что мой начальник вышел на пенсию. Я чувствовал, что после многих лет работы в офисе настало время перемен, и казалось, что это идеальное время, чтобы двигаться дальше.
  • Я смог воспользоваться предложением о досрочном выходе на пенсию из-за сокращения компании, и теперь я готов к новым испытаниям.
  • Я ушел в отставку, чтобы сосредоточиться на поиске работы, которая ближе к дому и будет использовать мои навыки и опыт в другом качестве.
  • У меня не было возможности расти вместе с моим предыдущим работодателем.
  • Я был волонтером в этом качестве и люблю такую ​​работу. Я хочу превратить свою страсть в следующий шаг моей карьеры.
  • Я был уволен с моей последней должности, когда моя работа была исключена из-за сокращения.
  • После нескольких лет на моей последней должности я ищу компанию, в которой я мог бы внести больший вклад и расти в среде, ориентированной на команду.
  • Я заинтересован в новой задаче и хочу использовать свои навыки и опыт в другом качестве, чем в прошлом.
  • Я недавно получил сертификат и хочу использовать свое образование и технические навыки на моей следующей должности. Я не мог достичь этой цели в моей предыдущей работе.
  • Я заинтересован в работе с большей ответственностью.
  • Я оставил свою последнюю должность, чтобы проводить больше времени с больным членом семьи. Обстоятельства изменились, и я снова готов к полной занятости.
  • Я ездил на работу и каждый день часом путешествовал туда-сюда. Я бы предпочел быть ближе к дому.
  • Честно говоря, я не рассматривал вопрос об изменении, но бывший коллега порекомендовал мне эту работу. Я посмотрел на позицию и был заинтригован позицией, а также компанией. То, что вы предлагаете, звучит как захватывающая возможность и идеально подходит для моей квалификации.
  • Похоже, что позиция соотносится с моим набором навыков. К сожалению, на моей последней работе я не смог полностью использовать свое обучение и опыт.
  • Компания сокращалась, и я подумал, что имеет смысл найти другую должность до того, как моя работа будет ликвидирована.

Советы для ответа

Есть много причин, чтобы уйти с работы. Может быть, вы хотите больше денег, думали, что компания была в постоянном хаосе, ваш новый менеджер никогда не давал указаний или указаний, или вы были уволены. Однако не все эти ответы должны быть подняты во время собеседования.

Вы должны быть честными, но и стратегическими в своем ответе. Избегайте любых ответов, которые плохо отражаются на вас.

Вот несколько советов о том, как разработать ответ, который будет хорошо принят:

  • Избегайте негатива: Не говорите плохо о менеджерах, коллегах или компании. Тем не менее, вы можете широко говорить о корпоративных целях или упомянуть, что вы не согласны с направлением бизнеса. Будьте уверены, чтобы не получить личный в своем ответе. Отрасли промышленности часто могут быть небольшими, и вы не знаете кто, кто. Вы можете говорить о коллеге негативно только для того, чтобы узнать, что он или она имеет близкие отношения с интервьюером.
  • Будь честным: Вам не нужно говорить всю правду. Только не забудьте сосредоточиться на реальной причине, по которой вы уходите. Например, вы можете сказать, что были разочарованы отсутствием возможностей. Начните с описания некоторых вещей, которые вы совершили, а затем поверните, чтобы сказать, что вы оказались на пути к достижению большего. Вы получите бонусные баллы, если сможете связать свой ответ с тем, почему работа, на которую вы претендуете, лучше подходит, потому что вам будет предоставлено больше возможностей.
  • Практика:Практикуйте свои ответы, чтобы вы были позитивными и ясными. Практика (особенно перед зеркалом) поможет вам чувствовать себя более комфортно, отвечая на этот сложный вопрос. Это особенно верно, если вас уволили или уволили. В такой ситуации дайте короткий, четкий и неэмоциональный ответ.

Интересные статьи

Вознаграждения работникам при уходе с работы

Вознаграждения работникам при уходе с работы

Льготы, связанные с трудоустройством, на которые вы можете претендовать, когда вы уходите в отставку, увольняетесь или увольняетесь с работы. Какие вопросы нужно задать.

Что такое сокращение?

Что такое сокращение?

Сокращение происходит, когда компания постоянно сокращает свою рабочую силу. Узнайте больше о его последствиях, в том числе о том, как бороться с увольнением.

Как плохое обслуживание клиентов обходится компаниям

Как плохое обслуживание клиентов обходится компаниям

Это тематическое исследование показывает, как сокращение затрат в области системной инфраструктуры и обслуживания клиентов обходится компаниям.

Что было самым большим разочарованием в вашей жизни?

Что было самым большим разочарованием в вашей жизни?

Это включает в себя правильные ответы на этот вопрос интервью «Что было самым большим разочарованием в вашей жизни?», А также стратегии.

11 вещей, которые ваш менеджер желает, чтобы вы уже знали

11 вещей, которые ваш менеджер желает, чтобы вы уже знали

Когда вы входите в рабочую силу, у вас есть много, чтобы узнать о проблемах на рабочем месте. Вот 11, которые ваш HR и менеджер желают, чтобы вы уже поняли.

Первая поездка в MEPS? Медицинский скрининг

Первая поездка в MEPS? Медицинский скрининг

Две поездки в MEPS. Сначала для проверки, ASVAB и регистрации в DEP. Второй - зачисление на действительную службу и отправка на базовое обучение.